訪問看護ステーションレインボーリーフ

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

日勤：60分

〜詳細〜 10-15時間前後/月

［休日］ 原則、土曜日・日曜日・祝日固定休み ※祝日休みは同一曜日が二週連続で休みとならないよう調整します。（通常勤務扱い） ※利用者様の中で毎日処置が必要な方がいる為、稀にスタッフ全員で調整しながらポイントで訪問があります。 ［休暇］ ・夏季休暇:3日 ・年末年始休暇:5日（12/30-1/3） ・有給休暇:法定通り ［年間休日］ 125日

基本的に半年間の立ち上がり期間を設定しています！ 特性・能力・経験等を踏まえ、OFF-JTおよびOJTを組み合わせ、教育研修プログラムを実施しています。 ・eラーニング:訪問看護協会が運営しているサービス（会社負担） ・OJT:各種記録の書き方、ICTツールの使用方法、報連相のルール、コミュニケーション方法、車両に関する注意事項、接遇・マナー、保険制度概要等の主に間接業務に関わる内容をまとめた冊子をご用意！ 教える人によって教育内容が違い、不安を抱えることが無いように努めています！

・精神科算定研修（費用は会社負担）:経験がある方は対象外ですが、基本的に受講いただいております。 ・資格取得支援実績（介護支援専門員、呼吸療法認定士、福祉住環境コーティネーター） ・自発的に受けにいきたい研修があった場合は、常勤に関しては年間20,000円まで補助 ・毎月職種別勉強会を開催（業務時間内） →持ち回りで講師役を担当し、質を高められるような勉強会を実施しています！（症例検討会など） ・不定期で全体勉強会（業務時間内）

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り スマホ・タブレット貸与

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】 持ち帰り回数:7日-8日程度/月 鳴る回数:事業所全体で7-8回程度/月（事務連絡含む） 駆けつけ回数:1-2回/月

【独り立ちの時期】 試用期間3ヶ月の間は慣れるまで同行訪問