リニエ訪問看護ステーション名取

【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報

全国に70以上もの事業所を展開し、看護とリハビリテーションを始め多角的なサービスを提供するリニエグループに所属するため、多様なライフスタイルを認め尊重する制度が整っております。 ［福利厚生］ 休日や休暇に関しまして、結婚・忌引休暇などの特別休暇や半日単位での有給取得も可能となっており、お休みをとりやすい環境が整備されています。また、 ・産休・育休明けの復帰率も90%以上 ・復帰前の面談など不安なく復帰していただけるようなサポート ・配偶者の出産前後4週間に3日間の特別休暇（半日取得も可）を取得できる「パパ産休制度」 ・小学校就業のお子様がいらっしゃる際には1年間につき5日、または10日（お子様1人の場合5日、 2人以上の場合10日）の休暇を取得できる「子どもの看護休暇」 など子育て中の看護師様を支援する制度も多く設けられております。 ［理念］ リニエグループの意思（ビジョン）として掲げているのは「あなたを想う、 プロになる」。 「あなた」は「1対等な立場の　2特定の人を指す」言葉であり、利用者の方々を「多くの利用者のうちのひとり」と捉えているのではなく、利用者の方々ひとりひとりと向き合い、想い、その人自身を誰よりも理解してあげられる"プロ”をリニエグループに所属する多様な職種のスタッフが目指していらっしゃいます。 現職の性質上、それぞれの患者さんと深くかかわりを持てていない、寄り添いの看護ができていないと理想と現実のギャップに心のもやもやを抱える求職者様には、企業が提供する価値や考えに共感し勤務することができるはずです。 「リニエ訪問看護ステーション名取」は未開設の事業所になるためご利用者様の層はスタッフや地域のニーズによるので詳細は不明とのことですが、最初はターミナルや難病をお持ちの方、小児をメイン層としながら幅広くご利用者様を受け入れていきたいというお考えをお持ちです。 グループ内で多様なサービスを提供されていることから多職種連携も活発に行われているとのことなので、看護師以外のスタッフの動きを現場で学びながら、ともにご利用者様の人生をサポートを目指すことができます。