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求人を問い合わせる最終更新日：2025/12/15
介護老人保健施設第二嘉祥苑「アコラス」
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
介護老人保健施設嘉祥苑にある、通所リハビリの施設です。
給与
想定年収390.4〜524.0万円
想定月収：27.0〜34.0万円
勤務地
三重県多気郡明和町大字南藤原字一水口751番地
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
・松阪市内で大手の福祉法人です。
・事業所内託児所完備(病児保育も対応してくれます)
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイケア事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | デイケア |
業務内容
デイケア施設における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
三重県多気郡明和町大字南藤原字一水口751番地
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 0-5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：108日
休日備考
［休暇］ 有給休暇:法定通り
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,904,000〜5,240,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 270,000〜340,000円 |
| 基本給 | 222,000〜290,000円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） ※過去実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・特殊業務手当:20,000円 ・精勤手当:2,000円 ・夜勤手当:7,000円/回（月4回程度）
給与締め支払い日
毎月18日締め/翌月27日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給上限あり月額:13,400円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
退職金共済:加入 勤続1年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設第二嘉祥苑「アコラス」で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 2名 |
デイケア事業所特有の情報
【定員】 60
【介護職員人数】 16名
【平均介護度】 2.6
【機能訓練兼務】 未確認
【送迎時の運転】 未確認
【レク担当】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
三重県多気郡明和町大字南藤原字一水口751番地
施設形態
デイケア事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内すべて禁煙
求人詳細確認日
2025/12/15
求人有効期限日
2026/3/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
