最終更新日:2026/3/9

障害者支援施設大洲ホーム

【非常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

[週1日から可/夕方のみ]障がい者支援看護に興味のある方におすすめです。働き方や子育てに理解のある施設です。
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事業所画像1枚目

給与

時給1,200〜1,300

勤務地

愛媛県大洲市春賀甲1688

最寄駅

春賀 徒歩11分

八多喜 徒歩17分

五郎

残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・働き方改革関連認定企業で働きやすさに定評があります。 ・働きやすい制度が充実しており子育て応援企業です。(えひめ仕事と家庭の両立応援ゴールド認証企業) ・週1日からの勤務や、16時から18時までの短時間勤務など柔軟な働き方が可能です。 ・残業はほぼありません。定時で退社できるため、プライベートの予定も立てやすいです。

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募集要項

施設形態施設
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

体に障がいがある利用者や高齢者への看護業務を担当していただきます。 ・体調管理、服薬管理、受診対応、浣腸、経管栄養など ・医療施設ではなく生活施設のため、利用者の体調不良時には主治医への報告・連絡・相談等を行います。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

愛媛県大洲市春賀甲1688

アクセス

JR予讃線 春賀駅 から15分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

[期間]1年毎 [更新の有無]有り(原則更新)

こんな人を求めています

・週1日や夕方の短時間など、隙間時間を活用して無理なく働きたい方。 ・ブランクからの復職を考えており、医療処置が少なめの環境から始めたい方。 ・子育てや家事の合間に、負担の少ない業務内容で社会復帰を果たしたい方。 ・定年後も看護師としての経験を活かし、地域福祉に貢献したいと考えている方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上16:00〜17:45
16:00~18:00
08:45~17:45

・変形労働時間制 (1ヶ月単位) ・労働日数、労働時間は応相談 ・希望の勤務時間帯で固定勤務 ※上記以外でも16:00-17:45を含む時間帯で相談可 (午後のみ等)

休憩時間

労働時間に応じて付与

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 月平均0-1時間 但し、利用者様の受診付き添いや急変時には対応のため突発的な残業が発生する可能性あり。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、出勤日以外は休日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

シフト制

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,200〜1,300円
賞与(2回/年) あり 0円-67,840円(前年度実績) ※常勤換算により増減

~給与詳細~ 時給:1,200円-1,300円 [その他支給手当] 処遇改善一時金: 約5,000円/月換算 (※週20時間就業の目安。常勤換算、介護報酬受給等により増減あり。年2回12月と3月に支給)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

0.00%-1.01%(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限19,000円/月

その他福利厚生

制服貸与無料 定期健康診断・インフルエンザ予防接種無料 慶弔休暇及び祝金・見舞金制度 施設内Wi-Fi無料利用可 ※加入保険等は週所定労働時間により異なります。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

確定拠出年金あり・財形貯蓄制度あり/非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

無料駐車場あり ※非常勤も利用可能

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

その他事業所情報

【施設入所支援:50名】 ・事業の目的:施設に入所する障がい者につき、主として夜間において、入浴、排泄、または食事の介護等のサービスを提供します。 ・利用資格:市町村より支給決定を受け、障害福祉サービス受給者証を交付され、18歳以上で、障がい者自立支援法に規定する障がい程度区分が4(50歳以上の場合は3)以上の人がご利用できます。 【生活介護:定員47名】 ・事業の目的:常時介護を要する障がい者につき、主として昼間において、障がい者支援施設等において行われる入浴、排泄または食事の介護、創作的活動等のサービスを提供します。 ・利用資格:市町村より支給決定を受け、障がい福祉サービス受給者証を交付され、18歳以上で、障がい程度区分が3(50歳以上の場合は2)以上の人がご利用できます。 【短期入所事業:身体障がい者(児):定員4名 ・事業の目的:家庭において常にお世話が必要な障害者の介護者が、冠婚葬祭・病気・旅行・多忙・介護疲れ・その他、理由の内容を問わず、ご利用できます。 ・利用対象者:市町村より支給決定を受け、障がい福祉サービス受給者証を交付され、当事業者と契約を結ぶ事で利用する事ができます。 ・利用期間:市町村が定める期日 【日中一時支援事業:定員4名】 ・利用対象者:市町村より支給決定を受け、受給者証を交付され、当事業者と契約を結ぶ事で、一時的に介護できない場合にレスパイトケアとして、ご利用する事ができます。宿泊を伴わない日中だけの利用です。特別支援学級の訪問教育を受けている生徒さんは、必要に応じて大洲ホームでも授業を受けられる場合があります。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後の教育体制:主に現場の都度OJT

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

先輩職員が指導いたします。

教育制度の備考

【独り立ちの時期】 業務を行えるまで指導いたします。

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その他参考情報

障害者支援施設大洲ホームで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
1名4名
日勤時
2-3名

【看護師年齢層】 30代、50代、60代

【ママ・パパナース】 在籍あり(子育て・育児中、経験者は半数程度)

施設特有の情報

【電子カルテ】 有り ほのぼの (自動で記録ができ、音声入力もできるようになったため記録の時間がかなり削減できています。) 電子・紙併用

その他勤務情報

看護師の介護業務:食事介助 レクリエーションやリハビリ:看護職は関わらない 看護師の必要なスキル:不問

施設に関する情報

平均障害支援区分:5.7 救急搬送頻度:年1-2回程度 知的障害と身体障害の割合:身体障害100%(うち知的障害重複16%)

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

[ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方] 「週1日だけ」「夕方の2時間だけ」といった働き方が可能です。実際に16時から17時45分までの短時間勤務の求人も募集しており、家庭の都合や他のお仕事との兼ね合いなど、ご自身のライフスタイルに合わせてシフトを相談できます。無理なく長く続けられる環境が魅力です。 [ブランクがあっても安心のサポート体制] 医療依存度は比較的低く、インスリン注射や経管栄養などの処置対象者は数名程度です。入職後は先輩職員が丁寧に指導しますし、マニュアルやビデオ研修も用意されています。50代から60代のベテラン看護師も活躍しており、久しぶりの現場復帰でも安心して業務に取り組めます。

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施設・アクセス情報

所在地

愛媛県大洲市春賀甲1688

最寄駅

春賀駅 / 八多喜駅 / 五郎駅

アクセス

JR予讃線 春賀駅 から15分

施設形態

施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/9

求人有効期限日

2026/6/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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