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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/4
南陽園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【年間休日120日以上・日勤のみ・オンコール無し・高給与】地域に根付いた特別養護老人ホームです！「もうひとつの我が家」づくりを一緒にしませんか。
給与
想定年収389.7万円〜
想定月収：25.3万円〜
勤務地
東京都杉並区高井戸西1-12-1
最寄駅
富士見ケ丘 徒歩7分
高井戸 徒歩8分
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
浴風会病院と同じ敷地内にある特別養護老人ホームです。
関東大震災の後に、高齢者の施設として立ち上げました。
福利厚生が手厚いので安心してお勤めいただけます。
南陽園の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 入所部門 |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・食事介助、服薬管理、健康管理が主な業務となります ・（ワーカーが対応する業務）介護業務、服薬管理、吸引 ※護師不在時の緊急事態はワーカーが直接病院へ連絡可能 ・看取り対応あり
業務内容（変更の範囲）
昇給・昇格にともなう役割変更等の可能性あり
就業場所（所在地）
東京都杉並区高井戸西1-12-1
アクセス
富士見ケ丘駅より徒歩7分
就業場所（変更の範囲）
なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・日勤常勤で働きたい方 ・在宅や生活の場所で働きたいけれどオンコールができない方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早番 | 07:15〜16:00 |
|---|---|
| 日勤1 | 08:15〜17:00 |
| 日勤2 | 08:45〜17:30 |
| 遅番 | 10:15〜19:00 |
休憩開始は11:30-、12:30-、13:30-のいずれかを想定。
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 月5時間未満 ※発生理由:緊急時対応/1-2ヶ月に1回の勉強会など
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：123日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
[休日] シフト制 [休暇] リフレッシュ休暇3日 [年間休日] ※令和7年度実績
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,896,697円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 253,420円〜 |
| 基本給 | 203,728円〜 |
| 賞与 | 4.2カ月/年（2回/年） ※賞与原資は基本給(本俸)と調整手当 |
～給与・待遇内訳～ 【想定年収】 看護師専門学校及び短大新卒:3,896,697円-（職歴加算あり） 大学新卒:4,012,819円-（職歴加算あり） 【想定月給】 看護師専門学校及び短大新卒:253,420円-（職歴加算あり） 大学新卒:260,588円-（職歴加算あり） ※上記給与例は基本給+特殊勤務手当+介護職員等処遇改善手当に住居手当17,600円/月（条件あり）を合算したものです 【基本給(本俸+調整手当）】 （専門学校・短大新卒3年課程 正看護師:203,728）円- （大学新卒 正看護師:210,896）円 ※職歴により個別に決定 ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 特殊勤務手当（特別養護老人ホーム配属）:29,092円 特殊勤務手当（養護老人ホーム配属）:19,395円 ［その他手当］ 介護職員等処遇改善手当:4,000円-11,000円 住居手当:17,600円/月（49歳以下、賃貸世帯主の場合、50歳以上は9,000円） 扶養手当:配偶者:6,000円（R8.4月以降は配偶者手当廃止）、子供:10,000円（22歳以下、R8.4月以降13,000円に増額） 育児手当:一人10,000円、二人目以降は一人5,000円 交通費:上限45,500円/月
給与締め支払い日
当月25日
昇給
昇給あり
54歳まで対象
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
| 扶養手当 | ||
【通勤手当の詳細】 上限45,500円/月
【住宅手当の詳細】 賃貸:49歳以下17,600円、50歳以上9,000円
【保育手当の詳細】 育児手当:1人10,000円、2人目以降5,000円/月
【扶養手当の詳細】 配偶者:6,000円、子:10,000円(22歳以下)
その他福利厚生
福利厚生センターのソウェルクラブを利用して、大型テーマパークの割引等、各種厚生サービスを利用できます。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 【託児所対象年齢】0-1歳まで 【託児所運営時間/曜日】お休み:土日
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
駐車場の空き状況
空き無し
退職金
有り
勤続1年以上 福祉医療機構 退職共済
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
現場スタッフによるOJT（1-2ヶ月） その他、浴風会ケアスクールで行う資格取得研修は、受講に際して費用の補助が受けられます。 浴風会病院には、認定看護師支援、専門看護師資格取得支援制度もあります。
その他参考情報
その他参考情報
南陽園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 11名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 8名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 2-3名 | |
【看護師年齢層】 20代-60代
【ママ・パパナース】 在籍あり
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 242名（4フロア）
【介護職員人数】 100名程度
【協力病院】 浴風会病院
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 4.25
【定員に対しての入所率】 96-97％
【経管栄養／インスリン使用者数】 それぞれ数名あり
【オンコールについて】 なし
【入浴介助】 基本的になし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
ここがイイとこ！スゴイとこ！
【おすすめポイント】 ※手厚い福利厚生 ・住宅手当 ・賞与4.2ヶ月/年 ・育児手当 ・扶養手当 ・年間休日123日 ・託児所あり ※オンコールなし ・敷地内の中に病院あり ・夜勤帯に急変があっても、介護士さんが施設内の病院と連携をとるため、オンコールの必要がありません。 ※介護業務の分業 ・介護業務を行うときは、食事の介助や、入浴介助など、介護士さんがのサポートをする程度です。 ※1-2ヶ月のOJT ・本人の理解度に応じて、OJTを行います。 ・周りにも聞きやすい雰囲気です！ ※有給消化 ・10日間付与された有給をすべて使う看護師さんもいるほど、有給は取りやすい環境です！ ※利用者の方に対する長期的なケア ・4つのフロア中1つのフロアを2名の看護師専任で担当 ・最長1年間同じフロアを担当し、ローテーションで別のフロアに移動になるとのことです ・長い期間を通して利用者の方へ親密なケアを行うことができます！
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都杉並区高井戸西1-12-1
最寄駅
富士見ケ丘駅 / 高井戸駅
アクセス
富士見ケ丘駅より徒歩7分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内に喫煙所設置
求人詳細確認日
2026/6/4
南陽園に就職した決め手
50代/常勤(日勤のみ)
看護師
きちんとOJTをして頂ける事、規模が大きく看護師が多い事、待遇面もご考慮頂けた事、隣に病院があり、受診の手配がスムーズである事など、こんなに条件が揃う所があったのか、と満足しております。
2024/7/18
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
