最終更新日:2026/4/10

Rehaco訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

2023年3月にOPENした訪問看護ステーションです。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収407.4万円〜

想定月収:31.9万円〜

勤務地

兵庫県神戸市灘区永手町5-2-9 サンロイヤル六甲202

最寄駅

六甲道 徒歩1分

新在家 徒歩7分

六甲 徒歩9分

土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

[ステーション特徴] ・年間休日120日、プライベートを大切にしながら勤務できます。 ・1日2-3件訪問なので残業もほぼありません。 [勤務条件] ・年間休日120日 ・土日祝日休み ・想定年収400万円以上 [教育体制] 職員同士助け合う雰囲気のある事業所です。困った時にはすぐにサポートしてくれます。 [家庭/プライベート両立] ・年間休日120日で土日祝お休みのため、ご家庭との両立ができます。

Rehaco訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもRehaco訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 カルテ入力、計画書/報告書作成、FAX送信、勤怠管理などはスマホもしくはタブレットで全て完結します。 カルテシステムはカイポケを利用しており、操作方法についてはしっかりサポートしますのでご安心ください。スタッフには会社携帯(スマホ)とタブレットを貸与いたします。

1日の業務詳細

8:30 出社、ミーティング 9:00-12:00 訪問 12:00-13:00 休憩 13:00-17:00 訪問 17:00-17:30 記録など 17:30 退社

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市灘区永手町5-2-9 サンロイヤル六甲202

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

Wワークも可能です!あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 20-30代の職員が多数活躍しています。年功序列ではなく、職員の「成長したい気持ち」を重視してキャリアアップ支援を行っています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 実績無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

休日備考

[休日] 固定休:土曜日・日曜日・祝日 [休暇] 年末年始休暇 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,074,000円〜
想定月収319,500円〜
賞与2カ月/年 1ヶ月分を年2回で年間2ヶ月分を支給 ※訪問件数によって賞与算定に加算有り

~給与・待遇内訳~ 基本給:280,000円 オンコール担当手当(可能な場合):20,000円/月 オンコール待機手当:(平日)1,500円/回、(休日)3,500円/回 ※上記給与は平日6回、休日3回で算出 ※インセンティブ手当あり

給与締め支払い日

末日締め 翌月20日支払い

昇給

昇給あり

※人事考課による

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

※マイカー訪問をする方のみ車通勤の相談が可能です

退職金

有り

勤続3年以上で支給

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施します。業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう!

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

管理者が訪問看護の経験が豊富な為、未経験の方にいちから指導できる環境が整っております。

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その他参考情報

Rehaco訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤1名 非常勤2名

【看護師年齢層】 30代-40代

【ママ・パパナース】 在籍あり(非常勤)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り カルテ入力、計画書・報告書作成、FAX送信、勤怠管理などはスマホで全て完結しています。

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 平日6回、休日3回ほど

【独り立ちの時期】 慣れるまで同行

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

カルテ入力、計画書・報告書作成、FAX送信、勤怠管理などはスマホで全て完結しています。 弊社専用アプリ導入で事務作業を極限まで省力化し、直行直帰も可能です(法人規定あり)。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市灘区永手町5-2-9 サンロイヤル六甲202

最寄駅

六甲道駅 / 新在家駅 / 六甲駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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