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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/20
烏山あんしんすこやかセンター
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
[管理職候補/年収520万円可/駅チカ] 学校法人グループが運営する世田谷区の地域包括支援センターで管理者候補の募集
給与
想定年収457.6〜522.8万円
想定月収：30.3〜34.6万円
勤務地
東京都世田谷区南烏山6-4-26 烏山第2倉林ビル4階
最寄駅
千歳烏山 徒歩1分
芦花公園 徒歩11分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
・賞与は充実の4.0ヶ月分実績があり、年収500万円以上の高水準を目指せる環境です。
・千歳烏山駅より徒歩1分の好立地のため、毎日の通勤におけるストレスが少ない職場です。
・日曜と祝日は固定でお休みのため、週末の予定が立てやすくプライベートと両立可能です。
・住宅手当や居住支援特別手当など、生活をサポートする福利厚生が手厚く整備されています。
・地域包括支援センターでの実務経験を活かし、センター運営やマネジメントに挑戦できます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 管理職候補 |
業務内容
世田谷区の委託事業。地域包括支援センターにおける総合相談、 介護予防事業、認知症施策推進事業の管理を担っていただきます。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
東京都世田谷区南烏山6-4-26 烏山第2倉林ビル4階
アクセス
千歳烏山駅より徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・地域包括支援センターでの実務経験があり、更なるキャリアアップを目指している方。 ・高齢者の相談支援や権利擁護業務に対し、責任感を持って取り組めるリーダーシップのある方。 ・多職種と円滑に連携し、チーム全体のマネジメントや育成に興味がある方。 ・安定した経営基盤を持つ法人で、腰を据えて長く勤務したいと考えている方。 ・地域住民の悩みや相談に乗ることが好きで、解決に向けて主体的に動ける方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
1ヶ月単位変形労働時間制
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制、日曜日・祝日・その他 1ヶ月9日、2月は8日（閏年は9日）、及び法人の指定する公休が年間を通じて6日（閏年は5日）
年間休日：113日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休暇］ 有給休暇:3ヶ月後10日付与 指定公休：年間6日付与
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,576,000〜5,228,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 303,000〜346,000円 |
| 基本給 | 235,000〜269,000円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 月給 303,000円-346,000円 【内訳】 基本給 235,000円-269,000円 処遇改善 35,000円-35,000円 住宅手当 5,000円-10,000円 資格手当 8,000円-15,000円 居住支援 20,000円-20,000円 【資格手当内訳】 8,000円（介護支援専門員） 10,000円（社会福祉士） 12,000円（主任介護支援専門員、看護師） 15,000円（保健師） 【別途支給手当】 扶養手当:配偶者13,000円/第1子6,000円/第2子以降2,500円（いずれも22歳未満の子） 通勤手当:上限50,000円/月
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月
【住宅手当の詳細】 5,000円-10,000円
【扶養手当の詳細】 配偶者13,000円、第一子6,000円、第二子以降2,500円（いずれも22歳未満の子）
その他福利厚生
誕生日お祝い制度 永年勤続表彰
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：不可
退職金
有り
退職金共済による退職金制度あり
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
こんな魅力があります！
運営母体である社会福祉法人敬心福祉会は、医療・福祉の人材を育成する「学校法人敬心学園」をグループに持っています。 教育の成果を介護実践に繋げることを設立趣旨としており、アカデミックな知見と現場の実践を融合させた質の高いサービス提供を目指しています。 世田谷区を中心に特別養護老人ホームや保育園など多角的に事業を展開しており、経営基盤が非常に安定しているため、管理職として安心して長期的なキャリアを築くことができます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都世田谷区南烏山6-4-26 烏山第2倉林ビル4階
最寄駅
千歳烏山駅 / 芦花公園駅
アクセス
千歳烏山駅より徒歩3分
施設形態
地域包括支援センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/5/20
求人有効期限日
2026/8/18
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
