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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/2/18
有田南病院
【非常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
一般病棟から在宅医療までを担う、地域を支える医療機関です。
給与
時給1,500円〜
勤務地
和歌山県有田郡有田川町大字小島15
最寄駅
藤並 徒歩17分
紀伊宮原
湯浅
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
明美会では職場でのハラスメント0を目指す取り組みを行っています。
非常勤から常勤への転換を推進しています。
わかやま健康づくりチャレンジ運動に参加し、従業員の健康づくりを推進しています。
当会で一緒にやりがいのある仕事をしてみませんか？
・一般/地域包括/療養病棟を有し、包括的な看護が学べる環境です。
・残業ほぼなし。家庭との両立ができる環境です。
・訪問看護ステーションも多数有しており、在宅との連携に強みを持っています。
有田南病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも有田南病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
病院内における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
無し
就業場所（所在地）
和歌山県有田郡有田川町大字小島15
アクセス
藤並駅より徒歩17分
就業場所（変更の範囲）
無し
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
Iターン、Uターンも大歓迎！自然に恵まれた働きやすい職場です。 【理念】地域医療を和活知（わかち）あう 和:患者さんのために話し合って決めていく精神（心） 活:患者さんのために計画立てた自らの行動、実践（体） 知:患者さんのためにその専門性を高める知識と教養をもつ（技） 【基本方針】 （1）私たちは、患者さん家族さんのために話し合い、決めたことを共有します。 （2）私たちは、患者さん家族さんのために絶えず学び絶えずより良い成長を感じられる努力をします （3）私たちは、より良い医療と介護の地域連携を目指します。 （4）私たちは、より良い人と人の関係を築き、協調性を保ちます。 （5）私たちは、患者さんの人権を大切に扱い、安心できる暮らしのお手伝いをします。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 09:00〜11:30 |
|---|---|
| 毎週 | 13:30～17:00 |
8:40-17:30の時間の間の4時間以上 週3日-4日の勤務
残業めやす
〜詳細〜 ほとんど御座いません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：80%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 104日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,500円〜 |
|---|
～給与詳細～ 通勤手当は日額120円
給与締め支払い日
毎月末締め/翌月13日払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
病院特有の情報
【病床数】 71床
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【看護基準】 15:1
【病棟や患者層の特徴】 71床（一般26床、療養45床） 71床の病院のみならず別棟に16ベッドの腎センターを構え、ディサービス、訪問介護、訪問看護、訪問リハビリといった在宅支援事業を展開し、さらには2ユニットのグループホームや有料老人ホームの設置と居宅、介護事業が充実している病院です。
大事にしていること
【理念】地域医療を和活知（わかち）あう 和:患者さんのために話し合って決めていく精神（心） 活:患者さんのために計画立てた自らの行動、実践（体） 知:患者さんのためにその専門性を高める知識と教養をもつ（技）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
和歌山県有田郡有田川町大字小島15
最寄駅
藤並駅 / 紀伊宮原駅 / 湯浅駅
アクセス
藤並駅より徒歩17分
施設形態
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、皮膚科、眼科、透析、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙
求人詳細確認日
2026/2/18
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
