ナース専科 転職
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最終更新日:2025/12/29

加戸病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報

【福利厚生充実】子育て中の看護師も活躍中・ワークライフバランスを大事にしたい方、フォロー体制が整った環境で働きたい方におすすめです。
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事業所画像1枚目

給与

想定月収18.8〜26.2万円

勤務地

愛媛県喜多郡内子町内子771

最寄駅

内子 徒歩12分

五十崎

喜多山

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・教育は2名体制やチーム制にて担当者がつき、独り立ちまでしっかりフォローします。 ・入職後は看護部長と定期的に面談したり、それ以降もラダー面談を行い、全員が話せる機会を設けています。 ・『アイリス会』という職種を超えた新入社員の同期同士でお菓子を食べながら気兼ねなく話ができる場もございます。 ・夜勤手当が17,000円からと高水準です。 ・常勤だけでなく、パートや夜勤専従など多様な働き方の相談が可能です。 ・託児所がすぐ隣になるので病棟から園庭で子どもたちが遊ぶ様子が見えます。 ・時間外業務が少なく、基本定時に終業できる環境です。 ・1時間単位から有休取得可能ですので、お子様の行事や通院などとの両立もしやすいです。 ・病院内絶賛改革中です。地域包括ケア病棟も36床へと増床し、稼働率も約90%です。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

無

就業場所(所在地)

愛媛県喜多郡内子町内子771

アクセス

内子駅より徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

無

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6ヶ月(期間中、労働条件の変更なし)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

風通しのよい環境へとどんどん変化していますので『患者様のため』に意見を発信できる方、ブランクがあって不安だけど看護師として頑張りたい方、出産、育児を経て家庭と両立しながらこれまでの経験を活かし、内科系や整形分野で働きたい方等々、ご応募お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

夜勤:120分

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] <病棟> 年間休日:108日 週休2日制(1ヶ月単位の変形労働時間制) ・年次有給休暇(1時間単位の時間休も取れます) ・特別休暇 <外来> 年間休日:108日(日曜祝固定休み) ・年次有給休暇(1時間単位の時間休も取れます) ・特別休暇 ※土午後(月数回)、日祝日、GW、年末年始 ※祝日が水曜日の時は、救急日のため勤務になる場合があります [休暇] 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定月収188,000〜262,000円
賞与2.6カ月/年 年2回(7月・12月)

~給与・待遇内訳~ ・資格手当 看護師12,000円 准看護師3,000円、 ・通勤手当 上限24,500円 ※別途高速代は実費支給 ・在宅手当 上限20,000円 ※条件あり ・家族手当 配偶者10,000円 子5,000円 ※条件あり ・ベースアップ手当 8,000円

給与締め支払い日

末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-4,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限24,500円/月 ※別途、高速代は実費支給

【住宅手当の詳細】 上限2万円または家賃の半額支給 ※賃貸かつ世帯主の場合

【扶養手当の詳細】 家族手当として支給 配偶者:10,000円、子ども:5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 名称:かと保育園 定員:15名 対象者:弘友会職員の子であること 対象年齢:生後7ヶ月から満5歳になる年の3月31日まで ※内子笹祭り、内子地方祭、内子こどもフェスティバル、児童館祭り、内子保育所訪問等地域との触れ合いにも参加しています。

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

2名体制やチーム制で担当者がつき、独り立ちまでしっかりフォローいたします。 外来・病棟両方のローテーション研修も取り入れています。

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

院内外研修も再開しており、e-ラーニングなどもあります。 外部研修時の研修費や宿泊費も法人負担です。

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その他参考情報

加戸病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
外来10名
夜勤時
看護師2名+介護1名

【看護師年齢層】 20代-60代まで幅広く在籍しています。

【ママ・パパナース】 多く在籍しています

病院特有の情報

【病床数】 92床

【医師人数】 外来4名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1 急性期一般入院料5

【救急搬入件数】 平日日中のみ(月15件程度)

【病棟や患者層の特徴】 急性期を脱した患者様の在宅復帰を支援するとともに、長期入院にも対応する病院です。 もちろん急遽入院が必要となる地域患者様の受け入れも行っており、地域に根差しています。

【病棟について】 3階の一般病棟は内科・外科・整形外科の混合病棟です。 看護師・ケアワーカー・看護助手・リハビリ技師で構成しています。肺炎、骨折疾患などの高齢患者様が中心です。一部、救急や亜急性期の患者さんの受け入れをしているので、重症の患者さんの対応や専門性の高い看護が提供できるようスキルアップに努めています。入院当初から退院を見据え、患者さんが安心して在宅復帰できるように他職種連携し支援を行っています。

【1日の外来人数】 50-80名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

直近で20代・30代の方もご入職されており、2023年度に入ってからのご退職もなく定着率が高い活気ある職場です。 正社員・パート問わずに新しく入ったスタッフには定期的に面談やe-ラーニングを活用した教育サポートを行い、在職中の方にもラダー面談が1年に1回あり、長く働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 [アイリス会(花言葉:希望)] 前年度に入職した職員が月1回集まって、職種(看護師・介護士・社会福祉士・事務など)を超えた同期同士でお菓子を食べながら気兼ねなく話をできる場を設けています。 【看護師長より】 ざっくばらんな話の中から、現場に反映できることはしていきたいと考えています。 気兼ねなく話せる場があることで、横のつながりを大切に、なるべく新入職員が孤立しないような環境つくっていきたいです。 <これからの計画・トピックス> 【病床数・増床しました】  3階:一般病床52床(内36床:地域包括ケア)に増床しております。 ※4階:療養病棟については依然休床中ですが、人員が確保でき次第再開を目指しています。 【救急輪番日】 水曜日日中のみで、救急件数は15件程度 消防署との定期会議も行い、より内子町に根差した医療を提供できる病院になっていきたいです。

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施設・アクセス情報

名称

特定医療法人弘友会加戸病院

所在地

愛媛県喜多郡内子町内子771

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最寄駅

内子駅 / 五十崎駅 / 喜多山駅

アクセス

内子駅より徒歩12分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

指定場所

求人詳細確認日

2025/12/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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