最終更新日:2026/1/14

横浜市六角橋地域ケアプラザ

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【大手法人/子育て理解あり/時短常勤も可能/賞与年2回・6-7ヶ月分】関連施設も多数、大手法人の地域包括支援センター求人です!

給与

想定月収25.2〜28.6万円

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区六角橋3-3-13

最寄駅

白楽 徒歩8分

東白楽 徒歩10分

岸根公園 徒歩16分

昇給あり
退職金あり

おすすめポイント

・職員1,400人を超える全国有数の規模の社会福祉法人若竹大寿会が運営、福利厚生が整った環境で働くことが可能です。 ・法人全体で大切にしている「スタッフファースト」という言葉を体現した、風通しのいい環境です。 ・賞与年2回、6-7ヶ月分支給します。給与制度にも改定が入り、頑張りや実績が反映される制度になりました。 ・子育て中のスタッフが半数を占めています、事業所全体でフォローし合いながら、子育てと両立して働ける環境です。 ・中途入職者にもフォローアップ研修があり、安心して働くことができる環境です。

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募集要項

施設形態地域包括支援センター
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先※看護師の方は、地域ケア・地域保健等に関する経験があり、かつ高齢者福祉に関する公衆衛生業務経験が1年以上ある方

業務内容

地域包括支援センター内での保健師・看護師業務および付帯する業務

1日の業務詳細

・高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて、ケアマネジャーなどと連携しながらケアプランを作成する ・健康診断の受診を促す ・健康づくり教室や口腔ケア教室などを企画・主催したり、教室の紹介などを行ったりして、地域住民の疾患予防の意識を増進させる ・行政からの依頼に応じて、疾患などに対する予防措置をとる ・高齢者宅を訪問し、体調管理に関する相談にのる ・地域包括支援センターへ相談に来た人の悩みに応じて対応する

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市神奈川区六角橋3-3-13

アクセス

・東急東横線「白楽駅」徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

看護師資格の方は、デイサービスでのご勤務経験が1年以上ある方 (または地域包括支援センター・訪問看護・居宅介護支援事業所等でのご勤務経験がある方) 【他人の幸せを願える方】 ・理念に共感できる方 ・高齢者、障がい者と関わることが好きな方 【自分自身の幸せを考えられる方】 ・夢、目標に向かってワクワクする方 ・考え抜くのが好きな方 ・自分自身が幸せになりたいと心から思う方 ・笑顔が素敵な方 ・自分の意見や考えを素直に言える方 ・スキルアップしたい方 【チームの幸せを目指せる方】 ・人と良い関係が築ける方 ・チームで達成の喜びや感動を味わいたい方 ・困難なことがあってもポジティブに考えられる方 ・状況に応じて柔軟に役割を担える方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
遅番12:00〜21:00

※月に3回ほど遅番「12:00-21:00」勤務あり ※月1回程日曜勤務あり

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:114日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 ※土曜日・日曜日の日数を該当月の休日とする [休暇] リフレッシュ休暇:6日 記念日休暇:1日 特別休暇あり (産休/育休/傷病/介護等) 看護・介護休暇あり(時間単位での取得可) [年間休日] 114日(年次有給・慶弔等特別休暇除く)※採用時休暇別途3日あり

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収251,600〜286,200円
賞与6カ月/年(2回/年) ※前年度実績 6.0-7.0ヶ月分(職務給+グレード給) 7月・12月

~給与・待遇内訳~ ※給与は経験考慮の上、決定

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回、4月

諸手当に関する情報

通勤手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月

【転居費用負担の詳細】 ※支給要件あり

その他福利厚生

・共済制度:民間社会福祉事業従事者年金共済事業(横浜市)/従事者共済会(東京都) ・結婚祝金 ・出産祝金 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 ・人事考課制度 ・じゃらんコーポレートサービスあり(法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます) ・法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます) ・資格取得支援制度 ・資格取得お祝い金制度 ・育児時間短縮勤務有 ・クラブ活動あり (フットサル/マラソン等) 職員の働きやすさを大切にし、福利厚生の向上に努めています。こうした取り組みが評価され、「ハタラクエール2025」にて福利厚生推進法人の認証を受けました。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

自転車通勤可能

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・入職して約3ヶ月経った職員を対象に、2日間の集合研修を行っていきます。この期間で、若竹大寿会らしい介護の理解を深めていただき、これまでの社会人としての経験や知識と掛け合わさることで、介護のプロフェッショナルとして、一気に飛躍していただきます。 ・研修後9ヶ月から1年経つと「フォローアップ研修」を実施するなど、安心して働いていただける環境を整えています。

発展教育支援

・専門別研修 ・資格取得講座 ・海外研修

教育制度の備考

【研修内容】 ・法人の使命 ・法人組織 ・就業規則 ・倫理規定 ・接遇 ・個人情報保護 ・虐待防止 ・感染症予防など

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その他参考情報

深掘りINFO

よくある質問

【選考/採用について】ダブルワーク(兼業)を希望していますが、応募可能ですか 非常勤の方については、兼業先と合わせて「週40時間以下」の範囲でダブルワークが可能です。感染症の流行期には制限をかけさせて頂くこともございます。 【選考/採用について】どんな人を求めていますか 経験やスキルよりも、人間力を重視しています。接遇ができる、ご利用者様を敬い接することができる、笑顔で対応ができるなどの基本を大切にしています。また仕事に対して前向きに取り組む姿勢がある方を求めています。 【選考/採用について】選考に対して何を重視しますか 人間力、チャレンジ精神、介護業界を変えて行きたいという意気込み等、仕事をする上で明確なビジョンを持っているかどうか、また持とうとしているかどうかを重視しております。 【待遇について】パートやアルバイトで就業したのち、正社員になることはできますか はい。正社員への登用がございます。正社員となり活躍しているスタッフもたくさんおります。 【待遇について】退職金は支給されますか 正社員のみ支給されます。 【待遇について】異動はありますか キャリアアップやキャリアチェンジ、資格取得や本人の希望による施設間異動があります。毎年、スタッフにキャリアに関するアンケートを実施しています。また事業拡大に伴い、スタッフと相談のもとで異動することもあります。 【待遇について】女性の活躍はどうですか 男女の差は全くございません。やる気のある方が、どんどんチャレンジできる風土があります。 【待遇について】正社員登用の実績はありますか もちろんございます。 【待遇について】異動の希望はかないますか 若竹大寿会には、多くの事業所、部署、担当があり、異動によるジョブローテーションを積極的に行っています。1年に1回キャリアプランシートを作成頂き、異動希望をとらせていただきます。ただ、全ての方の希望が叶うわけではございません。 【待遇について】有給休暇は取得できますか もちろんできます。スタッフの平均取得日数は18日となっております。 【待遇について】半日有給休暇は取れますか もちろん取れます。半日単位で取得が可能です。 【待遇について】残業は毎月どのくらいありますか 月平均数時間程度になります。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市神奈川区六角橋3-3-13

最寄駅

白楽駅 / 東白楽駅 / 岸根公園駅

アクセス

・東急東横線「白楽駅」徒歩7分

施設形態

地域包括支援センター

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/1/14

求人有効期限日

2026/4/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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