最終更新日：2026/6/4

愛のき訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

年間休日119日！プライベートの時間を大切にする社風の、温かい訪問看護ステーションです！

給与

想定年収400.6万円〜

想定月収：29.8万円〜

勤務地

兵庫県神戸市灘区新在家南町4-11-10

最寄駅

大石徒歩6分

新在家徒歩10分

西灘徒歩13分

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

4週8休以上

［ステーション特徴］・阪神大石から徒歩10分、地域に根差した訪問看護ステーションです。・スタッフ配置が充実しており、PT/OT/STといったセラピスト職をはじめ、ケアマネジャーもいるので連携抜群です！・一般の慢性期疾患だけでなく、ターミナルの方から小児まで幅広く対応しています［勤務条件］・勤務時間は9:00-17:30です。・年間休日は119日です。［家庭/プライベート両立］・時間内に業務が終わるようにスケジュール組みをしており、残業が少ないです！・年に1回、1週間休みが取得でき、プライベートとの両立も可能です。・自分のプライベートは大切にという社風。メリハリをもって勤務可能です。［教育体制］・未経験の方も大歓迎！慣れるまでとことん同行します！運転に自信がない方は、事務員が訪問先まで送迎しますので安心です。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

兵庫県神戸市灘区新在家南町4-11-10

アクセス

阪神大石駅より徒歩10分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

基本給-10,000円になります。

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪携帯の貸与について≫ 携帯は、個人携帯を使用してもらいます。電話する前に「0」を付けてステーションに発信すると、ステーションから電話（ビジネスホン）が発信されますので、相手方に着信履歴が残りません。通話料の個人負担はありません。

こんな人を求めています

スタッフ・利用者さんとのコミュニケーションを大切にできる方。未経験の方も大丈夫です！訪問看護に興味がある、訪問看護が好きな方歓迎です！

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜17:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日休み

年間休日：119日

休日備考

［休日］シフト制 ※祝日出勤の場合は代休または手当支給

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,006,000円〜
想定月収	298,000円〜
基本給	215,000円〜
賞与	2カ月/年（2回/年）前年度実績

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・資格手当:40,000円・記録報告計画手当:20,000円・固定残業代:23,000円［その他手当］※該当者に支給・オンコール手当:3,000円/1日（3-4日交代制:月に2回程度:出動時には別途支給）

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】上限30,000円/月

【扶養手当の詳細】当社就業規則による(配偶者:15,000円、第1子:7,000円、第2子以降:3,000円)

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

近隣の駐車場をご自身で借りる分には相談可能（料金は自己負担になります）

退職金

有り

3年以上勤務者に対して支給有り。一定期間以上勤務者に対しては一部支給有り。

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

未経験でも向上心がある方にはしっかりと教えます。

発展教育支援

社内研修も充実しています。 ※認知症、感染症、虐待の研修は受講必須項目です。

その他参考情報

愛のき訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名
常勤	非常勤
7名（1名欠員中）	4名

【看護師年齢層】 20ｰ50代

【ママ・パパナース】子育て中の看護師も活躍中

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り ipad導入済み

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】有

【体制】チーム制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】ほとんどありません。(年に数回) オンコールが発生しないように管理者、スタッフで取り組んでいる為です。常勤が月に1週間程度、持ち帰りしています。 ※1ヶ月に1-2回程度鳴り、出動はほぼ無しの状況で、出動の際は主に所長が対応しています。オンコール時は利用者様からはステーションに電話がかかってくる仕組みになっています。 ※電話が鳴らないようにする努力をスタッフ一人一人が心がけています。

【独り立ちの時期】独りで回れると判断出来るまで管理者が同行します。

その他勤務情報

≪業務内容補足≫ ［訪問エリアについて］中央区-灘区-東灘区が中心です。※メインは灘区近辺です。 ※訪問は車>バイク>自転車の移動手段です。最近は灘区がメインの為、自転車訪問のみでも可能です。 ※自転車しか乗れない人には、ステーションからなるべく近くのご利用者さんを担当してもらいます。［訪問件数について］ 1日に4件程度。少ない時は2-3件 1人訪問だけでなく、肢体不自由な方のお家へ行く場合は2-3名で訪問します。［利用者様について］利用者様は120名程度。(2020年9月時点) ※4歳の小児から最高で104歳まで、かなり幅広いです。小児患者さんが6-7名。 ※気管切開、神経難病、精神科(主に対人恐怖症)、ALS、ストマが主で、重度の方も多く受け入れています。医療保険適用の割合も半数程度。独りでの対応が難しい方は2名で訪問します。

こんな魅力があります！

・自身のニーズに合わせた働き方を相談できる！高給与希望の方向けの働き方、ワークライフバランス重視型の働き方それぞれを、ご自身の希望に合わせて選択出来ます。・高給与希望の方休日等に、自社内でWワークが出来るシステムがあります。1件ごとの報酬制で訪問する形です。強制ではなく、あくまで本人希望があった際に無理がない範囲で認めています。・ワークライフバランス型残業は殆どないように業務分担を徹底しています。また、有給は申請したら基本通る形になっており、年に1回1週間の連続休暇取得が出来ます。・仕事は仕事、家庭は家庭で切り分ける社風穏やかな落ち着いた雰囲気で、職員の関係性は良好です。自分の時間を大事にすること、「プライベートに仕事を持ち込まない」ことを大事にしています。仕事を持ち込まないというのは単純に残業を持ち帰らないといった意味だけではなく、例えば会社主催の飲み会や行事は無しにしたりと、強制力がかかる何かを無くして、心理的にも仕事とプライベートを切り分けられる環境を大切にしています。勉強会等も業務内で基本実施しています。どうしても業務外になる場合は給料を支払います。メリハリもって働きたい方にオススメです。・様々な疾患が経験できる。幅広い利用者様がいます。ターミナルの方もいれば、慢性期疾患の方もいます。小児科もいるので、小児に興味ある方もオススメです。＜こんな方にオススメ！＞・ワークライフバランスを叶えたい方！残業がなく、お休みが取れます。・安定したステーションで働きたい。常勤8名、非常勤4名、理学療法士4名・言語聴覚士1名・作業療法士1名、ケアマネジャーもいます。連携抜群です！・メリハリを持った働き方を希望している方。