ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/9

名戸ヶ谷病院

【常勤(夜勤あり)・オペ室】看護師求人・採用情報

[高給与/お休み多い/スキルアップ/教育システム◎/配属先相談可能] 全300床の二次救急指定病院です!教育システムが整っておりスキルアップを目指していきたい方にはおススメの病院です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収498.4万円〜

想定月収:33.2万円〜

勤務地

千葉県柏市新柏2-1-1

最寄駅

新柏 徒歩6分

増尾 徒歩16分

南柏

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・月10日休みだけではなく夏季休暇もあり年間休日は120日もあります ・夜勤手当は1回あたり20,000円、賞与は前年度実績「5.00ヶ月」と給与高めです ・寮費は月額14,000円~16,000円と安く固定費の出費を抑えることができます ・教育システムが構築されており、その方に合った教育を受けることができます ・学会や研修会の全額負担制度がありますので、積極的に参加していただけます ・社食は1食230円、安くておいしいと評判です

名戸ヶ谷病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも名戸ヶ谷病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先オペ室 / ※配属先の相談可能

業務内容

病院内の看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

例) 8:30 朝礼・申し送り 連絡事項の確認、受け持ち患者様の情報収集、1日の予定を確認 食事状況の確認・環境整備 受け持ち患者様への挨拶、食後ケアを確認 9:00 回診・清拭 術後の創部観察、データを確認し治療方針を決定 皮膚状態の観察、状態に合わせて処置 10:00 ミニミーティング・バイタルサイン測定・点滴 リーダーと受け持ちナースで患者様への指示を確認、状態の把握 11:30 昼食準備 体位変換、おむつ交換、昼食の準備 12:00 配膳・食事介助 配膳、食事介助、口腔ケア 前半、後半に分かれて休憩 13:00 バイタル測定・記録 有熱者の再検等 14:00 患者様ケア 体位交換、おむつ交換、洗髪、手浴等の部分浴 15:00 カンファレンス・記録 リハビリテーション科等多職種間とのカンファレンス 17:00 夕礼・申し送り 連絡事項の伝達、受け持ち患者様の状態を伝達、要注意・重症患者様の確認 17:30 勤務終了

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県柏市新柏2-1-1

アクセス

■徒歩の場合 東武野田線「新柏駅」より徒歩7分 ■バス利用の場合 JR常磐線・東武野田線「柏駅」 東武バス 柏駅東口5番乗り場 [柏33] [新柏01] 新柏駅行き「新柏住宅」下車 徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・充実した教育体制のもと、経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしたい方 ・急性期の経験を積みたい方、看護師としてキャリアの幅を広げたい方 ・スキルアップ・キャリアアップしたい人も、子育てと両立したい人も活躍できる環境で働きたい方 ・夜勤にしっかり入って稼ぎたい方、看護師寮で一人暮らしをスタートさせたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業4時間/月

〜詳細〜 月3-4時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月10日休み シフト制 ※希望休は月5日取得可能です [休暇] 夏季休暇:4日 特別休暇 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,984,000円〜
想定月収332,000円〜
賞与5カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:200,000円- 調整手当:40,000円 皆勤手当:10,000円 手術室手当:30,000円 オンコール手当:(平日)2,000円/回、(休日)4,000円/回 ※月平均5回(平日月4回、休日1回で算出) 夜勤手当:20,000円/回 ※月平均2-3回

給与締め支払い日

毎月15日締め・当月28日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 全額支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間数によって社会保険の加入有無を決定する。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 【託児所】 利用料:1ヵ月11,000円 利用可能年齢:日勤帯は3ヵ月~、夜勤は6ヵ月~ ※3歳まで預かり可能(それ以降の利用も相談可能) スポット利用料金:1日利用1100円(昼食あり)、夜勤1,980円(夕飯と朝食あり)、半日利用550円(4時間、昼食無し) 30分単位170円、おやつ120円  定員:16名(現在10名前後、23年3月24日時点) ※お孫さんもスポット利用 ※面接でも利用可能(事前に要相談、利用料無料)

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 月額14,000円-16,000円

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

段階別の教育システムがあります。 レベルⅠ~Ⅴ ・レベルⅠ 基本的な知識・技術を身につけ、助言や指導を受けながら、正確で安全を配慮した看護実践ができる。 ・レベルⅡ 受け持ち看護師として看護過程の展開を意識した看護実践ができる。 チームメンバーとしての役割と責任をもち行動できる。 ・レベルⅢ リーダーとしての役割遂行が実践でき、個別的な看護実践に結び付けられる。 後輩育成の指導に関わる視点を養うことができる。 ・レベルⅣ 組織の中でもリーダーの役割を果たし、幅広い視野での予測判断を持った看護実践ができる。 後輩育成へ積極的に介入する力を養うことができる。 ・レベルⅤ より複雑な状況において、最適な手段の選択と看護実践ができ看護単位における課題の明確化と管理行動がとれる。 指導的立場で人材育成へ尽力できる力を養います。

教育制度の備考

学会、研修会への参加費(経費)は病院が全額負担します。(年2回まで) 奨学金制度:30,000円/月~100,000円/月

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その他参考情報

病院特有の情報

【病床数】 300床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1 急性期一般入院料5

【夜勤回数目安】 月平均4-5回 ※病棟勤務の場合

【病棟について】 ・3A病棟(回復期リハビリ病棟) 脳血管疾患や骨折の急性期の治療後、病状が安定し始めた時期を過ごす病棟です。 ・3B病棟(脳神経外科病棟) 脳神経外科の急性期患者さんの治療と経過観察をする病棟です。 ・4A病棟(消化器外科病棟) 消化器外科が主であり、上部・下部消化管、肝臓、胆嚢といった臓器別疾患を手術の急性期からがん患者さんのベストサポーティブケアに至るまで幅広い医療を提供している病棟です。 ・4B病棟(整形外科病棟) 脊椎から足先までの広範囲の運動器官に関わる疾病・外傷が対象の整形外科の患者さんが入院される病棟です。 ・4C病棟(混合病棟) さまざまな疾患の患者さんが入院している病棟です。疾患によっては入退院のサイクルが早く、手術や継続的な処置やケアなどがあります。 ・5A病棟(内科急性期病棟) 内科は慢性疾患を抱え、入退院を繰り返す特徴があります。高齢者が多いため、サービス利用等の生活環境を把握してサポート体制を早期に整えることが重要となる病棟です。 ・5B病棟(内科慢性期病棟) 生活の中で制限やコントロールしていくことも多く、入退院を繰り返す患者さんへの看護指導・支援が重要な病棟です。 ・ICU 監視モニターや輸液ポンプ、人工呼吸器、血液浄化装置などの医療機器に囲まれ、患者さんにとって特殊な環境にあります。そのような中で、急性期にある、生命の危機的状態から回復していく過程をサポートしている病棟です。 ・外来 ・救急 ・手術室

施設に関する情報

[関連施設] ・名戸ヶ谷あびこ病院 ・名戸ヶ谷記念病院(2024年7月オープン予定) ・介護老人保健施設 回生の里 ・特別養護老人ホーム アネシス ・名戸ヶ谷診療所

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県柏市新柏2-1-1

最寄駅

新柏駅 / 増尾駅 / 南柏駅

アクセス

■徒歩の場合 東武野田線「新柏駅」より徒歩7分 ■バス利用の場合 JR常磐線・東武野田線「柏駅」 東武バス 柏駅東口5番乗り場 [柏33] [新柏01] 新柏駅行き「新柏住宅」下車 徒歩2分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、小児外科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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