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最終更新日:2026/1/7

特別養護老人ホーム ロココ豊中

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

オンコール基本無し/有給休暇消化率高め/岡町駅より徒歩8分/定年65歳
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事業所画像1枚目

給与

想定年収364.4万円〜

想定月収:26.7万円〜

勤務地

大阪府豊中市宝山町7-8

最寄駅

岡町 徒歩9分

豊中 徒歩12分

曽根 徒歩18分

昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・社会福祉法人甲有会が運営する特別養護老人ホームです。 ・入所定員95床(ショートステイ13床)を提供しています。 ・阪急宝塚本線「岡町駅」から徒歩約8分の好アクセスです。 【勤務条件】 ・日勤のみで想定年収364万円です。 ・月平均残業は10時間程度で、プライベートと両立しやすい環境です。 ・有給休暇消化率は70%程度と高水準で、お休みが取りやすい環境です。 ・甲有会マイスター制度など、社内資格取得で給与アップを目指せます。 ・記録はタブレットを使用しており、情報共有がスムーズです。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

個別ケアを充実させる地域密着型特別養護老人ホームでの看護業務および付帯する業務 健康管理、急変時対応、医療行為、バイタルチェック、服薬管理等 ※ケア記録はタブレットで情報共有 ※法人内リハビリスタッフとの連携あり

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

大阪府豊中市宝山町7-8

アクセス

阪急宝塚線「岡町」駅から徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

スキル・経験

【必要な経験】 施設

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]3ヶ月(延長あり、通算1年まで)

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:00〜16:00
日勤208:30〜17:30
日勤309:00〜18:00

主に、日勤1または日勤3の勤務です。 日勤1(早出)については週1-2回程度です。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:70%程度

休日備考

[休暇] 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 特別休暇(専門的な資格をお持ちの方に入職後すぐに付与)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,644,000円〜
想定月収267,000円〜
基本給220,000円〜
賞与2カ月/年(2回/年) 7月・12月

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:40,000円 ・処遇改善手当:7,000円 [その他手当]※該当者に支給 ケアマネジャー、認知症介護研修、防火管理者などの資格がある方は、上記金額に手当が加算されます。 ・各種資格手当 ・社内資格手当 ・時間外勤務手当 ・年末年始手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

実績年1回(原則6月) 法人の経営状況・本人の能力・勤務態度によって昇給・降給・現状維持を決定 昇給がある場合は原則毎年6月

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

その他福利厚生

・研修制度(オンライン研修あり) ・甲有会マイスター制度:法人内資格取得でさらに給与がアップ! ・資格取得サポート(ケアマネジャーなど) ・合格祝賀会・報奨金 ・永年勤続表彰制度 ・食事(300円/食)、無料ドリンク ・慶弔見舞金(結婚祝金など) ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(集団)

【詳細】 住所:大阪府豊中市宝山町7-8-1 3F ロココ豊中敷地内 建物:2008年3月竣工 / RC構造 3階建て3階部分 全6室(1室2名) 間取り:2K(2名でシェアするタイプ) 単身およびファミリー向け 施設の食事を申し込むことで調理時間なし、栄養管理も可能 パワーリハビリテーションを利用し健康維持も可能

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

自転車・バイク通勤可能

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度:上限75歳まで 月給は据え置きで賞与や昇給は無し、1年毎の契約更新

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・マイスター制度:社内資格取得でさらに給与がアップ! 介護福祉士、介護支援専門員試験に準じており、 資格取得試験に向けた勉強がほぼ同時に行える制度です。 年に2度試験を実施し、合格するとブロンズ、シルバー、ゴールド、プラチナと受験するランクが上がっていきます。(ランクに応じて資格手当を支給)

教育制度の備考

・資格取得支援:有(資格取得祝賀会) ・研修制度:有 詳細URL ・教育について https://www.kouyukai.jp/recruit/saiyo-...

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その他参考情報

特別養護老人ホーム ロココ豊中で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
2名5名
日勤時
4名‐5名

【看護師年齢層】 20-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 95名

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 4

【オンコールについて】 外部委託のため基本は無し 看取りの際など担当可能性あり:2,000円/回(出動は無し)

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

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深掘りINFO

よりよい職場作りのために

・有給休暇 有給休暇消化率は、年間平均70%以上。 法人全体で、有給休暇を取得しリフレッシュして働くことを雇用形態に関わらず奨励しています。 また、より取得しやすくする為に、半日単位での取得も奨励しています。 ・復職時特別休暇 有給休暇が付与されるのは入職して半年後。 ですが、甲有会では自己都合退職から1年以内に再入職した人全員に、最大3日間の有給休暇を入職後すぐに付与します。 ・入職時特別休暇 専門的な資格(介護福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、 作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、介護支援専門員、社会福祉士、管理栄養士)を持ち、正職員として入職した方全員に、最大3日間の有給休暇を入職後すぐに付与します。

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人甲有会特別養護老人ホーム ロココ豊中

所在地

大阪府豊中市宝山町7-8

Google Mapsで見る

最寄駅

岡町駅 / 豊中駅 / 曽根駅

アクセス

阪急宝塚線「岡町」駅から徒歩8分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙です。

求人詳細確認日

2026/1/7

求人有効期限日

2026/4/7

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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