最終更新日:2026/5/12

ユトリーム朝霧

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

ALSOKグループが運営する有料老人ホームですので母体が安定しています!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収413.1万円〜

想定月収:28.1万円〜

勤務地

兵庫県神戸市垂水区狩口台6丁目12番1

最寄駅

朝霧 徒歩3分

西舞子 徒歩14分

大蔵谷 徒歩15分

残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
電子カルテなし
教育充実

おすすめポイント

・ALSOKグループが運営する介護施設なので母体がしっかりしています! ・介護職員が他の施設と比べても多いです!施設基準として職員と利用者さんの割合が3対1が基本ですが、公的な人員配置基準よりも手厚いケア(2.5:1以上)となっており手厚い体制となっております! ・外観内観ともにとても綺麗です!

ユトリーム朝霧の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもユトリーム朝霧への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務、その他会社が指示する業務

1日の業務詳細

バイタルチェック、服薬管理、胃ろう、インスリン対応、健康相談など

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市垂水区狩口台6丁目12番1

アクセス

朝霧駅より徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]原則3ヶ月 ※試用期間中労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

やる気のある方のご応募をお待ちしています。 未経験の方もまずはお問い合わせください!

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勤務時間と休み

勤務時間

早出08:00〜17:00
日勤09:00〜18:00
遅出10:00〜19:00

1ヶ月単位の変形労働時間制:168時間/月 ※オンコールあり(月10回程度)

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

〜詳細〜 月あたり数時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ・1ヶ月8日‐10日 [休暇] ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ・特別休暇(結婚休暇、忌服休暇など) その他休暇、休業制度あり [年間休日] 114日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,131,200円〜
想定月収280,600円〜
賞与3.5カ月/年 年2回(6月、12月)

~給与・待遇内訳~ 【看護師】 月給 282,700円‐ 想定年収 4,161,650円‐ 【准看護師】 月給 280,600円‐ 想定年収 4,131,200円‐ [その他手当] 時間外勤務手当 年末年始手当 交通費全額支給(ただし自宅から事業所までの距離が2km以上の場合) ※月給には、オンコール手当、その他手当金含む ※想定年収には、オンコール手当、その他手当金、賞与含む ※給与は経験年数や資格などをもとに算出 ※定期昇給 年1回(4月) ※賞与年2回(6月、12月) ※残業代別途支給

給与締め支払い日

毎月末締め/翌20日支払

昇給

昇給あり

法人規定による

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 交通費全額支給(自宅から事業所までの距離が2km以上の場合)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

中途採用者研修、合同研修、出張研修等

教育制度の備考

※入社後、本社(大阪市北区)にて2週間弱座学研修が有ります。

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その他参考情報

ユトリーム朝霧で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名(常勤2名・非常勤1名・派遣1名)
日勤時
2名
夜勤時
無し

【看護師年齢層】 40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 51床

【介護職員人数】 25人

【協力病院】 関西電力病院、佐々木内科医院、医療法人薫風会 佐野病院神戸医療生活協同組合 協同歯科

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 2-3

【経管栄養/インスリン使用者数】 未確認

【オンコールについて】 7‐10回程度の持ち借り帰り

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

介護職員(人数、常勤:非常勤) 19人(8:11)(常勤換算人数 16.1人) 看護職員(人数、常勤:非常勤)  5人(1:4)(常勤換算人数 3.3人) ※介護に係る看護職員及び介護職員の常勤換算方法による人数の割合 2.01:1

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市垂水区狩口台6丁目12番1

最寄駅

朝霧駅 / 西舞子駅 / 大蔵谷駅

アクセス

朝霧駅より徒歩4分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

屋内の受動喫煙室もしくは屋外喫煙所あり

求人詳細確認日

2026/5/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!