ナース専科転職
茨城県
水戸市
ツクイ水戸
常勤(日勤のみ) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2026/6/26

ツクイ水戸
【常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

[非常勤にも充実した福利厚生あり] 定期健診/育児手当/特別手当/キャリアパス制度/制服貸与/ツクイPLUS等　大手法人ならではの待遇です！

給与

想定月収22.6〜27.9万円

勤務地

茨城県水戸市五軒町3-3-45

最寄駅

偕楽園徒歩18分

水戸

常陸青柳

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

車通勤可

教育充実

・日勤のみ、夜勤やオンコール対応はありません・マイカー通勤、バイク通勤、自転車通勤可能（駐車場代、駐輪場代無料）・年2回の特別手当あり、非常勤で働くスタッフにも日頃の頑張りを給与で還元する制度があります・対象者には母（父）子育児手当の支給があります（月1万円）・正社員は「年間休日119日以上、毎月リフレッシュ休暇の取得が可能」・その他にも充実した福利厚生制度があります独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」を設けおり、内容は、ホテル宿泊費の補助から予防接種の費用補助、慶弔金の支給等、様々な制度があります！

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ツクイ水戸の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問入浴事業所
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	訪問入浴事業所

業務内容

訪問入浴事業所における看護業務及び付帯業務・訪問者の情報整理、申し送り　・入浴可否判断　・脱衣、移動、洗身補助　・入浴中のコミュニケーション　・身体のふきあげ・移動介助後、着衣　・必要に応じた医療処置介助（薬の塗布など）　・ドライヤーかけ　・体調確認　・コース表の作成　・記録、備品管理　 ※1件あたり60分

【1日の業務詳細】

（例） 08:30-　出社、朝礼・スケジュールチェック　備品準備 09:30-　お客様のご自宅へ訪問しサービスを提供（2-3件） 12:00-　帰社、休憩 13:15-　お客様のご自宅へ訪問しサービスを提供（2-3件） 17:00-　帰社、記録・事務作業 17:30-　勤務終了 ※1件あたり60分（1日/5-6件訪問）

業務内容（変更の範囲）

なし

就業場所（所在地）

茨城県水戸市五軒町3-3-45

アクセス

JR常磐線「偕楽園駅」より徒歩16分

就業場所（変更の範囲）

なし

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

［期間］3ヶ月-4ヶ月試用期間中は扶養手当の支給なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師または准看護師の資格をお持ちの方・普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方・一人ひとりの利用者さまに寄り添った看護を提供したい方・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方・福利厚生充実の安定法人で長くしっかり働きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤1	08:15〜18:15
日勤2	08:30〜17:30

※勤務時間応相談 ※シフト制

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業4時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：月9日休み

年間休日：119日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績	介護休業取得実績

休日備考

シフト制月9日休み(28日の月のみ8日休み) ［休暇］リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇産前産後休暇介護休暇育児・介護休業

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	226,500〜279,500円
賞与	（2回/年）前年度実績:400,000円算定期間により、1年目は満額支給となりません。評価期間に勤務していたかどうか、評価期間の開始日までに入社しているか、そして支給日に在籍しているかにより、支給対象が確定します。2年目以降は、標準年間賞与の支給を見込んでいます。なお賞与額につきまして、標準額をベースに、会社・事業所・個人の人事評価や入社時期などを反映して決定されます。評価や業績によって、基準額を上回る場合や下回る場合がございます。

想定月収

226,500〜279,500円

賞与

（2回/年）前年度実績:400,000円算定期間により、1年目は満額支給となりません。評価期間に勤務していたかどうか、評価期間の開始日までに入社しているか、そして支給日に在籍しているかにより、支給対象が確定します。2年目以降は、標準年間賞与の支給を見込んでいます。なお賞与額につきまして、標準額をベースに、会社・事業所・個人の人事評価や入社時期などを反映して決定されます。評価や業績によって、基準額を上回る場合や下回る場合がございます。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当	転居費用の負担

【通勤手当の詳細】実費支給　上限50,000円/月

【扶養手当の詳細】 ※支給要件（ご自身が扶養している場合に限る）試用期間終了後配偶者10,000円　満18歳未満の子5,000円

【転居費用負担の詳細】入社後、転居が必要な異動時において利用可能な制度がございます。

その他福利厚生

・確定拠出年金制度あり・資格取得支援制度あり・ジョブリターン制度あり（退職後の再入社支援）・ユニフォーム貸与・子供休暇あり（5日/年有給付与）・ツクイPLUS（会員制福利厚生制度）慶弔祝一例プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助結婚祝:5,000-20,000円出産祝:5,000-20,000円/人子の入学祝:10,000円/人弔慰:3親等まで対象・特別有給付与など・扶養手当配偶者:10,000円満18歳未満の子:5,000円/人 ※支給対象３子以降については10,000円/人満60歳以上の親:5,000円/人・ヘルスチェック補助（健診のオプションなど）・宿泊補助（プライベート旅行も充実）社内規定により一部対象外の場合もございますので、ご了承いただけますと幸いです。

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

自転車通勤可

退職金

有り

勤続3年以上 ※正社員のみ対象

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

教育・サポート体制

その他参考情報

よりよい職場作りのために

心と健康のサポート「スタッフ何でも相談窓口」や「従業員向けカウンセリング窓口」を設けております。・スタッフ何でも相談窓口安心して長く勤めていただけるように、業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。匿名でも、気軽に相談しやすくなっています。・従業員向けカウンセリング窓口臨床心理士資格を保有した専門家がお話をうかがいます。メンタルヘルスに係わる悩みなど、幅広い相談ができる窓口です。