最終更新日:2025/1/10
介護老人保健施設長柄ケアセンター
看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
施設形態 | 介護老人保健施設 |
---|---|
募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
配属先 | - |
老人保健施設(入所者)の看護業務 ・バイタルチェック ・体温、血圧測定 ・薬の投薬及び管理 ・健康相談 ・医療機関との連絡調整 ・食事介助、入浴時の処置 ・利用者とのコミュニケーション ・その他、付随する関連業務 ・夜勤帯:入所者全員を看護師1名で看る(介護士配置3名-4名) ・教育体制:教育担当者が2名いますので、教えてもらいやすい環境です ・研修制度:院内勉強会や研修あり
変更なし
茂原駅より送迎バス有り
あり(隣接の病院)
1人
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
ワークライフバランスを重視し、プライベートも大切にしたい方 高齢者介護に興味があり、利用者様に寄り添った看護を提供したい方 子育てと仕事を両立させたい方 チームワークを大切にし、他の職員と協力して働ける方 安定した環境で長く働きたい方
日勤 | 08:30〜17:30 |
---|---|
夜勤 | 17:00〜09:00 |
日勤:60分 夜勤:180分
残業5時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどありません
[休日] 週休2日制 シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏休:3日 年末年始:5日 [年間休日] 年間休日125日
想定年収 | 4,950,000円〜 |
---|---|
想定月収 | 365,000円〜 |
賞与 | 3カ月/年 年2回(業績に応じて支給) ※7月と12月に支給 |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:190,000円- ・看護師手当:30,000円- ・調整手当:75,000円- ・夜勤手当:70,000円(月4回として 17,500円/回)
毎月末日締め/翌月20日支払い
[昇給額]1月あたり2,000円-3,000円(前年度実績)
通勤手当 | 保育手当 | 扶養手当 |
---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限月額50,000円
【保育手当の詳細】 お子様の保育料の50%を事業所で負担します。事業所の近くに認定保育所があります。
労災保険 | 雇用保険 |
---|---|
健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
看護師在籍数 | |
---|---|
15名 | |
常勤 | 非常勤 |
9名 | 6名 |
日勤時 | |
5-6名 | |
夜勤時 | |
1名 |
【看護師年齢層】 40代-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 入所138名 (短期入所、介護予防短期入所含む) デイケア(介護予防含む)60名
【介護職員人数】 介護老人保健施設45名 デイサービス25名
【協力病院】 聖光会病院
【平均介護度】 3.12
【定員に対しての入所率】 95%
【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:無し/インシュリン:有り
【夜勤回数目安】 4回
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
・塩田記念病院、茂原市内の一般病院、千葉労災病院などからの入居があります。 ・入居期間は、3ヶ月が目途ですが、期限が決まっているわけではないので、長い方だと何年も入居されている方もいます。 ・算定要件:加算型(ベッドの回転率で変動することはありますが、加算型がメインとなります)
長柄ケアセンターは、豊かな自然に囲まれた環境で、利用者様の家庭復帰を支援する介護老人保健施設です。広々としたリハビリ室や浴室、緑豊かな遊歩道のある中庭など、快適な療養環境が整っています。看護師は15名体制で、40代-50代の経験豊富なスタッフが中心となって活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で働くことができます。年間休日は125日と休日が多く、残業もほとんどないため、ワークライフバランスを重視したい方には最適な職場です。また、手厚い保育手当があり、子育て中の看護師も安心して働ける環境です。さらに、日勤のみの勤務も可能なので、自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
茂原駅より送迎バス有り
介護老人保健施設
あり(屋内禁煙)
2025/1/10
2025/4/10
\転職先のご相談はコチラ/