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東京都
世田谷区
医心館経堂
非常勤(夜勤あり) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/5/18

医心館経堂
【非常勤(夜勤あり)】の看護師求人・採用情報

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！

給与

時給1,780〜1,900円

勤務地

東京都世田谷区宮坂3-2-8

最寄駅

経堂徒歩5分

山下徒歩8分

給与高め

電子カルテあり

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。まだ少ない事業・在宅施設形態です。きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。【特徴】・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。・休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。・母体が安定しています。

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医心館経堂の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも医心館経堂への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	非常勤(夜勤あり)
配属先	-

業務内容

＜施設看護師＞看護業務（がん末期の方、気管切開、看護ケア）を中心に、ご入居者様をサポートします。 ※夜勤明けの次の日は基本お休み＜看護管理者＞医心館のリーダーとしてご活躍いただきます。＜地域連携部看護師＞医心館の顔として、各医療機関と連携し、入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。＜リーダー看護師＞自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化を行うリーダーを担っていただきます。＜病院コンサルタント＞地域医療再生事業を担っていただきます。

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

東京都世田谷区宮坂3-2-8

アクセス

［電車］小田急小田原線「経堂駅」から徒歩5分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・新しい施設で働きたい方・緩和ケアに興味のある方・高給与求人で働きたい方看護管理者では・・・・急性期病棟での看護経験を生かしたい方・新しい施設のリーダーとして活躍したい方

勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上	08:30〜17:30
	16:30～09:30

週3日勤務～（シフトは相談の上、決定いたします）

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜月平均5-10時間以内

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

［休日］・週休2日（シフト制） ※地域連携部配属はフレックス制です。［休暇］・有給休暇（4月・10月に付与）・慶弔特別休暇・産前産後、育児休暇［年間休日］ 115日（夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む）

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	1,780〜1,900円

～給与詳細～夜勤対応の場合夜勤1回35,200円

給与締め支払い日

当月末日締め、翌月15日支払い

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：不可

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

その他事業所情報

「医心館」で働く魅力・高水準の給与体系頑張りがしっかりと還元されます。・専門性の高いケアがん末期や神経難病の方への緩和ケア・ターミナルケアに特化しています。「最期までその人らしく」を支える、やりがいのある看護を実践できます。・手厚い人員配置チーム制を導入しているため、一人で抱え込まない体制が整っています。

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

＜中途入職者への研修＞・入社時オリエンテーション（会社概要、医心館の仕組み、訪問看護の関連法規など）・オリエンテーション後 OJTの期間は習熟度により異なりますが、1週間程度でシャドー・見守り・独り立ちと段階的に進めます。1-3ヶ月間は、その日のリーダーやサポート看護師がサポートします。プリセプターやパートナーシップ制度は導入しておりません。

発展教育支援

・スキルアップ全社で約60名在籍している認定看護師の勉強会に参加できます。本社研修も実施します。・キャリアアップ年2回の評価面談に加え、評価面談に限らず随時リーダーや管理者ポストへの昇格の機会があります。

教育制度の備考

【勉強会・委員会について】毎週、自由参加の本社主催の勉強会があります。当日参加できなくても、資料を共有するので、心配いりません。また拠点の弱みや課題解決の...

その他参考情報

医心館経堂で働く看護師の特徴

看護師在籍数
15名前後
日勤時
看護師:6-7名介護士:6-7名
夜勤時
看護師:3名介護士:2名

【看護師年齢層】 20代:31.6%、30代:47.4%、40代:10.5%、50代:10.5％

【ママ・パパナース】［在籍］有り産休育休復帰者も多いです。

その他人員情報

・介護士を看護師と同比率で配置しています。・受け持ち担当のないフリー看護師の配置があります。・専門・認定看護師の紹介全国の医心館では、がん看護専門看護師や緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、看護管理認定看護師など、様々な認定、専門資格をお持ちの方が活躍されています（全国60名超が在籍中です）

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有り

【医療依存度】高

【ターミナル患者】多い

【在宅緩和ケア】緩和ケア希望者におすすめ

【体制】チーム制

【訪問先】施設内

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 7件以上

【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）

【独り立ちの時期】ご経験にもよりますが、目安1ヶ月程度です。

その他勤務情報

【ポイント！】・医心館は施設内訪問看護のため、何かあった際も他スタッフへすぐ相談できる環境です。・自転車や車を利用しての移動がありません。夏も冬も雨の日も快適です。・医療依存度が高い方の受け入れをしているため、看護スキルを落とさずに勤務することが可能です。・10:1の看護基準で慢性疾患を持った患者様と関わることができます。(慢性期は15:1-20:1が基本です) ※ナースステーションがあり、申し送りをしてから個室に訪問をしていきます。

施設に関する情報

社名:株式会社アンビスホールディングス 5,834名（2025年9月末時点）グループ会社で、株式会社アンビス、株式会社医心がございます。設立者の柴原は医学博士で、研究および医師として活動を行ってきました。医療法人や特別養護老人ホーム、介護老人保健施設を運営してきました。

もっと詳しい職場情報

＜施設看護師＞看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。・バイタルサイン測定、身体のアセスメント・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施・副作用、薬剤調整に関するアセスメント・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/nurse/ ＜看護管理者＞看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。・職員のマネジメント、入職後のサポート・シフト作成、業務調整等の労務管理・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート＜地域連携部看護師＞医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。・入居相談・問い合わせ対応・会議・打ち合わせ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談・実調・退院前カンファレンス・見学対応・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応・挨拶回り・地域連携部や相談室に挨拶訪問し、医心館のPR ＜リーダー看護師＞自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。・メンバーのマネジメント・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動・訪問看護を必要とする方の把握・シフト作成や業務調整の労務管理・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し＜病院コンサルタント＞医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。・現場のサービスの質向上・看護ケアの指導・職員のモチベーション向上