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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/3/6
ナーシングホームアイプラス朝宮
【常勤(夜勤あり)】の 管理職求人・採用情報
給与
想定年収498.0〜600.0万円
想定月収：37.5〜50.0万円
勤務地
愛知県一宮市萩原町朝宮字神ノ木70番地1
最寄駅
二子 徒歩7分
萩原 徒歩15分
苅安賀
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・ガン末期、気管切開、神経難病の方がおり、看取りなども行っています。
・教育体制も整っており、職員全員でのチームプレイを大切にしています。
・比較的給与水準が高めです。
ナーシングホームアイプラス朝宮の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもナーシングホームアイプラス朝宮への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
有料老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 管理職:管理職業務全般および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛知県一宮市萩原町朝宮字神ノ木70番地1
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
ゆくゆく管理職になりたいという向上心をお持ちの方、ぜひご応募お待ちしています！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業5時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：100%
休日備考
［休日］ 完全週休2日制（シフト制） ［休暇］ 有給休暇 ［年間休日］ 120日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 4,980,000〜6,000,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 375,000〜500,000円 |
| 賞与 | 2回 (2022年度実績) |
～給与・待遇内訳～ 基本給:240,000円-335,000円 資格手当:30,000円 勤務手当:60,000円 物価高騰手当:5,000円 夜勤手当:10,000円 ※想定月給には夜勤4回分(40,000円)が含まれています。 ※管理職は年俸制になりますので賞与は含まれていません。
給与締め支払い日
毎月20日締め
昇給
昇給あり
ひと月5,000円(2022年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限なし
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度有り
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
退職金共済加入 勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設に関する情報
【入居可能な疾病一覧】 ・末期の悪性腫瘍 ・閉塞性動脈硬化症 ・スモン ・慢性閉塞性肺疾患 ・ハンチントン病 ・変形性関節症 ・慢性炎症性脱髄性多発神経炎 ・多発性硬化症 ・多系統萎縮症 ・進行性筋ジストロフィー症 ・重症筋無力症 ・頸髄損傷および人工呼吸器 ・脊髄小脳変性症 ・脊髄性筋萎縮症 ・プリオン病 ・多系統萎縮症 ・亜急性硬化性全脳炎 ・糖尿病 ・球脊髄性筋萎縮症 ・パーキンソン病 ・イソゾーム病 ・副腎白質ジストロフィー
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県一宮市萩原町朝宮字神ノ木70番地1
最寄駅
二子駅 / 萩原駅 / 苅安賀駅
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/6
ナーシングホームアイプラス朝宮に就職した決め手
30代/常勤(日勤のみ)
看護師
通勤時間や休日日数、給与など条件もよく、施設の方々がプライドを持って生き生き仕事をされている姿を見て、自分も一緒にここで働きたいと思えたことが決め手となりました。
2024/9/9
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
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- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
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