ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2026/1/9

株式会社Avenir

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

各線大阪・梅田駅より徒歩圏内/土日祝休み/年間休日120日以上/産業保健師求人です

給与

想定月収25.5万円〜

勤務地

大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12号 東京建物梅田ビル

最寄駅

東梅田 徒歩2分

西梅田 徒歩3分

土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・産業看護師として、顧客企業にサービス提供をお任せします。 【勤務条件】 ・9時/18時(ただし配属により勤務時間が変動する場合がございます) ・完全週休2日制(土日祝固定休みとなります) 【教育体制】 ・研修プログラムも用意しており、安心して入社いただけます。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態企業
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先産業看護師

業務内容

顧客企業に、産業保健師または産業看護師として産業保健サービスの提供をお任せします。 【具体的には】 ・安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行  ・健康診断結果やストレスチェックのデータ整理・分析  ・契約企業の従業員様からの相談業務  ・契約企業の従業員様に対する職場で起きたケガ・病気の治療 ・契約企業顧問産業医のサポート  ・契約企業の過重労働対策やメンタルヘルス対策などの健康増進に関わる保健指導

業務内容(変更の範囲)

全ての業務への配置転換有り

就業場所(所在地)

大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12号 東京建物梅田ビル

アクセス

JR大阪駅徒歩3分/御堂筋線梅田駅徒歩3分/阪急梅田駅徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

東京、名古屋、大阪、福岡 より本人の希望に基づいて配属

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

契約社員(6か月間) ※入社6ヶ月経過後に正社員登用の機会あり(2025年7月から制度スタート。正社員登用実績あり)

その他労働条件

【勤務地の詳細】 ・東京:東京都港区赤坂3-16-11東海赤坂ビル4階 ・名古屋:愛知県名古屋市千種区内山3丁目26-2 名古屋董友ビル8階 ・大阪:大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル16F ・福岡:現時点ではリモートだが、将来的に出社メインになる可能性あり

こんな人を求めています

必須スキル:看護師、PC・事務処理スキル(※高い水準が求められます。) 尚可:保健師資格(未経験者可) ・充実した教育体制のもと、経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしたい方。 ・オンとオフをしっかり切り替え、休日はしっかりお休みできる環境で働きたい方。 ・自身の仕事がきちんと評価される環境で働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業20時間/月

〜詳細〜 20-40時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

土曜日及び日曜日(法定休日は日曜日)、国民の祝日、特別休暇、年末年始休暇 年次有給休暇:入社後6ヶ月継続勤務後に10日付与

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収255,000円〜
基本給206,582円〜
賞与なし インセンティブ別途支給

~給与・待遇内訳~ ・みなし残業代30時間込み。超過分については法定に基づいて残業代を支給。 ・正社員登用後:8時間勤務で月給312000円- ・正社員登用後は一定の条件のもと、インセンティブが付与される場合があります。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月末日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 出社実績に基づき実費を支給。(支給上限は就業規則に基づく)

【扶養手当の詳細】 子供手当5,000円/人

その他福利厚生

・リトリート:代表からのメッセージを伝える場として、また、表彰等を行う場として、四半期に1回のペースで「リトリート」を行っています。 ・リゾートワークス:株式会社リゾートワークスの上質なトラベル体験を特別価格で提供する福利厚生サービスを導入しています。 ・福利厚生賃貸:マネーフォワード福利厚生賃貸のサービス(シャトク)を導入しています。 ・シャッフルランチ:普段関わることのない方との交流を目的に、年1回の頻度で「シャッフルランチ」を開催しています。(ランチ代は会社負担) ・企業年金:企業型確定拠出年金(401k)と確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)を導入しており、希望者は加入することができます。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

例外なく、全ての社員をグレード内で評価 実力をランク分けしたランク制度を採用。 ランクの昇格条件は、自ら昇格の意思を伝えることです。 主体性を第一においた評価制にしており、昇格基準も明確です。 現在の能力やスキルだけを見るのではなく、今後会社への貢献を期待できそうな人材も積極的に昇格を行っています。 年齢・勤続年数にかかわらず、昇格するため、若手でもリーダーになれるチャンスがあります。

教育制度の備考

代表、取締役による研修。 年齢・職種問わず参加でき、会社経営の仕組み・リーダーマネジメント・マーケティングなど幅広い内容の研修を行っています。 経営観点から業務...

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その他参考情報

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・雇用形態は6ヶ月間の契約社員です。試用期間は3ヶ月間で、その間の労働条件の変更はありません。 ・月給は255,000円からスタートし、みなし残業代30時間分が含まれています。 ・入社6ヶ月経過後に正社員登用の機会があり、2025年7月から制度がスタートします。 ・正社員登用後は、一定の条件のもとインセンティブが付与される場合があります。 ・入社後にはITパスポートおよび会計系資格(簿記3級など)の資格習得が必要とされます。

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施設・アクセス情報

名称

株式会社Avenir株式会社Avenir

所在地

大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12号 東京建物梅田ビル

Google Mapsで見る

最寄駅

東梅田駅 / 西梅田駅

アクセス

JR大阪駅徒歩3分/御堂筋線梅田駅徒歩3分/阪急梅田駅徒歩6分

施設形態

企業

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/1/9

求人有効期限日

2026/4/9

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

面接回数

2回

選考方法備考

選考プロセス:キャリアパートナーよりキャリアシートを担当者様へ送付→書類選考→適性検査(4種類)→面接2回(保健師リーダーチーム、役員が各1回)→内定

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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