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まつり訪問看護ステーション
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/5/11

まつり訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

[梅島駅より徒歩5分/年間休日125日程度/オンコール回数少なめ]訪問看護未経験でも相談可能！「ひとりの生き方と真摯に向き合うこと」を大事にしている訪問看護ステーションでのお仕事です！

給与

想定年収400.0〜600.0万円

想定月収：30.0〜60.0万円

勤務地

東京都足立区梅島3-6-12 アカデミックハイツ梅島101

最寄駅

梅島徒歩5分

西新井徒歩8分

年間休日120日以上

残業少なめ

給与高め

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

電子カルテあり

4週8休以上

・オンコールの持ち帰り回数は月1-3回と少なめです。（回数のご相談可能）・経験者が多いので、未経験からでも手厚いフォローがあります。・訪問看護ステーション未経験の方の受け入れ実績有り。・安心して業務に臨めるようマニュアルを整備しています。・年間休日は120日以上あるので、プライベートを大事にすることができます。

カンタン60秒で登録完了!

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務・バイタルチェック、病状の観察・食事、清拭、入浴介助、リハビリなど・おむつ交換や褥瘡処置等の指導、医療知識の提供、療養上の悩み相談など・褥瘡、人工肛門管理、カテーテル管理、がん末期のターミナルケアなど・1日の訪問件数:6件程度・訪問エリア:足立区全域・訪問方法:小型バイク、原付、電動付自転車・使用ツール:カイポケ、LINEWORKS

業務内容（変更の範囲）

法人の定める業務

就業場所（所在地）

東京都足立区梅島3-6-12 アカデミックハイツ梅島101

アクセス

梅島駅より徒歩5分

就業場所（変更の範囲）

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護に興味がある方・オンコール持てる方・利用者様に寄り添い、主体的にケアを提供できる方・チームワークを大切にできる方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 5-10時間未満/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：完全週休2日制

年間休日：120日

休日備考

［休日］土日祝は交代制で対応完全週休2日制［休暇］有給休暇夏季休暇:5日(6月1日ｰ9月30日までに取得　※年度途中の入社の場合夏季休暇なし）) 冬季休（12月30日ｰ1月3日を想定　※暦による）［年間休日］ 125日

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,000,000〜6,000,000円
想定月収	300,000〜600,000円
基本給	220,000円〜
賞与	決算賞与あり+年3回にわけてインセンティブを支給インセンティブ制度50時間-

～給与・待遇内訳～・基本給:220,000円・資格手当:50,000円・その他手当:30,000円別途訪問手当、決算賞与あり・オンコール待機宣言:4回以上10,000円、2回以下3,000円・オンコール待機手当:平日4,000円、土日祝8,000円・出動手当（平日・土日）:6000円／回・インセンティブ:50時間‐1000円/時間、70時間‐2000円/時間　┗月90時間(120件/月相当)訪問の場合:6万円・祝日出勤手当あり（3500円/件）・エンゲルケア手当:1万円/件

昇給

昇給あり

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限20,000円/月

その他福利厚生

・制服貸与/スマホ/タブレット貸与・自動車・電動自転車貸与（出退勤でも使用可能）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：不可

退職金

有り

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・訪問看護未経験の方も受け入れ可能です・看護師経験3年目程度からの受け入れ実績があります・安心して業務に臨めるようマニュアルを整備しています・一人ひとりの経験や不安に応じたサポート体制を用意しています・コミュニケーションはLINEWORKSを活用しているため、ステーションにいなくても相談が可能です。

教育制度の備考

社内勉強会も積極的に開催しています。・資格取得費　・外部研修費負担

その他参考情報

まつり訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名

【看護師年齢層】 20代後半-30代前半

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有り記録アプリ:カイポケ

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】無

【体制】担当制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】担当回数:1-3回/月コールの頻度:4-5日に1回出動頻度:4-6回程度/月電話対応の内容:転倒、体調不良など出動時の内容:転倒など

施設に関する情報

[利用者様の内訳（2025年4月現在）] 医療保険利用者:1ｰ2割介護保険利用者:7-8割ターミナル患者の有無:1割精神疾患患者の有無:1割小児患者の有無:無医療依存度:普通 [訪問エリア] 足立区 [直行直帰] 可能

大事にしていること

私たちは、足立区に根差し、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して療養生活を送れるよう、質の高い訪問看護・リハビリを提供しています。創業者の「誰もがその人らしく、生きる歓びを最大化できる社会を創りたい」という想いを胸に、単に処置を行うだけでなく、利用者様の意思を尊重し、心に寄り添うケアを大切にしています。主治医や地域の多職種と密に連携し、チームで利用者様の生活を支えます。