ナース専科 転職

最終更新日:2024/7/25

聖霊病院

【非常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

年間休日120日!駅チカ!寮完備。名古屋市にある198床の急性期を中心とした多機能型病院です。
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事業所画像1枚目

給与

時給1,480〜1,535

勤務地

愛知県名古屋市昭和区川名山町56

最寄駅

いりなか 徒歩2分

川名 徒歩11分

八事日赤 徒歩12分

年間休日120日以上
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・地下鉄鶴舞線「いりなか駅」より徒歩2分という好立地です。車通勤可能!通勤手段が選べます。 ・保育施設が院内併設型で心強い!体調不良の連絡時もすぐに駆け付けられる距離なので安心です。 ・周産期-緩和ケアまで多くの診療領域を有する病院なので、さまざまなキャリアプランを描くことができます。 ・新築移転済みの綺麗な病院です。若手からベテランまで幅広い年代の看護師が在籍しています。 ・院内改革が行われ、配属先、お休み、働き方など相談可能です!ご希望の働き方をお聞かせください!

聖霊病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも聖霊病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

病院内における看護業務全般および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市昭和区川名山町56

アクセス

[電車] 名古屋市営地下鉄『いりなか駅』から徒歩2分 [車] 各線『名古屋駅』から約24分

就業場所(変更の範囲)

確認中

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、急性期

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

※期間中の条件は別途定める ※試用期間はトライアル期間となる

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ほぼ混合病棟なので、ジェネラリストとして活躍したい方 ・産後ケア、育児支援、退院支援などの活動がしたい助産師の方 ・働き方やお休み日の相談ができる環境で勤務先をお探しの方 ・急性期病院の経験を活かした働き方をご希望の方 ・夜勤も入ってしっかり稼ぎたいとお考えの方

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:30〜17:00

8:30~17:00のうち6時間程度 ※応相談

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週7休

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制(日曜日・祝日振替分) [休暇] 有給休暇:入社半年経過後付与/勤務日数により決定 リフレッシュ休暇:3日(入職時に付与) 年末年始休暇:5日(12月30日‐1月3日) 宗教上の休暇:1日(12月25日) その他:特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、8月15日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,480〜1,535円

~給与詳細~ ※経験により異なる

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月26日支払い

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ロザリオ保育所 ・対象年齢:生後8週目-満3歳未満 ・場所:病院内(F棟3階) ・定員:35名 ・料金:0歳児37,100円/月、1-2歳児37,000円/月(一時預かりは1,000円/時+食費等) ・曜日:月曜-金曜、第2・4土曜(第1・3・5土曜および日曜祝日は休所) ・利用時間:7:30-18:30(19:00まで延長保育有り)

※雇用形態により異なる場合があります

【利用料】 料金:20,000円/月

【詳細】 ワンルームマンション バス・トイレ・キッチン・冷暖房完備 住宅手当:10,000円(単身者)17,000円(扶養のある方)(賃貸でも持ち家でもどちらでもかまいません。) ※世帯主のみ

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

駐車場あり

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修> ・中途入職の場合プリセプターは付きませんが、先輩から丁寧に指導して頂けます。

発展教育支援

[研修]有り ・院内研修、院外研修支援、看護部委員会(月1-2回) ・ラダー制 [その他教育制度] ・選択制教育(心電図、画像診断、コミュニケーションスキル、看護診断、BLS、ICLS) ・各種委員会 看護研究委員会、看護教育委員会、看護基準委員会、看護記録委員会、看護感染予防委員会、看護リスクマネージメント委員会、看護理論委員会、看護倫理委員会、看護必要度委員会

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その他参考情報

聖霊病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
200名程度(常勤看護師158名)
夜勤時
3名

病院特有の情報

【病床数】 198床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング受け持ち制

【看護基準】 7:1

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 ・ NICUからホスピスがある珍しい病院です。 ・愛と奉仕をモットーに、急性期医療、周産期医療、緩和医療を柱に置いており、キリスト教精神に沿った地域医療と看護を目指しています。 ・周辺には日赤や大学病院が多いため、高度医療ではなく、地域密着の病院として医療を提供しています。 患者層 <NICU> 聖霊で生まれた赤ちゃんもいますが、時期によっては、日赤からの急性期を脱した赤ちゃんの転院が多いときもあります。 また、産婦人科クリニックへの医師派遣も行っていることから、入院の必要性がある場合はクリニックから受け入れ、状態が安定すれば再度クリニックへ転院、といった流れでの受け入れもしています。 <産婦人科病棟> 産後の状態が悪い母体と赤ちゃんが転院してくることが多めです。

【病棟について】 [3階]産婦人科を中心とする女性病棟 [4階]緩和ケア病棟(ホスピス聖霊) [5階]小児科/耳鼻科/歯科口腔外科/眼科/皮膚科ほか [6階]内科/外科/泌尿器科を中心とした急性期混合病棟 [7階]地域包括ケア病棟 [8階]整形外科ほか [そのほか]NICU/GCU病棟、手術室

【オペについて】 ・年間件数: 800-900件/年 ・主な症例: 整形、形成、産科

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・ワークライフバランス充実 残業は月平均10時間未満、年間休日120日程度とお休みをしっかり確保できます。ご家庭やプライベートと両立したい方にはおすすめの環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県名古屋市昭和区川名山町56

最寄駅

いりなか駅 / 川名駅 / 八事日赤駅

アクセス

[電車] 名古屋市営地下鉄『いりなか駅』から徒歩2分 [車] 各線『名古屋駅』から約24分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、小児外科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2024/7/25

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[持ち物]履歴書、看護師免許証コピー [筆記試験]適性検査 [見学]可

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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