杉並区地域包括支援センターケア24久我山|常勤(日勤のみ)の保健師求人・採用情報【ナース専科転職】

募集要項

施設形態	地域包括支援センター
募集職種	保健師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	看護師も相談可

業務内容

高齢者の医療・介護・福祉に関する総合相談要支援の方の介護予防ケアプラン作成、給付管理高齢者虐待防止のための相談や権利擁護業務認知症高齢者やその家族への支援地域の医療機関や関係機関等とのネットワーク構築・職員数看護師、社会福祉士、主任ケアマネが計8名・業務詳細来所・訪問による相談、予防プランは全員で分担して担当、医療的側面での見立て、医療機関との連携等・出勤日土曜日9:00-13:00営業のため、月1回程度交代勤務あり

【1日の業務詳細】

【１日の流れ】 08:45　　出勤、朝礼 10:00　訪問　モニタリング、記録入力 11:00　訪問　モニタリング、記録入力 12:00　昼食休憩 14:00　会議 16:30　夕方ミーティング 17:45　退勤管轄地域:杉並区久我山1丁目-5丁目、松庵1丁目、宮前5丁目高齢者人口:約6,400人移動手段:（電動）自転車業務報告:PC入力その他:夜間オンコール電話あり（交代制）

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

東京都杉並区久我山3-47-16

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

勤務時間と休み

勤務時間

日勤1	08:45〜17:45
日勤2	10:00〜18:00
土曜日	09:00〜13:00

※土曜日は当番により月1回程度

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業1時間/月

〜詳細〜月平均の時間です

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

［休日］・固定休（日曜日、祝日）［休暇］・有給休暇（法定通り）・夏季休暇3日・年末年始休暇5日［年間休日］ 128日

給与・福利厚生

給与

想定月収	281,200円〜
賞与	3カ月/年【賞与】年2回

～給与・待遇内訳～［基本給］251,200円- ［資格手当］30,000円（月額）:看護師・保健師［通勤手当］通勤に要する費用（上限45,500円）［住宅手当］所定の条件により月額6,000円-11,000円［通勤手当］通勤に要する費用（上限45,500円）［扶養手当］所定の条件により月額3,000円-33,000円［年末年始手当］（12/29-1/3勤務の場合）1回3,000円［特定業務手当］（携帯電話持ち帰り・当番制）1回500円［超過勤務手当］［賞与］年2回（7月・12月）基本給の1.5ヶ月-3ヶ月　※業績により変動あり ※基本給は経験年数等を考慮の上決定

給与締め支払い日

毎月　25日（当月払い）

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

健康保健:協会けんぽ/非常勤の場合は週20時間以上で雇用保険加入、30時間以上で健康保険・厚生年金加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

その他参考情報

施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人杉樹会杉並区地域包括支援センターケア24久我山

所在地

東京都杉並区久我山3-47-16

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最寄駅

三鷹台駅 / 久我山駅

施設形態

地域包括支援センター

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/5/18

採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい！

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは？

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい！

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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はいいいえ

STEP01: 登録

登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。

STEP02: キャリアパートナーからご連絡

ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。

STEP03: 求人紹介

お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。

STEP04: 応募先の検討

興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。

STEP05: 書類選考・面接

応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。

STEP06: 内定〜入職

内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。

STEP07: アフターフォロー

入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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