最終更新日：2026/3/19
ドットホーム市原
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：50.0〜56.1万円
勤務地
千葉県市原市能満2089-176
最寄駅
海士有木
上総三又
上総山田
ドットホーム市原の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもドットホーム市原への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 有料老人ホーム |
施設における看護業務および付帯する業務 医療依存度が高い方の入居を主とした施設にて看護師として働いていただきます。 医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）・創傷処置 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助 喀痰吸引・生活援助・清潔ケア・健康相談・生活指導 リハビリテーション・介護事業所を兼務 など
※緊急時には、グループ内クリニックへのオンコールが可能なため、施設や訪問看護未経験でも安心して勤務することができます
確認中
千葉県市原市能満2089-176
［車］JR内房線 八幡宿駅から9分
確認中
1人
・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキル、専門性を発揮したい方 ・これまでの経験を活かしながら、主体的に働きたい方 ・プライベートを大事にしつつ、経験を活かしてしっかり評価される環境で働きたい方 ・福利厚生充実の安定法人で、長くしっかり働きたい方 ・新しい環境で、経験を活かしながら新しいことにチャレンジしたい方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
日勤：60分 夜勤：120分
〜詳細〜 月あたり若干程度
[休日] 週休2日、4週9休制 ※希望休:原則2日/月 [休暇] 夏季休暇:3日（2022年度実績） ※但し、4・5月の入社は初年度1日、6月以降の入社は初年度無し 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月後、10日間付与） [年間休日] 120日程度 ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
| 想定年収 | 6,000,000〜6,732,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 500,000〜561,000円 |
| 賞与 | 無し |
～給与・待遇内訳～ 基本給:195,000円より 職能手当:148,000円 業務手当:77,000円 夜勤手当:20,000円/回（月4回想定）
毎月末日締め・翌月26日支払い
年2回 ※評価に応じて
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限25,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 ドットライングループ内の保育園利用が可能です。（企業主導型保育事業） [場所]※千葉県内に6施設あります。 ・みらいのまち保育園 鶴沢（千葉県千葉市中央区鶴沢町2-2 グレースタカハシ1-Ｃ） ・みらいのまち保育園 新田町（千葉市中央区新田町18-2 ラ・フィリア1F） ・みらいのまち保育園 蘇我（千葉市中央区南町2-21-17 アトスビル1階） ・みらいのまち保育園 園生（千葉市稲毛区園生町137-5 中総ビル 1F号室） ・みらいのまち保育園 作草部（千葉県千葉市稲毛区作草部町605-1 高山ビル1Ｆ） ・みらいのまち保育園 四街道（四街道市大日423 Ｍ2プラザ立体駐車場棟1階） [対象年齢] 0歳～2歳 ※今後、対象年齢を広げていく予定です。 [利用料] 無料
車通勤：可能
駐車場有り
有り
法人規定による ※正社員のみ
あり(65歳まで)
分からない事があればすぐに質問ができる環境があります。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名以上 | |
| 日勤時 | |
| 2-3名 ※20名満床時 | |
| 夜勤時 | |
| 1名＋介護士2名 |
大手法人「ドットライングループ」ならではの多くの福利厚生・社内制度があります！ ◎保育園の利用料が無料 正社員はもちろん、パートもアルバイトも含めてグループ内の保育園を無料で使うことができます。 ◎資格取得費全額支給制度 仕事で必要な資格を取得する必要、資格の更新をする費用を全て、会社が負担しています。 ◎有給・産休制度 産休・育休が整っているので家族も大事にできます。子育て中の急な用事でも、休みづらい雰囲気はありません。 ◎研修費付与 仕事に必要な研修に行く際には、申請制で研修費を付与しています。 ◎グループ内転職制度 自身の経験、ライフステージによって、やりたいこと・できること・働き方・働く場所は色々と変わっていくことを許容しています。 ◎所属長面談制度 何か会社に対して、疑問、疑念等があったらすぐに解決することができる施策です。モヤモヤした状態で仕事をしないことが大事です。 ◎社員紹介制度 社員を紹介すると紹介手当として支給しています。仲間が仲間を呼んでくることを推奨しており、実際に紹介での入社が多い会社です。 ◎見て覚えろ禁止制度 寿司職人のように見て覚える的な教育はＮＧとしています。社員を育成する上では教育と管理のバランスを大事にしています。 ◎高圧的な態度、人の悪口、イジメはレッドカード 上司や同僚からの高圧的な態度、影口や人の悪口、イジメは、社内犯罪と捉えていています。その事実が発覚したら、厳重に処分しています。人間関係などで不必要な恐怖を与えずに仕事に集中する環境づくりを徹底しています。 など
千葉県市原市能満2089-176
海士有木駅 / 上総三又駅 / 上総山田駅
［車］JR内房線 八幡宿駅から9分
グループホーム
あり（屋内禁煙）
2026/3/19
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