最終更新日：2026/3/25

ヴェール訪問看護ステーション二子
【非常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

［時給2400円/週1日から/直行直帰可/副業可］子育て中の管理者も活躍するアットホームな訪問看護ステーション

給与

時給2,400円〜

勤務地

神奈川県川崎市高津区諏訪1-4-6

最寄駅

二子新地徒歩1分

高津徒歩8分

二子玉川徒歩10分

残業少なめ

昇給あり

車通勤可

電子カルテあり

・時給2400円と高待遇で、随時ベースアップの可能性もありやりがいがあります。・週1日から勤務可能で、直行直帰もできるため家庭との両立がしやすい環境です。・管理者も子育て中で理解があり、急なお休みなどにも協力的な温かい職場です。・副業やネイルも可能で、個人のライフスタイルを尊重した働き方ができます。・訪問看護未経験やブランクがある方も歓迎しており、教育体制が整っています。

カンタン60秒で登録完了!

求人を問い合わせる

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務利用者様のご自宅や施設などに訪問し、医療を提供します。例・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖管理、褥瘡処置、胃ろう管理、ストマ管理) ・終末期看護・リハビリ・記録の入力(電子カルテ)など・訪問手段：電動自転車 or 原付 or 自動車・カルテ種別：電子カルテ(場所・時間を問わず記録が可能)

業務内容（変更の範囲）

業務変更なし

就業場所（所在地）

神奈川県川崎市高津区諏訪1-4-6

アクセス

二子新地駅から徒歩4分

就業場所（変更の範囲）

なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

・直行直帰可能・営業活動の有無：なし

こんな人を求めています

・週1日からの勤務や時短勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方を希望する方。, ・子育てや家庭の事情に理解のある職場で、長く安定して働きたい方。・臨床経験を活かしつつ、訪問看護という新しい分野にチャレンジしたい方。・資格を活かして効率よく収入を得たい方。・ブランクがあっても、教育体制の整った環境で復職したい方。

勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上	09:00〜18:00

休憩に関して:事務所または外での休憩も可能です

休憩時間

60分

6時間以上の勤務は45分、8時間以上の勤務は60分。

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、シフト制

有給消化率：100%

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

有給休暇:法定通り

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	2,400円〜
賞与	無し

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

随時ベースアップ※査定による

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限月30,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入社後の研修内容：シャドーイング訪問看護未経験者でも受け入れ可能な教育体制が整備されています。

教育制度の備考

車の運転免許証は必須ですが、ペーパードライバーでも問題ありません。ペーパードライバー講習の費用を事業所で負担することも可能です。

その他参考情報

ヴェール訪問看護ステーション二子で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名（2025年12月時点）
常勤
5名

【看護師年齢層】 30代2名、40代3名

【ママ・パパナース】在籍あり。管理者も子育て中です。時短勤務の看護師もいます。

その他人員情報

・スタッフ人数:8名（事務員含む）・スタッフの年齢層は30代から40代が中心です。（2025年12月時点）

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有りタブレット使用

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】無

【体制】チーム制

【訪問先】個人宅

【オンコールについて】オンコールあり ※オンコール無しのご相談も可能です。月あたりの当番回数目安：月1-2回月あたりのコール回数目安：月1-2回月あたりの出動回数：月1-2回

【独り立ちの時期】 1ヶ月

施設に関する情報

【利用者様情報】医療保険：3-4割介護保険：5-6割精神及び行動の障害の割合：少ない神経系の疾患の割合：少ない循環器系の疾患の割合：少ない呼吸器系の疾患の割合：少ない筋骨格系及び結合組織の疾患の割合：普通内分泌，栄養及び代謝疾患の割合：普通消化器系の疾患の割合：少ない【業務情報】訪問先の割合:9割が個人宅 ※自転車のみの移動は不可です

教育体制・キャリアアップ

自動車の運転免許は必須ですが、運転に自信がない方でも安心してご応募いただけます。ペーパードライバーの方には、事業所負担で講習を受けていただくことが可能です。また、訪問看護未経験の方でも受け入れ可能な教育体制を整備しています。最初の1ヶ月程度は独り立ちまでの期間として、先輩スタッフによるシャドーイングなどの研修を実施します。直行直帰が可能で細かいルールが少ないため、自律的に働きたい方に適した環境です。