最終更新日:2025/5/28

介護老人保健施設えんれい荘

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

豊かな自然に囲まれた環境で働きませんか

給与

想定月収22.6万円〜

勤務地

北海道阿寒郡鶴居村字雪裡原野北22線西11

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし

介護老人保健施設えんれい荘の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設えんれい荘への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護師業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道阿寒郡鶴居村字雪裡原野北22線西11

アクセス

[車]標茶駅より35分 ※通勤用送迎バスあり(鶴居-釧路市内)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3か月 ※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

お年寄りとの関わりがお好きな方、歓迎いたします。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15
夜勤16:45〜09:15

1か月単位の変形労働時間制(週37,5時間制)

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 ほとんどありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

完全週休2日制+祝祭日 年間休日124日 年末年始12/30-1/3 有給休暇10日/年(入社6ヶ月目より適用)

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給与・福利厚生

給与

想定月収226,500円〜
賞与3カ月/年 年2回 ※前年度実績の為、変動の可能性有

~給与・待遇内訳~ 基本給:162,500円-255,000円 職務手当:10,000円(准看護師)・15,000円(看護師) 夜勤手当:8,500円/回(准看護師)・10,000円/回(看護師) 看護職確保手当:20,000円(准看護師)・30,000円(看護師) 暖房手当:42,000円-90,000円 ※月給は夜勤月4回で算出 住宅手当:規定に則って支給(5,000円・10,000円・20,000円)

給与締め支払い日

毎月20日締め、当月25日払い

昇給

昇給あり

[昇給額目安] 200円-5,200円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額] 上限28,000円/月

【住宅手当の詳細】 [支給額] 5,000円-20,000円 鶴居村在住希望者には村営住宅を斡旋します

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【詳細】 村営住宅等紹介あり

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

送迎バス運行

退職金

有り

[条件] 勤続1年以上 ※さぽーとさっぽろ(公益財団法人札幌市中小企業共済センター)に加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ブランク明けで復職された方もいらっしゃいます

その他サポート

奨学金制度

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その他参考情報

介護老人保健施設えんれい荘で働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名(21年6月時点)
常勤非常勤
11名0名
日勤時
半数
夜勤時
1-2名

【看護師年齢層】 20代-60代

【ママ・パパナース】 在籍なし(21年6月時点)

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名(一般棟60床、認知症の専門棟40床)

【介護職員人数】 32名(21年6月時点)

【協力病院】 つるい養生邑病院

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【平均介護度】 2-3

【定員に対しての入所率】 95-96%

【経管栄養/インスリン使用者数】 有

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

北海道阿寒郡鶴居村字雪裡原野北22線西11

アクセス

[車]標茶駅より35分 ※通勤用送迎バスあり(鶴居-釧路市内)

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
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