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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/13
ほっと倶楽部
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
[残業月5時間未満/定年65歳/分業体制] 介護業務少なめ、看護師として専門性を発揮できる有料老人ホームです。
給与
想定年収378.2〜379.6万円
想定月収：26.3〜26.4万円
勤務地
兵庫県神戸市西区伊川谷町別府719-1
最寄駅
大蔵谷
朝霧
人丸前
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
［勤務条件］
・勤務時間は9:00-18:00です。
・想定年収は約378万円以上です。
［家庭/プライベート両立］
・残業時間は月5時間程度と無理なく勤務いただける環境です。
［教育体制］
・既存スタッフがサポートいたします。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入居者に対する看護業務全般及び介護の手伝いです。
【1日の業務詳細】
・入居者様のバイタルチェック ・内服薬管理 ・リハビリ機能訓練援助 ・往診介助 ・インスリン管理 ・その他健康管理等
業務内容（変更の範囲）
変更無し
就業場所（所在地）
兵庫県神戸市西区伊川谷町別府719-1
アクセス
神姫バスにて明石駅から伊川谷住宅前(13分)バス停下車して徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
変更無し
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
月給243,000-244,000円 ※固定残業手当:40,000円（25h分）含む
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・残業が少ない環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方。 ・ご利用者様に寄り添った看護を提供したいという思いやりの心をお持ちの方。 ・看護と介護の分業体制のもと、看護師としての専門性を発揮したい方。 ・経験を活かしながら高齢者看護に携わり、スキルアップを目指したい方。 ・育児休業取得実績があり、子育てへの理解がある環境で長く働きたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,782,000〜3,796,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 263,000〜264,000円 |
| 基本給 | 89,500〜90,500円 |
| 賞与 | 2カ月/年 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ※想定年収は、処遇改善手当により前後する場合があります。 基本給:89,500-90,500円 資格手当:60,000円 調整手当:51,500円 基本給補助手当:12,000円 固定残業代:40,000円（時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として支給） ※25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 オンコール手当:10,000円 [別途支給] 介護職員処遇改善加算:10,000円/回（※4ヵ月に1回） 年末年始手当:3,000円/日
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり500円～3,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限20,000円/月）
【扶養手当の詳細】 3,000-10,000円
その他福利厚生
結婚手当:30,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
慣れるまで主任看護師が横について業務を教えます。
その他参考情報
その他参考情報
ほっと倶楽部で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 | |
| 日勤時 | |
| 各フロアに1名配置 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 |
【看護師年齢層】 平均50代
【ママ・パパナース】 在籍あり
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 83名
【協力病院】 多数
【平均介護度】 2.9
【定員に対しての入所率】 約80%
【オンコールについて】 月に変動あり
【入浴介助】 入浴介助はございません。前後のお手伝いのみです。
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
よりよい職場作りのために
当施設では、働くスタッフが長く活躍できる環境づくりに注力しています。 看護と介護の業務が分業されているため、看護師は専門的な業務に集中できる環境です。日々の業務で入浴介助やおむつ交換は基本的にはありませんので、身体的な負担が少ないです。 また、残業時間は月平均5時間未満と少なく、仕事とプライベートの両立が容易です。さらに、定年が65歳であるため、経験を活かして長く働くことを希望される方に適しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県神戸市西区伊川谷町別府719-1
最寄駅
大蔵谷駅 / 朝霧駅 / 人丸前駅
アクセス
神姫バスにて明石駅から伊川谷住宅前(13分)バス停下車して徒歩1分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
喫煙専用室あり
求人詳細確認日
2026/5/13
求人有効期限日
2026/8/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
