最終更新日:2025/10/14

かもめ園

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

[年間休日120日/日勤のみ] ワークライフバランスを実現し、利用者様の人生を支える施設看護です

給与

想定年収334.0万円〜

想定月収:22.5〜34.2万円

勤務地

東京都品川区八潮5-1-1

最寄駅

品川シーサイド 徒歩7分

鮫洲 徒歩13分

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
4週8休以上

おすすめポイント

・年間休日120日以上でプライベートも充実させてメリハリのある働き方が可能です。 ・残業は月あたり平均6時間程度と少なく、利用者様の体調不良時のみの対応のため働きやすい環境です。 ・入職後すぐに有給休暇を取得できる環境が整っていますので、安心して勤務を開始できます。 ・ブランクのある方も未経験の方も、入職後は先輩看護師が丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ・子育て中の看護師も在籍しており、法人全体で育休復帰率は100%です。子育てへの理解がある職場です。 ・看護業務と介護業務が基本分業されているため看護業務に集中できる環境です。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

かもめ園(身体部門)での看護業務。 ・バイタルチェック ・薬の把握 ・通院付き添い ・関係機関との連携 ・個別支援計画等の作成 ・吸引(ショートステイ利用者) ・行事の際 待機 ・嘱託医との連携・調整・相談 ・利用者の健康管理 ・皮膚疾患や外相の処置 ・食事支援

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務範囲

就業場所(所在地)

東京都品川区八潮5-1-1

アクセス

JR大井町駅東口より都バス井92系統「八潮パークタウン行」品川総合福祉センター前下車徒歩1分 JR品川駅東口より品91系統「八潮パークタウン行」品川総合福祉センター前下車徒歩1分 臨海高速鉄道 品川シーサイド駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所(品川区内)

スキル・経験

【必要なスキル】 褥瘡処置、吸引

【歓迎するスキル】 電子カルテ

【歓迎する経験】 施設

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

【医療的ケア】 痰吸引、浣腸、摘便、褥瘡の処置、在宅酸素の管理、吸引(ショーツステイの利用者様で対応する場合があります)

こんな人を求めています

・利用者様の個別支援を大切に、長期的に働きたい方。 ・残業がほとんどない環境で、プライベートと仕事のワークライフバランスを重視したい方。 ・高齢者、障害者、児童保育など幅広い福祉事業に興味があり、専門性を高めたい方。 ・他職種と協働しながら、看護師としての経験やスキル、専門性を発揮したい方。 ・子育てと両立しながら、長く安定的に働いていきたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:45

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

〜詳細〜 ほとんどありません ※残業発生時 利用者様の体調不良時の通院付き添いなど

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,339,896円〜
想定月収224,840〜342,472円
基本給175,840〜283,472円
賞与3.65カ月/年(2回/年) 年2回

~給与・待遇内訳~ [基本給]175,840円-283,472円 [処遇改善手当]14,000円 [特例処遇改善手当]15,000円 [初任給調整手当]10,000円-20,000円 [法人居住支援手当]10,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限45,000円

【住宅手当の詳細】 世帯主10,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者14,000円 配偶者のない場合の満18歳未満の子のうちの1人につき12,000円/月 満18未満の子及び孫1名につき5,500円/月 60歳以上の父母及び祖父母1人につき3,000円/月 満18歳未満の兄弟、心身障害にて就労困難な親族1名につき3,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【詳細】 3室 期間3年間

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

退職金

有り

1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職メンター制度も導入しており、新入職員には一つ年上の先輩職員が仕事やプライベートの相談に乗ることで、安心して仕事に取り組めるようサポートする体制があります。

発展教育支援

入職後は先輩看護師が業務のフォローをします その他には、看護師向けの外部研修などがあります

教育制度の備考

・職員のスキルアップを積極的に後押しする制度が充実しています。看護師向けの外部研修への参加も奨励しています。 法人独自の研修制度として、新任・2-3年目・5-6...

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その他参考情報

かもめ園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
非常勤
派遣社員3名
日勤時
知的障害部門・身体障害部門で各2名

【看護師年齢層】 40-50代

その他人員情報

生活支援員25名、生活支援員リーダー2名、管理栄養士リーダー1名、サービス管理責任者1名、管理者1名

その他勤務情報

・介護業務との分業について 基本的には生活支援員と連携して行っていますが医療行為・看護業務は看護師が実施しています。 身体的な負担については、生活上の直接支援は支援員が行い、人員が少ない場合に看護師に応援を依頼することはありますが、移乗等は二人介助や移乗支援ツールを導入しているため、身体的な負担は比較的少ないです。

施設に関する情報

看護師は知的障害部門と身体障害部門にそれぞれ2名ずつ配置しており、入浴介助などの介護業務は行いません。介護業務は食事補助などでほとんど発生しないため、看護業務に集中しやすい環境です。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【ここがイイとこ!スゴイとこ!】 当法人、社会福祉法人品川総合福祉センターは、職員の心身の健康保持増進を図ることを目的として、法人独自の健康支援室を設けています。専属で常勤の産業看護師が在籍しており、健康相談や健康診断の企画実施、腰痛健診、安全衛生委員会への提言、心と体の健康教育、産業医との連携など多岐にわたるサポートを提供しています。職員が安心して長く働ける環境作りに力を入れています。 【教育体制・キャリアアップ】 当法人では、職員のスキルアップを積極的に後押しする制度が充実しています。入職後の先輩看護師による業務フォローはもちろん、看護師向けの外部研修への参加も奨励しています。法人独自の研修制度として、新任・2-3年目・5-6年目・10年目職員研修や、人権擁護・ハラスメント研修などの特別研修も定期的に実施されています。また、東京都社会福祉協議会等主催の研修会や品川区福祉カレッジへの参加も支援しており、働きながら専門性を高めることが可能です。 資格取得支援制度も充実しており、受験に必要な講習やスクーリングの職務免除、事前講習や模擬試験費用の法人負担、資格取得時祝い金の給付、資格手当制度、受験対策勉強会の開催など、職員のキャリアアップを支援する体制が整っています。 さらに、「メンター制度」も導入されており、新入職員には一つ年上の先輩職員が仕事やプライベートの相談に乗ることで、安心して仕事に取り組めるようサポートしています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都品川区八潮5-1-1

最寄駅

品川シーサイド駅 / 鮫洲駅

アクセス

JR大井町駅東口より都バス井92系統「八潮パークタウン行」品川総合福祉センター前下車徒歩1分 JR品川駅東口より品91系統「八潮パークタウン行」品川総合福祉センター前下車徒歩1分 臨海高速鉄道 品川シーサイド駅より徒歩10分

施設形態

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/14

求人有効期限日

2026/1/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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