ナース専科転職
北海道
千歳市
千歳桂病院
非常勤(日勤のみ) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2025/12/8

千歳桂病院
【非常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

「精神科に特化/手厚い教育体制/働きやすさ◎」精神科病院で看護師としてステップアップをしませんか！

給与

時給1,200〜1,500円

勤務地

北海道千歳市蘭越97-2

残業少なめ

車通勤可

電子カルテなし

・残業無し！精神科慢性期の病院ですので、慌しさとは無縁です。・ブランクがある方も応募可能です！やる気さえあれば年齢・経験問いません！・子育て経験のある看護師がほとんど。理解のあるスタッフばかりで、急なお休みやシフトなどは連携を取って調整しています。・男性看護師活躍中！6名在籍中です。・病院独自の奨学金制度があり、准看護師から正看護師へのステップアップを支援しています。

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募集要項

施設形態	病院
募集職種	正准問わず
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

病院内における看護業務

【1日の業務詳細】

1病棟(精神科急性期) 精神的に症状が重い患者さんや内科的にも治療を必要とする方を受け入れています。安心して療養に専念出来るよう環境を整え、一日も早く症状が落ち着くよう患者さんの声に耳を傾け、支援しています。 2病棟、3病棟、4病棟(精神療養病棟) 症状が安定した方や長期的な療養が必要な方を受け入れています。病棟内での誕生会や院外の散歩などで気分転換を図り、患者さんの持つストレングスをいかしながら、1日も早く社会復帰出来るよう支援しています。 5病棟(認知症治療病棟) 生活環境の変化や生活習慣が崩れることにより出現する精神症状(抑うつ状態・妄想・幻覚・不安・興奮など)や行動障害(徘徊・暴力・介護拒否・不眠など)などの認知症状により在宅や地域での対応が困難な患者さんを受け入れています。

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

北海道千歳市蘭越97-2

アクセス

JR千歳駅より送迎バスあり支笏湖公園線を支笏湖方面に車で約15分

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様に寄り添った看護をしたい方。・精神科看護に興味がある方。・チーム医療を大切にしたい方。・ワークライフバランスを重視したい方。・ブランクがあるが、看護師として復帰したい方

勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上	08:45〜17:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：100%

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

シフト制年間休日112日 4週6日＋祝日夏期休暇:3日有給休暇:有（法定どおり支給）休み相談可詳細子育て経験のある看護師がほとんど。理解のあるスタッフばかりで、急なお休みやシフトなどは連携を取って調整しています。

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	1,200〜1,500円

～給与詳細～准看護師　時給1,200円-1,250円看護師　時給1,500円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月 25日支払い

その他福利厚生

無し

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤は、週20時間以上の勤務で社会保険加入可能

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

【空き状況】無し

【利用料】無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

送迎バスもあり

※雇用形態により異なる場合があります

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

経験豊富な職員や新卒採用の職員、他の科では経験はあるけれども精神科は未経験の職員など様々な経歴の職員が入職してきます。そのため、入職後、職場環境に一日も早く慣れていただけるようにプリセプター制度を用い、単独業務が出来るまで、教育プログラムを組んでいます。

その他サポート

奨学金制度	中途プリセプター制度

教育制度の備考

研修・勉強会・看護部主体の勉強会は月2回実施（昼休み時間に30分程度で実施）・病院主体の勉強会は年2回開催（業務終了後に1時間程度で実施）

その他参考情報

千歳桂病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
70名
夜勤時
精神療養病棟:看護師1名、助手2名、精神一般病棟:看護師2名、助手2名（2フロアを兼務）認知症病棟　:看護師2名、助手2名

【看護師年齢層】 20-60代、平均年齢55歳

【ママ・パパナース】在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 248床

【医師人数】 5.5名

【電子カルテ】無し紙カルテ

【看護方式】チームナーシング

【病棟や患者層の特徴】看護部は患者さん一人一人に寄り添い優しさと思いやりを持ち、笑顔（スマイル）で対応しています。患者さんが自分らしく地域で暮らせるように他職種と共にチーム医療の充実を目指しています。

【病棟について】全5病棟 1病棟＝精神科一般病棟（急性期）60床 2、3、4病棟＝精神療養病棟138床 5病棟＝認知症治療病棟50床

【オペについて】無し

【分娩について】無し

もっと詳しい職場情報

・教育体制: プリセプター制度があり、経験豊富な職員が丁寧に指導します。・OJT（業務中研修）とOffJT（業務外研修）があります。・病院主体の勉強会は年2回、看護部主体の勉強会は月2回実施されます。・職場環境: 患者様一人一人に寄り添い、笑顔で対応することを大切にしています。・精神科の慢性期病院なので、ゆったりとした環境で勤務できます。・キャリアアップ: 病院独自の奨学金制度で、准看護師から正看護師へのステップアップを支援しています。・看護部長の考え: 看護部は患者様一人一人に寄り添い、優しさと思いやりを持って対応することを大切にしています