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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/1
レイクタウン整形外科病院
【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
[駅徒歩10分/年休120日/高給与] 整形外科に特化した綺麗な病院で看護師募集です。
給与
想定年収330.0万円〜
想定月収：27.5万円〜
勤務地
埼玉県越谷市レイクタウン五丁目13番6号
最寄駅
越谷レイクタウン 徒歩7分
吉川 徒歩20分
吉川美南
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
・年間休日120日で有給休暇も取りやすく、プライベートを大切にしながら働けます。
・越谷レイクタウン駅から徒歩10分の好立地で、マイカー通勤も可能となっております。
・1食250円で提供される栄養満点のランチや専用の休憩スペースがあり福利厚生が充実しています。
・整形外科未経験の方も歓迎しており、専門資格の取得支援制度でスキルアップを目指せます。
レイクタウン整形外科病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院内における整形外科を中心とした看護師業務全般 ・医師の処置サポート ・診療補助、介助 ・診察前の問診、バイタル測定 ・採血、注射、点滴の対応 ・検査、治療の補助 ・事務手続き 等
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
埼玉県越谷市レイクタウン五丁目13番6号
アクセス
JR東日本武蔵野線 越谷レイクタウン 徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
5人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・整形外科の専門性を高めたい方や、新しい環境でスキルアップに挑戦したい方。 ・チームワークを重視し、他職種と連携しながら患者様に寄り添った看護を提供したい方。 ・年間休日120日の環境で、オンとオフを切り替えて長く安定して働きたい方。 ・明るい挨拶ができ、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図れる方。 ・臨床経験が1年以上あり、整形外科経験の有無に関わらず意欲的に業務に取り組める方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業15時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：70%程度
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
【休日】 ・4週8休（シフト制） ・希望休:月4日まで申請可 【休暇】 ・夏季休暇:2日（7-9月の内に取得） ・冬季休暇:3日（12-2月の内に取得） ・有給休暇:入職6ヶ月経過後に10日付与 ※有給消化率78.2％（2026年1月時点の情報）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,300,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 275,000円〜 |
| 基本給 | 267,425円〜 |
| 賞与 | 年俸に含みます |
～給与・待遇内訳～ 正看護師 月給305,000円‐ 年収3,660,000円‐ 固定残業代:30,575円-41,040円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として15時間分支給し、15時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給します。 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。 ※年俸制。上記は月額換算例（固定残業代含む） 【別途支給手当】 夜勤手当 （1回:15,000円） 時間外手当（15時間を超えるもの）
給与締め支払い日
末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回 1月あたり0.00％-6.00％（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限100,000円 ※車通勤の場合は規定によりガソリン代を支給します
その他福利厚生
・制服・白衣貸与、クリーニング代自己負担なし ・院内食堂でランチを補助で一食250円で提供 ・北海道富良野の契約宿泊施設補助制度あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
駐車場代:3,000円/月
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
全身管理が出来れば整形外科未経験の方も大丈夫です。経験豊富な先輩がしっかり教えます。 フォロー体制:OJTで先輩からの指導になります。
その他サポート
| 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|
教育制度の備考
入職後の研修:あり
独り立ち目安と時期:2ヶ月程度で夜勤に入ってもらいます。
外部研修、資格取得支援:有り
その他参考情報
その他参考情報
レイクタウン整形外科病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 25名程度 | |
| 日勤時 | |
| 3-4名 | |
| 夜勤時 | |
| 2名 |
【看護師年齢層】 平均30代半ば（20代20% 30代50% 40代20% 50代以降10%）
【ママ・パパナース】 半分以上は子育て世代です。 ・時短制度:お子さん満3歳まで/前後最大2時間設定可能 ・復職後の夜勤:最低でも月1-2回以上は入っていただきます。
病院特有の情報
【病床数】 53床
【医師人数】 3名
【電子カルテ】 有り MI・RA・Is（株式会社シーエスアイ製）
【看護基準】 13:1
【病棟や患者層の特徴】 当院は2017年4月に開院した整形外科専門病院です。JR武蔵野線越谷レイクタン駅から徒歩10分の所に位置し、整形疾患でお悩みの方々に対し、質の高い診療を行う事を目指します。
【病棟について】 病床数:53床 〈病棟編成〉1階‐外来（4診）・処置室・装具室・生理検査室・一般造影室・CT室 2階‐オペ室（3部屋）・リハビリ室 3階‐病室 ・患者の特徴:整形オペが必要な方で年齢は幅広く、60-80代が多いです。 ・総合病院など他からの紹介と外来からの入院が半々です。 ・医療処置:術後管理が主で、自立している人が多いので経管栄養などは稀です。
【1日の外来人数】 約90名
【オペについて】 膝関節・股関節外科のオペが多いです。 【手術実績】 整形外科 平均在院日数:15日 2021年手術件数:910件 人工関節置換、骨切り術、関節鏡手術、脊椎・腰椎、その他（骨折観血的手術、骨内異物除去術、手指の手術、アキレス腱縫合術、母趾屈筋腱形成手術、骨隨炎手術、腱移行術など）
【分娩について】 無し
ここがイイとこ！スゴイとこ！
＜充実した福利厚生と職場環境＞ 職員が快適に働ける環境づくりに注力しており、栄養士が提供する温かいランチを1食250円で利用できる職員専用食堂を完備しています。休憩スペースは日当たりが良く、イームズのラウンジチェアでリラックスして過ごすことができます。また、1階のリハビリ室では最新のトレーニング機器を利用でき、職員の健康増進も推奨しています。遠方の福利厚生として、北海道富良野にある契約宿泊施設の補助制度もあり、プライベートのリフレッシュも支援しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県越谷市レイクタウン五丁目13番6号
最寄駅
越谷レイクタウン駅 / 吉川駅 / 吉川美南駅
アクセス
JR東日本武蔵野線 越谷レイクタウン 徒歩10分
施設形態
病院（急性期）
診療科目
整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/1
レイクタウン整形外科病院に就職した決め手
20代/常勤(日勤のみ)
看護師
日勤のみでの勤務であること、年間休日が多いこと、残業をさせない雇用主の努力があること、職員数が極端に少なくないので質問したり仕事の効率が図られるかなと思ったこと、日勤のみの年収(年俸)にしてはいいこと、院長の本人の努力を認めそれを年俸に反映されている実績があること、産休育休を取得している人がいるため取得率も悪くはなさそうだと思ったこと
2025/1/29
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
