最終更新日:2025/4/1

指定訪問看護キュアド・メディカルあだち

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【足立区】完全週休2日制/20代でも年収500万円以上を目指せます!
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・年収500万円以上を目指せます。 ・オンコール手当が充実しています。 ・週休2日制、年間休日120日、土日祝休みです。 ・月給30万円からと給与高水準です。 ・残業はほとんどありません。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・訪問看護、訪問リハビリ業務等。 ・訪問業務の他にケアマネジャー、医師等関係職種との連携。 ・サービス担当者会議、社内カンファレンス等への参加。 ・職業場所及び業務の種類に関しては、業務の都合上変更する事がある。 出向、転勤、配置転換等の業務命令が発令される事がある。 ・居宅介護支援事業者、病院への営業及び挨拶まわり。 [移動手段について] アシスト自転車、バイク(50cc)となります。

1日の業務詳細

【一日の流れの例】 09:00 出勤.業績準備 ユニフォームへの着替え、社内清掃 09:15 訪問業務 各ご自宅へのバイク、アシスト自転車を使った訪問業務。 最大訪問件数、時間で作成しています。 10:30 訪問業務 各ご自宅へのバイク、アシスト自転車を使った訪問業務 11:45 報告、連携業務 利用者様の情報共有。関係職種との連携 13:00 訪問業務 各ご自宅へのバイク、アシスト自転車を使った訪問業務 14:15 訪問業務 各ご自宅へのバイク、アシスト自転車を使った訪問業務 15:30 訪問業務 各ご自宅へのバイク、アシスト自転車を使った訪問業務 16:45 連絡調整、連携業績 報告、利用者様情報の共有

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

東京都足立区青井2-1-11 ウインド青井

アクセス

東武スカイツリーライン「五反野駅」より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

[期間]6ヶ月 6ヶ月経過後無期雇用に転換予定

その他労働条件

≪有給休暇詳細≫ 【有給休暇詳細】 週労働日数5日  1日目4日 0.5年6日 1.5年11日 2.5年12日 3.5年14日 4.5年16日 5.5年18日 6.5年20日 週労働日数4日  1日目2日 0.5年5日 1.5年8日 2.5年9日 3.5年10日 4.5年12日 5.5年13日 6.5年16日 週労働日数3日  1日目0日 0.5年5日 1.5年6日 2.5年6日 3.5年8日 4.5年9日 5.5年10日 6.5年13日 週労働日数2日  1日目0日 0.5年3日 1.5年4日 2.5年4日 3.5年5日 4.5年6日 5.5年6日 6.5年9日 週労働日数1日  1日目0日 0.5年1日 1.5年2日 2.5年2日 3.5年2日 4.5年3日 5.5年3日 6.5年5日

こんな人を求めています

・利用者様に対して丁寧に接することができる方 ・誠実に看護と向き合える方 ・訪問看護のご経験がある方歓迎です ・未経験の方もお気軽にご相談ください!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00

・緊急コールに関して:初めは緊急コールの人員がいます。利用者様がでましたら、緊急コールは土曜日はなし、日曜日の担当、管理者と相談して対応をお願い致します。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 今後の業務拡大による状況により45時間を上限とした残業は生じる可能性あり

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日制/固定休:土曜日、日曜日、祝日 [休暇] 年末年始休暇:12/30-1/3 有給休暇:法定通り ※初日より4日、半年後6日の計10日 [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,080,000円〜
想定月収310,000〜340,000円

~給与・待遇内訳~ ・基本給:300,000円(固定残業代45時間分85,987円含む※超過分は別途支給) ・資格手当:10,000円 ・緊急コール手当:30,000円-(応相談) 5回まで:15,000円/月 6-8回目:3,000円/回 9回目以降:3,000円/回 ・業績賞与 86件目より 60分4,000円 30分2,000円 ※2年目以降は業績賞与に移行予定に伴い年収500万円以上も可能です!

給与締め支払い日

15日締め/当月末日払い

昇給

昇給あり

年1回 月あたり1,000円-5,000円

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月 ※6ヶ月定期で計上

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

車通勤を希望の場合は、個別にご相談下さい

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 65歳まで ※65歳以降は合計月給の80%を支給とする

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教育・サポート体制

発展教育支援

現職看護師のOJTや同行訪問からスタートします。フォロー体制は少なくとも2名で行います。 社内マニュアルを含めたOJTも先輩看護師から指導があります。わからない部分がわからないままになることなくフォローします。 入職後3ヶ月から6ヶ月スパンでの研修期間です。※訪問看護経験年数によって期間は異なる。

教育制度の備考

OJTあり(訪問への同行等)

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その他参考情報

指定訪問看護キュアド・メディカルあだちで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名

【看護師年齢層】 20代・30代前半

訪問看護特有の情報

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【訪問先】 個人宅、施設内

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 月に7-8回/出動回数は月に1-2回 担当回数はチーム内で応相談

施設に関する情報

利用者様について 医療保険(小児、精神疾患、難病の方など)もご利用対象になります。 ※2025年4月時点:医療保険での利用者様は少ないですが対応しております。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都足立区青井2-1-11 ウインド青井

最寄駅

五反野駅 / 青井駅

アクセス

東武スカイツリーライン「五反野駅」より徒歩10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/1

求人有効期限日

2025/6/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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