最終更新日：2025/5/9

ゆとり庵麻溝訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

【直帰可能】残業少なめ！ワークライフバランスが保ちやすい、相模原市の訪問看護ステーション

給与

想定月収30.6〜34.6万円

勤務地

神奈川県相模原市南区下溝1980-2

最寄駅

原当麻徒歩9分

下溝徒歩11分

番田

年間休日120日以上

残業少なめ

給与高め

昇給あり

退職金あり

車通勤可

託児所あり

電子カルテあり

教育充実

・複数の事業所を展開する『日の出医療福祉グループ』が母体で基盤が安定しています。定年は65歳で安心して長く働けます。・年間休日120日で、有給休暇や希望休が取得しやすい環境です。オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。・残業は月5時間以内で終業後の予定が立てやすいです。最後の訪問先がご自宅に近い場合は直帰することも可能です。・キャリアパス制度が充実しており各種資格取得のサポートだけではなく様々な方面でのキャリア形成も可能です。・20代‐50代のスタッフが在籍中！風通しがよく温かい雰囲気の職場なので、分からないことがあれば相談しやすい環境です。

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募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務主な処置: 点滴管理や痛み止めの内服管理、酸素・吸引など

【1日の業務詳細】

08:30　出社、ミーティング 09:00　午前の訪問 12:00　お昼休憩（日により時間変更あり） 13:00　午後の訪問 16:30　記録、情報共有、関係各所へ報告 17:30　退社

業務内容（変更の範囲）

職種変更の可能性あり　※業務の系統と同一の範囲

就業場所（所在地）

神奈川県相模原市南区下溝1980-2

アクセス

［電車］ JR線「原当麻駅」から徒歩10分［車］ JR線「原当麻駅」から約4分

就業場所（変更の範囲）

就業規則における異動の範囲

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・車の運転ができる方（AT限定可能）・訪問看護業務の経験やスキルを発揮したい方・他職種と協働しながら柔軟に対応できる方・ご家庭やプライベートと両立しながら働きたい方・基盤が安定した職場で長く勤務したいとお考えの方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

※業務の事情により多少時間変更があります。

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：100%

休日備考

【常勤の場合】［休日］シフト制（月9日休み） ※日曜日・祝日はオンコール対応のみ希望休: 月5か所［休暇］有給休暇: 法定通り夏季休暇: 2日冬季休暇: 3日リフレッシュ休暇: 2日その他: 介護休暇、看護休暇、慶弔休暇など［年間休日］ 120日（有給取得義務日数を含む）【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする

給与・福利厚生

給与

想定月収	306,200〜346,200円
基本給	220,000円〜
賞与	2カ月/年［回数］年2回（6月・12月）

～給与・待遇内訳～基本給:220,000円-250,000円資格手当:30,000円-40,000円地域差手当:18,700円業務手当:30,000円ベースアップ手当:7,500円【別途支給】待機手当:2,000円-

給与締め支払い日

毎月末日締め・翌月20日支払い

昇給

昇給あり

［回数］年1回（4月）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】［支給額］公共交通機関利用の場合: 上限45,000円/月車通勤の場合: 上限31,600円/月

その他福利厚生

リロクラブ加入

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】提携企業主導型保育園あり

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

［条件］勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

［教育体制］ OJTは基本3回で、同行訪問も行っています。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

［研修］有り［研修補足］業務時間内に行います。精神科訪問看護基本療養費算定要件研修の受講補助や、その他の研修費も会社負担制度が適用されます。［勉強会］有り

教育制度の備考

電子カルテにチャット機能があるため、困ったことがあればチャットで相談も可能です。

その他参考情報

ゆとり庵麻溝訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名　※2025年5月時点

【看護師年齢層】 20代‐50代のスタッフが在籍中　※2025年5月時点

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り

【医療依存度】未確認

【ターミナル患者】多い

【精神疾患患者】少数

【小児患者】未確認

【在宅緩和ケア】緩和ケア希望者におすすめ

【体制】チーム制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 2～3件

【オンコールについて】［オンコール回数］8回‐10回/月［電話］2回/月［出動］1回/月（残業代として手当支給）［オンコール開始時期］入社3ヶ月後［備考］休みの日はオンコールを持たないので休日出勤はありません。

【独り立ちの時期】 3ヶ月

施設に関する情報

［利用者様の特徴］ 24時間体制で呼吸器を必要とする方は受け入れておりませんが、基本的には全ての方を受け入れています。大学病院が近くにあるので、終末期‐看取りの方が多く、健康管理、精神疾患の方もいらっしゃいます。割合: 医療保険50: 介護保険50 ※2025年5月時点［訪問エリア］相模原［看護体制］記録: 担当制、訪問: チーム制

もっと詳しい職場情報

【日の出医療福祉グループ】日の出みりんでおなじみの日の出医療福祉グループは、兵庫県を中心に複数の事業所を運営しています。「地域の人に貢献したい」という思いで設立したグループは医療・介護・保育・美容と様々な分野で心温まるサービスを提供し続けています。【キャリアアップを保障】日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種資格取得をサポートします。30代-40代の管理者が多いのも特徴で、努力次第で様々な方面でのキャリアを形成することができます。事業開発にも積極的なので、新規事業の立ち上げに関与することも可能です。【知識・経験を活用】訪問看護での看護師は医師の代わりとして的確な判断をしなければなりません。看護師として、また管理者としての知識や経験を存分に発揮することができるので、自分の力を試してみたい！という方はぜひ、ご応募ください。【ワークライフバランスが充実】残業は月5時間以内と少なめです。最後の訪問先がご自宅に近い場合はそのまま直帰することも可能なので、終業後の予定が立てやすいです。また、有給消化率は100％、希望休は月5か所程申請できるので、通院やお子さまの学校行事等もご安心ください。お休みの日にオンコールを所持することもないので、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。