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最終更新日:2025/5/27

ななき訪問看護ステーション

【非常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報

[駅チカ/子育て理解あり/残業少なめ]高津駅から5分!子育て理解のある訪問看護ステーションで一緒に地域医療に貢献しませんか?

給与

1回あたり3,150円〜

勤務地

神奈川県川崎市高津区坂戸1-6-23グレース秀栄101

最寄駅

高津 徒歩8分

武蔵溝ノ口 徒歩10分

溝の口 徒歩11分

残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・高津駅から徒歩5分とアクセス良好です! ・1日4件-4.5件の訪問看護のお仕事です! ・365日24時間体制の訪問看護ステーションです! ・子育て中の看護師も多数活躍中!お休みも取りやすく、子育て環境に理解のある環境です! ・残業月2時間程度!報告書はiPadで記入できるので、基本的には時間内に仕事が終わります! ・介護/医療/精神と幅広い患者さんを対象にしています!
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種准看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 医療関係と施設などの方々と連携をとりながら1日多い時で4-5件を一人で訪問し処置を行います。 一人の利用者様を複数で担当するので急なお休みなどに対応できます。

【1日の業務詳細】

[1日の流れ] 9:00 出社 午前  訪問   昼  午後  訪問 18:00 退社 ※訪問時は車や自転車です。 ※日によっては、早く帰ることもできます。 [主な業務] ・血圧・体温・脈拍などの健康状態の確認 ・カテーテルや医療機器の管理 ・床ずれなどの処置 ・主治医からの指示による処置 ・投薬などの治療看護 ・食生活・睡眠・排泄などのアドバイス その他、認知症看護、心理面のケアなどもお願いします。

業務内容(変更の範囲)

会社の指定する範囲

就業場所(所在地)

神奈川県川崎市高津区坂戸1-6-23グレース秀栄101

アクセス

高津駅から徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

会社の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間あり

更新あり(原則更新)

こんな人を求めています

・訪問看護に興味がある方 ・子育て理解のある職場で働きたい方 ・ワークライフバランスが整った環境で働きたい方 ・これまでの経験を活かして、新しいことにチャレンジしたい方 ・ご利用者の想いに寄り添った看護を行いたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

09:00〜18:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業2時間/月

〜詳細〜 iPadにて報告書等を記載しており、基本的には時間内に業務は終わります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日制 [休暇] 有給休暇 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ※土日の勤務は相談になります。

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり3,150円〜

~給与詳細~ 1件あたり 3,150円/60分

給与締め支払い日

毎月末締め/翌月25日支払い

自分の想定給与を聞く

その他福利厚生

・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種補助 ・メンタルヘルスケア(ストレスチェック) ・宿泊施設、レジャー等の割引 (AZAMASに入会しているため、グルメや宿泊施設、レジャー等の割引が受けられます!) ・懇親会(新年会・忘年会・お花見) ・制服貸与(ポロシャツ) ・髪型・服装自由 ・副業OK!

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※自転車通勤も可能

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

最初は先輩が同行して、仕事の流れや利用者さんのケア内容などを丁寧にレクチャーします。訪問中も迷ったことがあれば、事務所に電話で確認ができるので、訪問看護が初めてという方も安心です。基本的には、訪問時は1人、同じ利用者さんを担当しますが、1人の利用者さんを複数人で担当することで、看護師さんがお休みを取りやすいように、また、お子さんの急な病気などで急に訪問できなくなった時も、事情のわかっている看護師さんが訪問できる様にしています。

教育制度の備考

最初は先輩職員が同行訪問します。

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その他参考情報

ななき訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
7名3名

【看護師年齢層】 20-60代

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り iPad利用

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 月4-5回

施設に関する情報

[患者層目安] 介護保険6割:医療保険3割(がん末期など):精神障がい者手帳1割(統合失調症・うつ病など)

深掘りINFO

もっと詳しい募集内容

当ステーションでは、先輩社員とチームを組んで業務を進めるため、困った際にはいつでも相談できる環境です。訪問看護の経験がない方でも、先輩が同行して丁寧に仕事の流れやケア内容を指導します。訪問中も不明な点があれば、事務所に電話で確認できるので安心して業務に取り組めます。また、お子様の急な病気などで訪問できなくなった際も、事情を理解している他の看護師が対応できる体制を整えています。 【募集要項】 〈基本〉 看護師経験の浅い方、ブランクのある方大歓迎! 訪問経験がない方も大歓迎! 〈優遇〉 普通自動車免許 〈通勤手段〉 車、バイク、自転車可能!※無料駐車場あり 【ポイント】 ・子育て中の主婦(夫)さんが活躍できるフィールド 「子どもが休に熱を出した」という時も、仲間が気持ちよくシフトを交替してくれる人間関係の良さが魅力です。 無理なシフトを組むことはないので、腰を据えて長く働ける環境です。 ・人柄重視の採用 キャリアや資格よりも人柄を重視!現在のスキルや経験に自信がなくても心配いりません! ・車の運転ができなくても問題なし 訪問エリアは川崎市高津区周辺で、事務所から15分以内のため、電動自転車を貸与しております。

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施設・アクセス情報

名称

有限会社七樹ななき訪問看護ステーション

所在地

神奈川県川崎市高津区坂戸1-6-23グレース秀栄101

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最寄駅

高津駅 / 武蔵溝ノ口駅 / 溝の口駅

アクセス

高津駅から徒歩5分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/27

求人有効期限日

2025/8/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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