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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/1/29
介護老人保健施設上野の郷
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
社会福祉法人福徳会が運営する介護老人保健施設です。リハビリデイを併設しております。
給与
想定年収294.0〜304.0万円
想定月収：22.0万円〜
勤務地
三重県伊勢市上野町2855-1
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
・年間休日111日（有給休暇とは別に年休7日の取得が可能です）
・関連施設で特別養護老人ホームを持っている安定法人です。
介護老人保健施設上野の郷の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設上野の郷への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理（配薬） ・緊急時対応 ・経管栄養対応 ・褥瘡処置
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
三重県伊勢市上野町2855-1
アクセス
車通勤可能
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間あり
※嘱託社員での契約となります ※年度での更新です
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:45 |
|---|---|
| 早番 | 07:15〜16:15 |
| 遅番 | 09:30〜18:30 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
〜詳細〜 月3-4時間
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ ・シフト制（4週8休） ・希望休:月3日 ［休暇］ ・有給休暇 ・年休:7日（有給休暇とは別で取得可能） ［年間休日］ ・111日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,940,000〜3,040,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 220,000円〜 |
| 賞与 | 4.3カ月/年 年2回(前年度の実績に応じて変動有り) 嘱託職員は定額支給 300,000円-400,000円程度（2022年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:180,000円から ・資格手当:30,000円-40,000円
給与締め支払い日
毎月20日締め 当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限16,100円
【住宅手当の詳細】 上限27,000円
【扶養手当の詳細】 5,000円‐13,500円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続1年以上であり
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
OFF JT:外部研修には積極的に参加しています
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設上野の郷で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 9名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 4-7名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 平均52歳 最年長59歳
【ママ・パパナース】 在籍有り
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 100名
【介護職員人数】 37名
【協力病院】 伊勢総合病院
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 2.98
【定員に対しての入所率】 93-95%
【経管栄養／インスリン使用者数】 5名/0名
【オンコールについて】 無
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
三重県伊勢市上野町2855-1
アクセス
車通勤可能
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙になります。
求人詳細確認日
2026/1/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
