最終更新日:2025/2/14

訪問看護ステーションJuno

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

児童精神看護に特化した訪問看護のお仕事です。
昇給あり
車通勤可

おすすめポイント

2021年6月に開設した訪問看護ステーションです。 児童精神特化型であり、0歳から15歳までの発達に心配のあるお子様を対象にしたサービスを提供しています。 医療行為を行う一般的な看護師業務とは異なり、お子様の大切な未来に繋がる支援を行います。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

児童精神特化型の訪問看護における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

車で利用者様のご自宅にお邪魔して、発達がゆっくりなお子様や、そのご家族のケアをするお仕事です。 医療ケアや入浴介助はありませんが、一緒に遊びながら発育促進をしたり、横で寄り添って一緒に宿題をしたりと学習支援をします。

業務内容(変更の範囲)

本人の希望があれば能力を鑑みて管理職業務に従事する可能性あり

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市緑区籠山2丁目104 神谷ビル2階A

アクセス

篭山西バス停 下車徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日(固定休:日曜日、祝日) [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:12/29-1/5 有給休暇:法定通り 年間休日:110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,430,000〜4,730,000円
想定月収265,000〜365,000円
賞与1カ月/年 年1回 (前年度実績)

~給与・待遇内訳~ [基本給]250,000円-350,000 [オンコール手当]3,000円/回(5-6回程度/月) ※以下該当者のみ支給 [報告書担当手当]500円/名

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり300円-1,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限なし

【転居費用負担の詳細】 転勤無し

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

訪問看護ステーションJunoで働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
4名2名

【看護師年齢層】 20代前半1名 他40-50代

【ママ・パパナース】 小学生以上の子供がいる看護師の在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 7件以上

【オンコールについて】 担当回数:5-6回程度/月 ※コール・呼び出しともにほぼ無し

【独り立ちの時期】 入職後3ヶ月程度

施設に関する情報

・利用対象者:0歳から15歳までの発達に心配のあるお子様 ・利用実地区域:緑区、南区、天白区、名東区(近郊地区は要相談)

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

訪問看護での主なサポート内容は以下のとおりです。 [発育促進] お子様が『楽しみながら成長できる』をモットーに、トイレトレーニングや鉛筆の持ち方、その他様々な発育スイッチを、ご家族と一緒にたくさん探していきます。 [学習支援] お子様の年齢や学びたいことに合わせて、楽しんで学習できるよう工夫しながら、日々の学習のサポートをさせていただきます。 [服薬管理] 処方されているお薬が正しく服薬できているかなど、ご家族とご相談しながらサポートをさせていただきます。 [減薬・断薬サポート] 現在お子様に処方されているお薬をやめたい、または減らしていきたいという、ご家族のご希望がありましたら、提携の医師の指示のもと、サポートさせていただきます。 [栄養管理] 「食べたもので身体と心はできている」お子さまの特性やこだわりにより、偏食などに悩むご家族も多いです。ご家族と訪問する看護師で、どのように工夫したら食べられるものが増えるか、どうしたら楽しいお食事やおやつになるか、サポートさせていただきます。

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県名古屋市緑区籠山2丁目104 神谷ビル2階A

最寄駅

神沢駅 / 有松駅 / 徳重駅

アクセス

篭山西バス停 下車徒歩1分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

勤務時間内禁煙

求人詳細確認日

2025/2/14

求人有効期限日

2025/5/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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