最終更新日：2026/5/1
リールスメディカル足立花畑
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
給与
勤務地
東京都足立区花畑三丁目33-6 エクレールメゾンスズキ101
最寄駅
谷塚 徒歩19分
竹ノ塚
| 施設形態 | 施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 放課後等デイサービス |
放課後等デイサービスにおける看護業務 重症心身障がい児（未就学児-高校生）対応 ・生活基本動作や集団適応能力の向上を高める支援 ・医療的ケアに関する業務 ・日常生活支援に関する業務、療育、活動支援 ・家族、関係機関との連携 ・緊急時対応 ・その他（職員への医療的ケア指導、感染症対策など）
会社が定める業務
東京都足立区花畑三丁目33-6 エクレールメゾンスズキ101
東武伊勢崎線竹ノ塚駅よりバス11分 「花畑四丁目」バス停下車徒歩1分
会社が定める施設事業所
1人
3ヶ月
変更無し
・向上心を持って業務や研修に取り組める方。 ・誰とでも気持ちの良いコミュニケーションが取れる方。 ・自分の目指す看護を実現していきたいという方。
| 平日 | 10:30〜19:30 |
|---|---|
| 土・祝・学校長期休 | 09:00〜18:00 |
※1ヶ月単位の変形時間労働制 (例:30日-171時間,31日-177時間) ※時間は事業所により多少異なります
日勤：60分
残業5時間/月
休日：その他、月8-9日休み
年間休日：111日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
シフト制（希望休制度あり） ［休暇］ ・有給休暇 ・夏期休暇3日、冬期休暇4日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇、看護休暇
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 315,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 175,000円〜 |
| 賞与 | （2回/年） 人事考課・業績による |
～給与・待遇内訳～ ・時間外特別調整手当:50,000円（固定残業代24-26時間分として支給。超過分は別途支給） ・業態手当:5,000円 ・地域手当:20,000円 ・資格手当:65,000円 【別途支給】 ・送迎手当:3,000円/月(担当者のみ)
毎月末日締め/翌月15日支払い
［回数］年1回（4月）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限50,000円/月（実費支給）
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・グループ団体傷害保険(割引率85％)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：不可
有り
勤続1年以上
なし
再雇用・勤務延長無し
［入社時研修と入社後の流れ］ ・入社時研修（2-3日間受講）会社概要や医療、介護知識など ・現場にて実践研修看護スタッフと同行。業務の大まかな流れからお伝えします。 ・順次独り立ち（期間:1ヶ月程度）
| 常勤 | 非常勤 |
|---|---|
| 1名 | 2名 |
【電子カルテ】 無し
「誰伸び人事制度」について 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。愛情あふれる社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 その延長線上に65歳からでも成長できる「定年制度廃止」、互いを認め尊重する「ありがとうほめカード」、自己の可能性に気づく「一芸認定」、会社を辞めても戻れる「Ｕターン制度」など人間尊重に基づく施策が続々と生まれています。
東京都足立区花畑三丁目33-6 エクレールメゾンスズキ101
谷塚駅 / 竹ノ塚駅
東武伊勢崎線竹ノ塚駅よりバス11分 「花畑四丁目」バス停下車徒歩1分
施設
あり（屋内禁煙）
2026/5/1
2026/7/30
50代/常勤(日勤のみ)
担当キャリアパートナーへの満足度
50代/常勤(日勤のみ)
担当キャリアパートナーへの満足度
60代/非常勤(日勤のみ)
担当キャリアパートナーへの満足度
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