最終更新日：2025/1/22
特別養護老人ホームもくせいの苑
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
特別養護老人ホーム（入所80名、ショートステイ8名）における看護業務及び付帯する業務 ・入所者様/利用者様の健康管理の健康管理に関すること ・入所者様/利用者様の生活の看護面でのサポート （身体介護はありませんが、食事介助をお願いする事があります） ・夜間における入所者様の特変に対応するための電話当番が月10回程あり（オンコール対応）
事業所の指定する業務
JR青梅線「昭島」「拝島」各駅より 徒歩約13分
法人の指定する場所
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・施設経験者大歓迎！これまでの経験を活かしてご活躍いただきたい方へ ・OC所持できる方 ・最後の転職にしたいと考えている方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業5時間/月
[休日] ローテーション制、月8-9日休み ※希望休:月2日提出可能 [休暇] 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） [年間休日] 104日
| 想定年収 | 3,750,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 250,000円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年 2022年度実績、年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:准看護師250,000円より、看護師258,260円より 夜間電話当番手当:1,000円/回(月10回程度) 駐車場補助:上限5,000円（施設より3km以上の方） ※オンコールの持ち帰りはございますが、駆け付けはございません。 （施設全体で、オンコールは電話指示のみの方針を取っております）
毎月末日締め、当月28日支払い
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円 ※マイカー通勤の方はガソリン代支給
【住宅手当の詳細】 世帯主に限る 10,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：不可
自分で手配
駐車場は自己契約で自己負担
駐車場補助:上限5,000円（施設より3km以上の方）
有り
勤続1年以上
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長無し
人員体制上付きっ切りではありませんがほぼマンツーマンの形でOJTを予定しております。（人によるが3ヶ月から半年） マニュアルもあるので安心です。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2 | 2 |
| 日勤時 | |
| 3名 | |
【看護師年齢層】 40代から50代
【ママ・パパナース】 在籍あり
【定員】 特別養護老人ホーム80名、ショートステイ8名
【介護職員人数】 43名
【協力病院】 栄田医院、うしお病院、野村病院
【平均介護度】 3.8
【定員に対しての入所率】 満床
【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG・インシュリン受け入れあり
【オンコールについて】 オンコール当番:月10回程度、出動無し
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
【協力病院について】 栄田医院、うしお病院、野村病院 ・毎週2回の利用者様往診及び緊急時の受診先としての協力:栄田医院 ・毎年1回の利用者様・職員の健康診断、健康診断指導及び緊急時の受診、入院先としての協力:うしお病院 ・緊急時の受診、入院先としての協力:野村病院、うしお病院、栄田医院 【退職金について】 福祉医療機構に加入（全額施設が負担します）
・持ち帰りは月10回程度 ・電話で応対を完結させる方針なので出動はなし ・オンコール内容:転倒や発熱時に「救急車呼ぶべきか」の問い合わせ ※その日にベテランの方が出勤していると問い合わせすらないことも多いとのことです。
拝島駅 / 昭島駅
JR青梅線「昭島」「拝島」各駅より 徒歩約13分
特別養護老人ホーム
あり（喫煙室設置）
2025/1/22
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