ナース専科 転職

最終更新日:2026/3/9

ナーシングホーム温-on-

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

【2024年オープン】質の高い医療提供を志す医療法人母体のナーシングホームです!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収494.0〜540.0万円

想定月収:34.9〜37.8万円

勤務地

愛知県一宮市馬見塚西ノ山26番1

最寄駅

妙興寺

尾張一宮

名鉄一宮

2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
教育充実

おすすめポイント

2024年オープンのナーシングホームです! ・医療法人母体であり医師との連携。毎日カンファレンスも行われており、施設未経験者でも安心してチャレンジできる職場です。 ・利益よりも医療の質を重視した運営を徹底しています。「食べる楽しみ」を大切にしています。 ・スタッフからの声から生まれた託児所が無料で利用可能できます。病児や小学生の夏休み期間の利用も可能です。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内訪問看護および付随する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県一宮市馬見塚西ノ山26番1

アクセス

名鉄一宮駅東出口 南東に約3km

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期医療に携わっていた方。 ・在宅看護を学びたい方。 ・報告、連絡、相談が適切にでき、チームワークを大切にできる方。 ・新たな業務に対して積極的にチャレンジできる方。 ・患者様、ご入居者様を中心とした寄り添った看護がしたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:00
遅番11:00〜20:00

夜勤時は120分の休憩を分割して取得 (夜勤時仮眠室完備!シャワー付き個室がございます)

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:120日

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日(シフト制) [休暇] 有給休暇(法定通り) 産前産後休業・育児休業制度(最長2歳まで) [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,940,000〜5,400,000円
想定月収349,000〜378,000円
賞与4カ月/年(2回/年) 業績により変動

~給与・待遇内訳~ 基本給 夜勤手当:16,600円/回 月5回程度 資格手当:20,000円 土日祝手当:3,000円/回 月4回程度 皆勤手当:5,000円 遅出手当:2,000円/回 月4回程度 固定残業代:25時間分(44,000円)※超過分は別途支給 ※対象者には住宅手当

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【住宅手当の詳細】 法人規定による

その他福利厚生

制服クリーニング会社負担 夜勤仮眠室完備(シャワー付き個室)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【利用料】 保育料金:無料 延長保育・病児保育・おむつ・布団など無料(準備は水筒のみ) 給食費  1食 400円×利用日数分 おやつ費 1日 100円×利用日数分

【詳細】 ・保育所 JIN 対象年齢:0-2歳児 保育時間8:00-17:30(18:00まで延長保育有り) 週1回英会話教室あり ・病児保育室完備 ・夏休み期間は小学生の受け入れ対応も可能です!

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

その他事業所情報

・トップが医師であるため、経営利益よりも「医療の質」を守ることを絶対としています。 ・無理な受け入れなし: 人員配置が整うまでは、たとえベッドが空いていても入居を制限します。現場に無理をさせてまで利益を追うことはありません。 ・利益よりも利用者様のQOL(生活の質)を最優先に考え、惜しみなく投資し、常に最善を追求しています。 ・離床を促すため、背もたれやリクライニングの調節が可能な多機能車いすを多数準備しています

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTやメンター制度など研修プログラムが充実

発展教育支援

資格取得支援/学会発表・参加支援/eラーニング講習あり

教育制度の備考

習熟度合いに応じて、学会、外部研修、セミナー等へも積極的に出席できるようにしています。院内規定による出張補助があります。

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その他参考情報

ナーシングホーム温-on-で働く看護師の特徴

日勤時
4名-7名 ヘルパー4-6名
夜勤時
4名 ヘルパー2名

【看護師年齢層】 20代後半‐40代前半

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 44床

【協力病院】 たに在宅クリニック

【夜勤回数目安】 月4、5回程度(夜勤含む常勤の場合)

【入浴介助】 脱衣所での補助

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

その他勤務情報

看護の質を向上させるため、最新の医療備品を試したり、質の良いテーピング材や物資を積極的に取り入れたりしています。

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

患者様やご家族様に寄り添い、生活を支える医療を目指す施設です。 緩和ケアにおいては薬物療法だけでなく、非薬物療法も積極的に取り入れ、心身のケアを大切にしています。 さらに、ACP(アドバンス・ケア・プランニング)を重視し、ご本人の意思を尊重した医療・ケアを提供。患者様にとって最適なケアを追求しながら、スタッフもやりがいを持って働ける環境を整えています。 また定期的に勉強会を開催し、知識・技術の向上をサポートしています。 指定機関で高度な知識と技術を学び、修了認定を受けた特定看護師も在籍しているため、より専門的なスキルを習得できる環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県一宮市馬見塚西ノ山26番1

最寄駅

妙興寺駅 / 尾張一宮駅 / 名鉄一宮駅

アクセス

名鉄一宮駅東出口 南東に約3km

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/3/9

求人有効期限日

2026/6/7

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ナーシングホーム温-on-に就職した決め手

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50代/常勤(日勤のみ)

看護師
特定行為看護師の配置があり、余裕を持たせた人員配達を心掛けておられること、防災対策をされていることです
2024/10/10

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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