最終更新日:2026/2/17

あさがおクリニック足立院

【常勤(日勤のみ)】管理職求人・採用情報

【足立区/土日祝休み/オンコールなし/当直なし】ワークライフバランス重視の訪問診療クリニックで看護師募集!未経験・ブランク歓迎です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収435.0〜630.0万円

想定月収:33.0万円〜

勤務地

東京都足立区伊興5-5-18 Kハウス1階

最寄駅

竹ノ塚 徒歩14分

舎人公園 徒歩17分

土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

[事務長/マネージャー候補の募集もしております!] ・土日祝が完全にお休みで、年間休日120日以上です。 ・オンコール当番なしで、日勤帯のみの勤務です。 ・訪問診療未経験の方も歓迎しており、充実した研修制度があります。 ・電子カルテ導入済みで、ICT化を推進しています。 ・時短勤務の相談が可能で、ワークライフバランスを大切にしています。 ・竹ノ塚駅より徒歩16分の立地です。マイカー通勤も可能ですので、お好きな通勤手段をお選びください。

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募集要項

施設形態その他
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先管理者候補

業務内容

【看護師マネージャー候補】 訪問診療の同行からスタートし、以下のような業務を経験してキャリアアップしたい方を求めています。 <マネージャー業務> ・患者管理/予定調整 ・地域への挨拶回り ・地域活度への参加 ・患者/家族ケア ・クリニックスタッフへの指示出し <同行看護業務> ・訪問先:個人宅メイン ・同行者:(ドライバー)、医師との2-3名体制 ・訪問件数:居宅6-10件程/日(予定)

1日の業務詳細

※患者を受け入れる際に基本的にお断りしていません。 ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・診療時間目安:1件あたり平均15-30分、居宅間移動:15分ほど ・日中のオンコール:主治医制(代表理事 or 法人内別クリニックのサポートあり) ・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は、事務スタッフで仮入力の対応をしております。 《キャリアアップも応援します!》 当院では、訪問診療の同行看護からスタートし、将来的に「事務長(看護師マネージャー)」としてクリニック運営に関わるキャリアを描くことができます。 実際、現在7つあるクリニックの事務長のうち5名は、もともと事務長志望ではありませんでした。 看護業務を通じて「楽しそう」「自分でもできそう」と感じ、挑戦してキャリアを広げています。 シングルマザーの方も活躍しており、家庭との両立も十分可能です。 また、法人には専任の人事が在籍しており、ハラスメント対策など安心できる環境づくりにも注力。 挑戦したい気持ちを安心して形にできる職場です。 【キャリアステップの実例】 ・最短3ヶ月で管理者登用の実績あり ・1年で看護師管理者→2年でエリアマネージャーに進んだ先輩も在籍 ・P/L管理など数字面も含めたマネジメント研修を提供 ・院の立ち上げやチームビルディングに携わるチャンスあり 「未経験だけど挑戦したい」という想いを歓迎し、Slackなどでいつでも相談できる風通しのよいカルチャーの中で、一歩ずつ成長していけます。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都足立区伊興5-5-18 Kハウス1階

アクセス

東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」より徒歩16分 日暮里・舎人ライナー 「舎人公園駅」より徒歩19分 日暮里・舎人ライナー 「舎人駅」より徒歩22分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

スキル・経験

【必要な経験】 病棟

【歓迎する経験】 訪問看護

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

[必須スキル] ・看護師免許保有 ・病棟での勤務経験 ・何かしらのリーダー経験 ・自動車運転免許保有 [歓迎スキル] ・病棟などでの看護師経験が5年以上 ・訪問診療や訪問看護の経験 ・マネジメント経験、数字管理、目標管理を担った経験 ・営業経験、後輩の指導経験

こんな人を求めています

・電子カルテやその他電子ツールを用いますので、それらを抵抗なく用いることが可能な方 ・コメディカルと良好なコミュニケーションができる方 ・患者さんFirstでありつつ、数字や利益のことも考える事ができる方 ・組織に必要なことを積極的に実施できる方 ・他責にするのではなく、チームとしてどう価値提供をするかに意識を向けられる方(適度な自責思考) ・地域や社会に貢献しようと思って行動できる方 ・新しいことにチャレンジしたい、成長したいという気持ちを持っている方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

※固定残業あり

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

〜詳細〜 月10時間-20時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:126日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休暇] ・有給休暇 (入社時3日付与、6ヶ月後7日支給、以降法定通り最大20日まで) ・夏季休暇 (7-9月のお好きなタイミングで取得可能) ・年末年始休暇(12/30-1/3) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 [年間休日] ※2025年は年間休日126日想定

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,350,000〜6,300,000円
想定月収330,000円〜
基本給270,677円〜
賞与1.2カ月/年(2回/年) 2月・8月(評価に準じるが、1.2ヶ月分の想定) ※試用期間終了後より対象

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 固定残業代 62,657円(30時間分)※超過分は別途支給 年収:435万円-630万円 / 5日勤務の場合(応相談)  ※ご経験等によりご相談の上決定いたします  ※面接の内容により多少変動の可能性があります  ※昇格後の年収は520万円-630万円を想定しています 【モデル年収/看護師 5年目】 ・入職2年目:490万円 ・入職4年目:570万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

給与締め支払い日

毎月末日締め/末日支払い

末日締め/末日支払い

昇給

昇給あり

年2回(2月・8月) ※評価制度に基づく

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限あり

その他福利厚生

・PC貸与 ・ネイル可 ・髪色自由 ・全拠点でお茶飲み放題 ・学会発表手当 ・ベビーシッター利用補助 ・ビジネススキルや臨床についてなどの院内セミナーの受講 ・健康診断

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※事前にご相談ください

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・1か月間の入社時研修、訪問診療同行看護師の見学・実践を通じた教育プログラム ・メンターによるフォローアップ制度あり 【入職後の育成スケジュール】 当社では、訪問診療が初めての方も、経験を活かしたい方も安心して業務に慣れていただけるように、段階的な育成プログラムを設けています。 未経験・ブランクがある方でも、丁寧な育成を心がけることで、 安心して、そして自信を持って独り立ちできる体制を整えています。

教育制度の備考

・実際に活躍しているスタッフの90%以上が訪問診療未経験で入職しています! ・同行看護師からマネジメント側や専門性を培い法人全体の質を高めていく専門看護師などさ...

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その他参考情報

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り 医師以外で入力可能な箇所は、事務スタッフで仮入力の対応をしております。

施設に関する情報

[訪問エリア] 足立近辺 [診療時間目安] 1件あたり平均15-30分、居宅間移動:15分ほど [日中のオンコール] 主治医制(代表理事 or 法人内別クリニックのサポートあり) [電子カルテの入力について] 医師以外で入力可能な箇所は、事務スタッフで仮入力の対応をしております。

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

当院では、90%以上の方が訪問診療未経験から入職し活躍しています。1ー2ヶ月間の入社時オリエンテーションやメンターによるフォローアップ制度があり、安心して業務を始めることができます。 また、週1回のメンターによる同行サポートや、院内のチャットツールでの情報共有・相談体制も整っています。 患者さん一人ひとりに寄り添い、理想のケアを実現するための患者カンファレンスにも参加していただきます。夏季・年末年始休暇に加え、入社時から3日分の有給休暇が付与されるなど、休暇制度も充実しています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都足立区伊興5-5-18 Kハウス1階

最寄駅

竹ノ塚駅 / 舎人公園駅

アクセス

東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」より徒歩16分 日暮里・舎人ライナー 「舎人公園駅」より徒歩19分 日暮里・舎人ライナー 「舎人駅」より徒歩22分

施設形態

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/2/17

求人有効期限日

2026/5/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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給与

想定年収:444.0〜630.0万円

想定月収:37.0〜52.5万円

配属先

事務長/マネージャー候補

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