ナース専科転職
愛知県
豊橋市
ツクイ豊橋東小浜町
常勤(日勤のみ) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2026/5/13

ツクイ豊橋東小浜町
【常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

『超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る』の実現に向けて。

給与

想定月収22.6〜27.9万円

勤務地

愛知県豊橋市東小浜町33

最寄駅

愛知大学前徒歩13分

南栄徒歩17分

小池徒歩18分

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

車通勤可

教育充実

【ツクイの強み】キャリアパス制度個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意・スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める・ライン管理職:介護ビジネスを創造するツクイ検定介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。キャリアアップ支援制度資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり）

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募集要項

施設形態	デイサービス事業所
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	デイサービス事業所

業務内容

デイサービス事業所における看護業務及び付帯業務・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般・機能訓練時の補助業務・他スタッフと連携してのケア業務全般・各種記録業務　など

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

愛知県豊橋市東小浜町33

アクセス

豊橋鉄道渥美線「愛知大学前」駅より徒歩15分

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

［期間］3ヶ月-4ヶ月試用期間中は扶養手当の支給なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

誰かを笑顔にしたい、やりがいを感じながら働きたい、働きやすい環境がいい・・そんな方にはツクイがおすすめです！『より良い介護』を真剣に考え、一緒に取り組んでくれる人材をツクイでは求めています。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:00〜18:00

1ヶ月単位の変形労働制

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：月9日休み

年間休日：119日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

シフト制 2月のみ8日休み［休暇］リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇産前産後休暇介護休暇育児・介護休業

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	225,500〜278,500円
賞与	（2回/年）前年度実績:400,000円算定期間により、1年目は満額支給となりません。評価期間に勤務していたかどうか、評価期間の開始日までに入社しているか、そして支給日に在籍しているかにより、支給対象が確定します。2年目以降は、標準年間賞与の支給を見込んでいます。なお賞与額につきまして、標準額をベースに、会社・事業所・個人の人事評価や入社時期などを反映して決定されます。評価や業績によって、基準額を上回る場合や下回る場合がございます。

想定月収

225,500〜278,500円

賞与

（2回/年）前年度実績:400,000円算定期間により、1年目は満額支給となりません。評価期間に勤務していたかどうか、評価期間の開始日までに入社しているか、そして支給日に在籍しているかにより、支給対象が確定します。2年目以降は、標準年間賞与の支給を見込んでいます。なお賞与額につきまして、標準額をベースに、会社・事業所・個人の人事評価や入社時期などを反映して決定されます。評価や業績によって、基準額を上回る場合や下回る場合がございます。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当	転居費用の負担

【通勤手当の詳細】実費50,000円まで

【扶養手当の詳細】 ※支給要件（ご自身が扶養している場合に限る）試用期間終了後配偶者10,000円　満18歳未満の子5,000円

【転居費用負担の詳細】入社後、転居が必要な異動時において利用可能な制度がございます。

その他福利厚生

・確定拠出年金制度あり・資格取得支援制度あり・ジョブリターン制度あり（退職後の再入社支援）・ユニフォーム貸与・子供休暇あり（5日/年有給付与）・ツクイPLUS（会員制福利厚生制度）慶弔祝一例プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助結婚祝:5,000-20,000円出産祝:5,000-20,000円/人子の入学祝:10,000円/人弔慰:3親等まで対象・特別有給付与など・扶養手当配偶者:10,000円満18歳未満の子:5,000円/人 ※支給対象３子以降については10,000円/人満60歳以上の親:5,000円/人・ヘルスチェック補助（健診のオプションなど）・宿泊補助（プライベート旅行も充実）社内規定により一部対象外の場合もございますので、ご了承いただけますと幸いです。

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

通勤手段に関する詳細

駐車場　あり

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

「ツクスキ」という入社セットで初期座学研修（1日から1日半）実施します。新卒、中途ともにチューターが3ヶ月から6ヶ月ついて指導致します。

その他参考情報

ここがイイとこ！スゴイとこ！

ツクイでは様々な働き方を創造しています。その理由は労働人口が変化するなかでさまざまな働き方に対応していかなければならないからです。そこで、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める環境を作りたいと考え「Area Crossing Tsukui-crew(以下「ACT」(アクト))」とネーミングして新たな働き方を創りました。一言に介護の仕事といっても日中にお客様を迎え入れるデイサービスと夜間もサービスを提供する住まい系の施設では仕事内容や得られるスキルも違ってきます。「ＡＣＴ」を希望したスタッフは、エリア内で未経験のサービスに挑戦します。そういった経験をすることでデイサービスでもお客様の1日の生活を考えながらサービスが提供できるようになります。今までと違う介護現場を知ることで新たな発見があり、業務の改善や品質向上につながると思っています。このように、ツクイにはフィールドがたくさんあります。キャリアを積む方に対する支援制度があり、成長できる環境があります。また、一生懸命な人を適正に評価できるキャリアパス制度も整えています。スタッフが人としても成長できる企業をツクイは目指しています。