ナース専科 転職

最終更新日:2026/1/30

竹下病院

【常勤(日勤のみ)・透析室】看護師求人・採用情報

[ワークライフバランスが取れる/退職金あり]高知県ワークライフバランス推進企業認定の病院です。
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事業所画像1枚目

給与

想定月収20.7〜33.2万円

勤務地

高知県高知市与力町3番8号

最寄駅

大橋通 徒歩3分

堀詰 徒歩3分

高知城前 徒歩5分

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・有給休暇取得率は80%程度と、ご家庭と両立が図れる職場です。 ・残業少なめでプライベート時間の確保ができる職場です。 ・提携託児所の利用料補助があり、24時間保育に対応しており子育て中の方も安心です。 ・看護部長に相談などいつでも可能で、働きやすさに注力しています。 ・幅広い診療科に携われるため幅広い経験が積める職場です。 ・産前産後休業・育児休業取得しやすい環境です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先透析室

業務内容

病院における看護業務全般および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

高知県高知市与力町3番8号

アクセス

堀詰駅より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・明るい対応で患者様と向き合う看護が好きな方 ・自ら率先して業務に取り組み、互いに助け合う職場で働きたい方 ・ご家庭や自分の時間を確保しながら仕事をしたい方 ・内装など綺麗な病院で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:10
早出07:30〜16:10
遅出11:00〜19:40

透析治療時間 〔月水金〕8:30-22:00 (午前・午後・夜間) 〔火木土〕8:30-19:00 (午前・午後)

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週6休

年間休日:100日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 日曜日、その他シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り 年末年始休暇:4日 夏季休暇:3日 [年間休日] 100日(4週6休制+祝日日数相当の休日)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収207,000〜332,000円
基本給190,000〜305,000円
賞与3.5カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:12,000円 ・皆勤手当:5,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・透析手当:10,000円 ・早出・遅出手当:700円/回

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

[昇給額]ひと月あたり1,000円-3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限15,000円/月

その他福利厚生

・インフルエンザワクチン接種代(職員本人分:全額病院負担、職員家族分:一部補助あり) ・職員食(400円/日、昼食のみ) ・リファラル採用(院内スタッフ紹介制度) ・就職奨励金制度 ・駐車場代補助 ・託児所利用料金補助 など

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 [提携託児所(未就学児童対象)] ・はりまや保育所 [場所] 〒780-0822  高知県高知市はりまや町1-5-29マンハッタンビル2階 [託児所利用料金] 日中:4,500円/日 夜間(21:00-翌8:00):5,000円/日  ※病院より託児所料金の70%補助あり(上限40,000円/月)

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

所定駐車場なし

通勤手段に関する詳細

駐車代補助あり(上限7,500円/月)

退職金

有り

[条件]勤続2年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

竹下病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約64名
日勤時
一般病棟(4階):6名+師長  障がい者病棟(5階):8名
夜勤時
一般病棟:看護師2名+助手1名

【看護師年齢層】 20-60代(平均年齢:46歳)

【ママ・パパナース】 子育て中の方が働きやすい環境です。

病院特有の情報

【病床数】 76床

【介護職員人数】 約13名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 [一般病棟] ・整形から婦人科など診療科も幅広く、急な入退院やオペ送りの対応もあります。 各診療科や在院日数に応じて臨機応変な業務内容になるケースもあり、互いに声掛けやフォローを徹底し助け合いながら勤務しています。 その分専門知識を養いつつ、幅広いご経験を積むことのできる職場です。 ・人工呼吸器や専門機器管理に関しては従事未経験の方も入職しています。 業務を通じて指導し、修得までサポートします。この職場で勉強し修得した経験のあるスタッフも多く、分からない所は聞きやすい環境です。 [障がい者病棟] ・認知症やリウマチの患者様が多く入院されておられ、患者様と真摯に向き合い信頼関係を築くコミュニケーションを大切にしています。 10床程度は透析患者様が入院されておられ、循環動態や栄養管理についての看護経験を積める環境です。 残業も少なく、家庭やプライベートと両立しながらの就業がしたい看護師も多くいます。

【病棟について】 全76床 [一般病棟(38床)内、地域包括ケア病床10床)]※感染症患者隔離用ベッド1床あり 施設基準:急性期一般入院料6、地域包括ケア入院医療管理料1 主な患者層:心不全や認知症・整形外科(オペ後のリハビリ)・婦人科(オペ後の方)・眼科(他院でのオペ後)など [障がい者病棟(38床)] 施設基準:障がい者施設等入院基本料 10:1 主な患者層:7割が寝たきり(人口呼吸器・透析・肢体不自由など)

【オペについて】 月5件程度  婦人科・外科(ヘルニア・外部福協月1-2回)・透析(シャント)など

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

[子育て世代に嬉しい充実のサポート体制] 提携している「はりまや保育所」は24時間対応で、病院から利用料の70%補助(上限40,000円)が出ます。子育て中のスタッフが多く在籍しており、お子様の急な発熱や学校行事などによるお休みの相談もしやすい雰囲気です。現場を離れていた方でも、チームナーシング制の中で先輩スタッフが丁寧にフォローするため安心して復職できます。

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施設・アクセス情報

所在地

高知県高知市与力町3番8号

最寄駅

大橋通駅 / 堀詰駅 / 高知城前駅

アクセス

堀詰駅より徒歩2分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、婦人科、透析、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/1/30

求人有効期限日

2026/4/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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