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東京都
世田谷区
障害児保育園ヘレン経堂
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/6/8

障害児保育園ヘレン経堂
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

[土日祝休み/残業少/社宅あり/充実の研修/副業可]経堂駅から徒歩7分の障害児保育園です。

給与

想定年収385.4万円〜

想定月収：28.1万円〜

勤務地

東京都世田谷区宮坂3-15-15 子ども・子育て総合センター2階

最寄駅

経堂徒歩4分

松原徒歩11分

土日祝休み

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

4週8休以上

教育充実

・土日祝休みで残業は月5時間以内のため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。・定員15名に対し保育スタッフ5名と看護スタッフ4名を配置し、手厚いケアが可能です。・実費30,000円で利用できる社宅制度があり、遠方からでも安心して就業できます。・入社後2ヶ月間の丁寧な実地研修があるため、小児領域が初めての方でも安心です。・月給281,000円からで毎年昇給の仕組みもあり、経済的な安定感を持って働けます。

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募集要項

施設形態	その他
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	障がい児保育園

業務内容

保育園における看護業務・保育中の医療的ケア・保育スタッフへの医療面でのアドバイス・児童主治医との連携・未就学障害児の保育への参加・保護者からの医療面への相談の対応・送迎バス添乗及び個別タクシー送迎同行（運転業務なし） ※送迎に伴い、利用者宅での短時間保育が発生する場合があります。基本的にはありませんが、お家にお送りした際に器具の設置を行う程度です。

【1日の業務詳細】

07:45　出勤（登園時の迎え入れ）※お茶の準備 07:50　送迎バスに添乗（2便）※運転業務なし 09:30　園に戻る 10:00　水分補給（お茶） 10:10　朝の会 10:20　午前中の活動 11:30　お昼ごはん 13:00　休憩 14:00　お昼寝の見守り 15:00　おやつ 15:50　送迎（帰りのバスor在園児の保育） 16:45　退勤

業務内容（変更の範囲）

会社の定める業務

就業場所（所在地）

東京都世田谷区宮坂3-15-15 子ども・子育て総合センター2階

アクセス

電車・小田急線経堂駅　徒歩7分東急世田谷線山下駅　徒歩13分バス・バス停大和橋（経堂駅-千歳船橋駅）徒歩1分

就業場所（変更の範囲）

法人の指定する範囲(エリア採用。配属先は入職後に決定）

スキル・経験

【歓迎する経験】関連性のある診療科

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・臨床経験3年以上かつ吸引や気管切開管理などの医療的ケアの経験がある方・子どもが好きで一人ひとりの成長をじっくりとサポートしていきたい方・保育スタッフなど他職種と協働しチーム医療を大切にしながら働きたい方・土日祝休みや残業なしの環境でプライベートと両立しながら無理なく働きたい方・新しい環境で小児看護や障害児保育の専門性を高めながら長く勤務していきたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	07:30〜19:00
日勤（例）	08:00〜17:00
日勤（例2）	09:00〜18:00

7:30-19:00のうち実働8時間勤務 ※原則7:45-18:30内でのシフト/早番・遅番有り/8:00ｰ17:00または9:00ｰ18:00のシフト制

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜月5時間以内（残業はほぼ発生しません）

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日祝休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

[休暇] 年末年始休暇（12月29日-1月3日）夏季休暇（3日間）慶弔休暇、看護休暇など ※土曜日はイベント対応等で出勤になる場合があります。その場合は勤務時間により、別日に振替休日を取得いただくか、休日勤務手当を支給します。

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,854,000円〜
想定月収	281,000円〜
基本給	241,000円〜
賞与	2カ月/年（2回/年） 3月・9月/実績に応じて支給

～給与・待遇内訳～看護師手当:40,000円（一律）を含む

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回/規定による

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当	転居費用の負担

【通勤手当の詳細】上限60,000円/月

【扶養手当の詳細】ひとり親手当（※条件を満たす場合に支給有り）支給目安・週4日勤務で10,000円・週4日未満で8,000円・週3日で6,000円 ※常勤の場合は満額支給対象となる想定

【転居費用負担の詳細】引越し準備金制度（条件あり、通常100,000円）

その他福利厚生

病児保育サービス割引制度

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：不可

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳以降は年度更新に切り替え70歳まで

その他事業所情報

［認定NPO法人フローレンスについて］ NPO法人フローレンスは、【みんなで子どもたちを抱きしめ、子育てとともに何でも挑戦でき、いろんな家族の笑顔溢れる社会】のビジョンのもと、親子の笑顔を妨げる社会問題を解決する法人です。

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・医療的ケアについて小児の経験は必須としておりませんので、経鼻経管栄養/胃ろう腸ろう/気管切開などのご経験をお持ちの方であれば、ご応募じたいは可能となっております。研修は2ヶ月かけてしっかりと実地訓練の期間をお取りしております。

発展教育支援

現場でのリーダーや施設長を目指すキャリアアップのほか、同法人が運営する訪問看護（ナンシー）への異動や、事務局・採用担当へのキャリアチェンジなど、幅広いキャリアパスを用意しています。

教育制度の備考

充実した研修制度で、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。保育士、看護師、リハビリスタッフ等、多職種連携によるチーム保育を通して、専門知識や...

その他参考情報

障害児保育園ヘレン経堂で働く看護師の特徴

日勤時
4名

【ママ・パパナース】在籍有り

その他人員情報

定員15名に対して、保育スタッフ5名、看護スタッフ4名の手厚い人員配置を行っています。

教育体制・キャリアアップ

入社後2ヶ月間は教育担当の先輩スタッフが同行する手厚い実地研修があり、小児分野や障害児保育が未経験の方でも段階的に無理なく業務を習得できる環境が整っています。また、将来的なキャリアパスの選択肢が豊富に用意されているのも大きな特徴です。現場でのリーダーや施設長を目指すキャリアアップのほか、同法人が運営する訪問看護事業への異動といった横のキャリアチェンジも可能です。さらに、現場経験を活かして事務局や採用担当といった新しい役割に挑戦する道も開かれており、ご自身の適性に合わせた長期的なキャリア形成が実現できます。