ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/16

DS訪問看護ステーション船橋

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[大手グループ/土日休み/高給与]年間休日120日以上でプライベートと両立できる訪問看護

給与

想定年収528.5〜557.3万円

想定月収:33.9〜38.0万円

勤務地

千葉県船橋市芝山4丁目30-11

最寄駅

飯山満 徒歩12分

高根公団 徒歩15分

高根木戸 徒歩16分

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・訪問看護ステーションで利用者様に寄り添った看護をしませんか? ・土日休みで残業がほぼ無いため、プライベートと両立して働くことが可能です! ・大手法人が運営しているため、福利厚生が充実しています! ・最大3ヶ月間のOJTやe-ラーニング等、研修体制が充実しているため、未経験者やブランク明けの方も安心してご入職いただけます!

DS訪問看護ステーション船橋の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもDS訪問看護ステーション船橋への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・健康状態の観察(血圧、体温、呼吸、脈拍などの測定、病状の観察) ・日常生活の看護(清潔保持、排泄、食事など) ※社内SNSも整っているので何かあれば連絡とれる環境です! ※営業業務については、頻度は未定、方法に関しては対面で直接居宅へ向かいます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県船橋市芝山4丁目30-11

アクセス

住所:千葉県船橋市芝山4丁目30-11 2024年8月20日現在は妙典のサテライトとして一時的にオープンしています。 申請としては、2024年9月1日に正式オープンとなります。

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

直行直帰可能

こんな人を求めています

・未経験者・ブランク明けの方歓迎 ・経験年数3年以上、運転免許必須 ・研修やフォローが充実し、安心できる環境で業務に取り組みたい方 ・ご家庭と両立して活躍したい方 ・オンコール5日-7日程度従事可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 基本残業ありません。 月末などの書類処理で多くても5時間程度です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み

休日備考

[休日] 基本土曜日・日曜日休み (土曜日・日曜日に出勤した場合は代休を取得可) [休暇] 有給休暇 ※入社と同時に最大10日付与/入社月により異なる 年間有給制度あり ※1時間単位で取得可能、40時間/年まで リフレッシュ休暇 年最大9日 ※GWや夏季・年末年始休暇の替わりに自己裁量で取得する休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収5,285,280〜5,573,400円
想定月収339,440〜379,700円
基本給270,000〜285,000円
賞与3カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ ・年収5,285,280円-5,573,400円 ※オンコール月7回の場合 ※経験等に応じて別途手当あり。(550万円以上も可能) ※別途、インセンティブあり。 ・月額(給与):339,440円-379,700円  内訳:基本給:270,000円-285,000円 資格手当:25,000円  ・見込み残業(20h):44,440円-49,700円 ※20時間以上超える場合は別途支給あり [別途支給] ・インセンティブ:146単位から1単位1,500円 ※入社から2年間は1単位1,150円(1単位30分) ・スキルアップ手当:10,000円 ※研修を年2回受講により次年度月10,000円支給 ・オンコール手当:20,000円/月(従事月から適用) ・オンコール携帯手当:1回につき 月-金1,500円、土日3,000円 ・緊急訪問手当:夜間1単位(30分)につき2,800円 ・残業手当

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 全額支給

【保育手当の詳細】 育児手当:認可保育所の全額または無認可保育所の半額を支給(上限5万円)

【扶養手当の詳細】 家族手当:配偶者10,000円 / 第1子5,000円 / 第2子5,000円 / 第3子10,000円 / 第4子以降、1子増える毎に15,000円

その他福利厚生

・制服貸与 ・従業員紹介制度 ・懇親会補助制度 ・従業員持株会制度 ・定期健康診断・予防接種 ・団体扱い保険制度 ・セルフ・キャリアドック制度 ・教育訓練休暇制度 ・医療費償還制度※上限月15,000円(保険診療のみ)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

訪問看護未経験でも安心の同行訪問!ご本人の経験や習熟度に応じて判断します(1ヶ月-3ヶ月程度)

発展教育支援

年間20,000円の研修費の補助が出るため、ご自身で課題と感じる部分は費用を気にすることなく受講することができます。(さらに研修の報告書を年2回提出することで、毎月10,000円の手当が付与されます)

教育制度の備考

研修に加えて、マニュアルやe-ラーニング(S-QUE訪問看護)を使用しながら、業務を覚えていただきます。

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その他参考情報

DS訪問看護ステーション船橋で働く看護師の特徴

看護師在籍数
2

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り スマホを一人1台支給しており、スマホで記録をとっていただきます。

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅、混合

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 オンコール所有:5回-7回/月 出動:月に1回あるかないか(時期によります) (出動理由)看取りによる出動、点滴が抜けてしまった、ベットから落ちてしまった 等

施設に関する情報

患者層:ターミナルより介護の必要な高齢者がメインです。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【子育てに優しい制度】 ・1時間から取得できる時間給制度 入社月から有給休暇が付与され、年間40時間まで、1時間から時間有給の取得が可能です。 プライベートに合わせて必要な時間だけ取得できるので、子供の行事にも参加しやすいです。 ・産前産後・育休制度 産前産後・育児休暇制度を利用し、復帰して働いている職員も多数います。 【医療費償還制度】 グループ医院にて保険証を提示して治療を受けた場合に、医療費の自己負担を全額会社より償還される制度です。 ご利用者さまの健康を支えることが私たちの仕事ですが、私たち自身も健康でいることを、会社が支援する制度です。※上限月15,000円(保険診療のみ) 【懇親会補助制度】 年間10,000円/名が、懇親会の補助として支給されます(2,000円×5回まで)。飲食店での飲食はもちろんのこと、サービス提供時間後に事業所内で宅配ピザやお菓子を食べるなどの用途でも許可されます。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県船橋市芝山4丁目30-11

最寄駅

飯山満駅 / 高根公団駅 / 高根木戸駅

アクセス

住所:千葉県船橋市芝山4丁目30-11 2024年8月20日現在は妙典のサテライトとして一時的にオープンしています。 申請としては、2024年9月1日に正式オープンとなります。

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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