ナース専科 転職
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最終更新日:2025/8/4

札幌南病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報

【送迎バス有/車通勤可】ワークライフバランス重視派におすすめ/南区の小規模でアットホームな地域密着型ケアミックス病院です
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事業所画像1枚目

給与

想定月収40.0万円〜

勤務地

北海道札幌市南区石山東7-1-28

最寄駅

真駒内

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い

おすすめポイント

・珍しい透析とリハビリテーションを同時に行う病院です。透析医療はもちろん、急性期から慢性期まで学べます。 ・人間関係良好なだけではなく、スタッフ全員が新人スタッフに丁寧なフォローを心がけています。定着率が高い職場です。 ・年間休日120日+有給消化70%+残業ほぼなし。ワークライフバランスを重視している方に最適な環境です。 ・夜勤手当が15,000円-19,000円/回と高水準です。頑張った分だけしっかり収入に繋がります。 ・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。お子様の乳幼児期は時短勤務など、勤務条件の相談が可能です。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務 (一般的な看護業務を中心に、バスキャス・CVカテーテルや褥瘡の処置など)

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

北海道札幌市南区石山東7-1-28

アクセス

[車] 札幌市営地下鉄『真駒内駅』から約9分 [路線バス(北海道中央バス)] ・札幌市営地下鉄真駒内駅(2番乗り場) 真102系統:滝野線『サンブライト真駒内』行き『石山東7丁目』下車、徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・明るく対応でき協調性を持って看護に取り組み、今まで培ってきたスキルを発揮したい方 ・急性期から慢性期まで学びながら将来のキャリアパスが描きやすい環境をお探しの方 ・温かい雰囲気の職場環境のもと、患者様に真心を込めて寄り添った看護を実践したい方 ・夜勤回数が相談できる職場をお探しの方、夜勤多めの相談も大歓迎です。 ・新しいことや慣れないことにも挑戦していく姿勢をお持ちの方であれば、経験が浅めの方も大歓迎です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

※早出 07:30-16:30(看護補助者) ※遅出 10:00-19:00(看護補助者)

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:120日

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 4週8休+祝祭日、病院の休日 希望休2‐3日/月 [休暇] 冬季休暇: 6日(12/29-1/3まで) 有給休暇: 法定通り 育児休業、介護休業 [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収400,000円〜

~給与・待遇内訳~ [対象者のみ別途支給] 燃料手当、家族手当、託児手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月28日支払い

末日締め ・翌月28日支払い

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 (上限25,000円/月) ※事業所規定に基づく

【扶養手当の詳細】 [家族手当]2,500円-10,000円 [託児手当]3,500円

その他福利厚生

【その他】 ・燃料手当:5,800円-12,500円(11月-3月の半年間支給) ・ユニフォーム貸与(常勤者6枚) ・駐車場無料貸与 ・夜勤者の食事無料 ・昼食260円 ・保育園助成:50%

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

車通勤の場合は規定のガソリン代支給( 2km以内は支給なし)

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

その他事業所情報

[通勤について] Q. バス通勤の場合はどのようなルートがありますか? A. 札幌市営地下鉄『真駒内駅』で2番乗り場のバスに乗車し、『石山東7丁目』で下車します。   2番乗り場のバスはすべて『石山東7丁目』を経由します。   石山通りを芸術の森方面に登っていく途中にあります。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

日ごとに教育担当者は変わりますが、看護部長や師長を中心にスタッフ全員でしっかりサポートしていきますのでご安心ください。 優しいスタッフが多いので、新人・中途入職でも質問しやすい環境が整っており、じっくりと向き合いフォローする体制が整っています。

発展教育支援

[研修]有(院内外) [勉強会]有 [委員会]有

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その他参考情報

札幌南病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
53名 ※2025年3月時点
常勤非常勤
43名10名
日勤時
看護師8ー10名+ケアワーカー5‐6名 ※2023年8月時点
夜勤時
看護師2名+ケアワーカー1名 ※2023年8月時点

【看護師年齢層】 [平均年齢]障がい者一般病棟38歳、療養病棟50歳 ※2023年8月時点

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]70%(30ー40代中心、子育てを卒業した50代も在籍) [産休育休後の復帰率]ほぼ100% [時短勤務制度]あり(お子様が1歳になるまで利用される方が多い) ※2023年8月時点

病院特有の情報

【病床数】 100床

【医師人数】 常勤3名、非常勤2名 (循環器専門医/消化器病専門医/透析専門医)

【電子カルテ】 有り 経時記録(ソープ)

【看護方式】 チームナーシング+受け持ち別

【看護基準】 10:1 [医療療養病棟]20:1  [障害病棟]10:1

【救急搬入件数】 0件

【病棟や患者層の特徴】 高齢者や長期にわたる人工透析を必要としている患者様を積極的に受け入れております。 人工透析は体力的な負担も大きいものですが、長期入院やリハビリテーションを実践しながら療養することができ、複数の医療機関への通院などによる負担も軽減できます。

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【病棟について】 3階:障害病棟 50床 2階:医療療養病棟 50床 [障がい者一般病棟] 入院透析が必要な患者様が70%程度入院されています。 残りの30%は内科一般の合併症を持った80歳以上の高齢者、廃用症候群等の患者様です。 神経難病の患者様は入院しておりません。 平均在院日数は108日です。 ※新館に個室有り [医療療養病棟] 終の棲家として入院されている方がほとんどなので、ほぼお看取りとなるケースが多いです。 主に透析治療/平均在院日数は290日です。 ※個室無し

【1日の外来人数】 16名前後

【オペについて】 なし

【分娩について】 なし

施設に関する情報

人工透析設備40台を備えています。 職員食堂あり。

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

人工透析や慢性看護に興味がある方にオススメです。 慢性期の患者様や人工透析を必要とする患者様を多く受け入れ、長期の療養を手助けしています。 ・リハビリや療養など、長期の人工透析が必要な患者様に対して必要な看護を幅広く学ぶことができます。 ・患者様とご家族のお気持ちや要望を実践に取り入れた看護を追求しています。 ・隣接する託児所付/働く子育て看護師も安心です。 ・プライベートの時間を大切にしている職員が多数在籍しています。 ・透析とリハビリを同時にできる珍しい病院です。 ・典型的な慢性期病院では無く、急性期から慢性期まで対応し、学ぶ環境としても幅広く知識と経験が身に付きます。 ・教育は、看護部長、師長を中心にスタッフ全員でサポートしています。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人同仁会札幌南病院

所在地

北海道札幌市南区石山東7-1-28

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最寄駅

真駒内駅

アクセス

[車] 札幌市営地下鉄『真駒内駅』から約9分 [路線バス(北海道中央バス)] ・札幌市営地下鉄真駒内駅(2番乗り場) 真102系統:滝野線『サンブライト真駒内』行き『石山東7丁目』下車、徒歩1分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、外科、透析、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

URL

http://www.zion-g.jp/sapporominami/department/#kango

求人詳細確認日

2025/8/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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