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求人を問い合わせる最終更新日：2026/1/6
特別養護老人ホームメヌエット
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
阪神本線「西宮駅」徒歩約8分/残業少なめ/ユニットケア/オンコール出動少なめ
給与
想定年収412.5〜464.4万円
想定月収：29.3〜33.5万円
勤務地
兵庫県西宮市浜脇町4番28
最寄駅
西宮 徒歩7分
香櫨園 徒歩11分
さくら夙川 徒歩14分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテなし
有給取得率が高い
【事業所特徴】
・ユニットケアで、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。
・特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサービスと部署がたくさんあるのでいろんな部門にチャンレジできます。
・施設内は明るく開放的で、屋上庭園がございます。
・経験豊富なベテランから子育て中の看護師まで、幅広い年代の職員が活躍しています。
・阪神西宮駅から徒歩8分の好立地にございます。
・ユニット間の異動は可能で、希望を相談することもできます。
【勤務条件】
・月給:273,000円-
・賞与:前年度実績3ヶ月
・年間休日:110日
・残業はほとんどなく、オンコール対応は職員で均等に分担します。
【教育体制】
・中途入職者にはプリセプターがつき、丁寧に指導します。
・資格取得支援制度があり、スキルアップをサポートします。
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 ※特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス ・利用者様の健康管理と看護業務 ・バイタルサインチェック ・医師の指示による処置 ・医療機関との連携 ・記録等 ・その他必要な業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
兵庫県西宮市浜脇町4番28
アクセス
阪神本線「西宮駅」から徒歩8分
就業場所（変更の範囲）
法人が定める範囲
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者の方の生活を支えることにやりがいを感じる方 ・チーム医療を大切にし、多職種と連携して働きたい方 ・入居者様一人ひとりに寄り添った看護をしたい方 ・スキルアップ・キャリアアップに意欲的な方 ・ブランクがあるけれど、看護師として復帰したい方 ・子育てと両立しながら働きたい方 ・オンコール対応も可能な方 ・チームワークを重視できる方 ・介護施設での勤務経験を活かしたい方 ・新しい知識や技術を学ぶことに意欲的な方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜17:30 |
| 日勤3 | 09:00〜18:00 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 予見できない利用者様対応、トラブル、クレーム対応等が重なり業務が集中した場合に残業が発生します。 1ヶ月60時間、年6回、年間612時間上限
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：110日
有給消化率：90%程度
休日備考
[休日] 月9日休み（2月のみ8日休み、但し閏年は9日休み） 特別休暇:3日 [年間休日] 110日（月8-9日休み+特別休暇3日）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,125,000〜4,644,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 293,000〜334,500円 |
| 基本給 | 203,000〜210,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:203,000円-210,000円 ・職務職能手当:30,000円-60,000円 ・資格手当:30,000円 ・処遇改善手当 10,000円-14,500円 ※変動する可能性あり ・生活支援特別手当:8,000円/月 ※奇数月にまとめて支給、継続期間未定 ・オンコール手当:1,500円/回(月8回程度)
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月28日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり0円-8,000円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限30,000円/月
【扶養手当の詳細】 子供手当:3,000円/人 父子母子手当:2,000円/人(各3人まで支給、支給条件あり)
その他福利厚生
年に1回-2回の親睦会程度
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き無し
通勤手段に関する詳細
原則禁止（バイク・自転車可能） ※全職員車通勤禁止ですが、相談は可能です ※車通勤の場合の条件等:よほどの緊急時には看護師専用の駐車場を1台確保しています
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳
その他事業所情報
・社会福祉法人兼誠福祉会が運営する特別養護老人ホームです ・本館は2006年2月、東館は2008年6月に開設しました ・本館は定員100名、東館は定員70名の全室個室のユニットケア施設です ・グループホーム、デイサービス、ショートステイも併設しています ・施設内には、明るく開放的な吹き抜けや、季節ごとに花が咲く屋上庭園があります ・入居者様の意思と笑顔を何よりも大切にした施設運営を行っています ・入居者様が「明るく」「楽しく」「軽やかな」毎日を送れるようにサポートしています ・食事は、管理栄養士が常駐し、調理師や厨房職員と協力して、おいしく栄養バランスの整った食事を提供しています ・入居者の状態に合わせた食事も提供しています ・施設では、夏祭り、クリスマス、お餅つきなどのイベントも開催しています ・地域交流も積極的に行っており、介護教室の開催や地域の行事に参加しています ・職員研修も毎月開催し、自己研鑽に努めています ・介護福祉士受験対策講座も実施しています
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
教育制度の備考
【教育について】
・勉強会や講習会の頻度:年に1回研究発表会を3月に行います。
14:00-16:00の割と空いている時間を使って勉強会や準備します。
時間外で...
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホームメヌエットで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 4名(派遣含む) |
| 日勤時 | |
| 5名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 27歳-72歳
【ママ・パパナース】 在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 特別養護老人ホーム160名/100床、ショートステイ20名/20床で2-4階の各フロアに40床ずつ ※ショートステイも含む 看護師は各フロアに1名ずつ メヌエット東館が隣接しており、特別養護老人ホーム70床、ショートステイ15床、グループホーム18床、デイサービス20名で2-4階の各フロアに30床ずつ（ショートステイ含む）と5階にグループホーム18床、看護師は2-4階に1名ずつ
【介護職員人数】 180名（本館・東館）
【協力病院】 谷向病院 西宮回生病院
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 平均介護度は3.5（東館より本館の方が介護度と入居者様の平均年齢が高いです）
【定員に対しての入所率】 100%
【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG少数/胃ろう6名/インシュリン1名
【オンコールについて】 ・所有回数:月8-9回(職員で均等の数になるように振っています) ・出動回数:月1回程度 毎日なにかしらの電話が19:00-04:00頃に掛かってきますが、出動しないといけないのは全体で月0-3回程度です(看取り時のみ)。 何かあれば日勤中に通院するか、夜であれば救急車を呼びます。
【入浴介助】 無
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
介護士の人数が多いので介助は全くありません 通常、入居者様に対する介護士の割合は3:1ですが、当施設は2:1です そのため、看護師は風呂・排泄等の介助は一切なく、リネン関係も看護師の仕事となっています 看護師の業務はバイタルチェック、医師の指示を得た上での点滴、PEG、服薬管理程度です 定着率も高いです グループホームは自立しているため特別養護老人ホームの看護師が兼任しています デイサービスにも1名専属看護師を配置します
ここがイイとこ！スゴイとこ！
当施設はユニットケア対応の全室個室の施設です。入居者様のご要望と個性に沿った生活を提供しています。施設内は、明るく開放的な吹き抜けの中庭、季節ごとに花が咲く屋上庭園、美しく品位のある絵画など美術品の数々は入居者様を始め、家族様や地域の皆様にもご好評をいただいています。 看護体制 ・本館と東館合わせて170室あり、各フロアに看護師が配置されています ・本館は100床、東館は70床の特別養護老人ホームです ・ショートステイ、グループホーム、デイサービスも併設しています ・看護師はバイタルチェック、医師の指示に基づく点滴、PEG、服薬管理が主な業務で、入浴介助など介護業務はありません ・オンコール対応は職員で均等に分担しており、現在は本館であれば3名の看護師で対応しています ・オンコールでの出動は月0-3回程度です 教育・研修制度 ・入職時は未経験の方も大丈夫です ・先輩と一緒に働きながら、介護のやり方を一つずつ覚えていけます ・介護系の資格は自分の成長に合わせて取得可能で、費用は半額補助されます ・月1回全体研修があります 中途プリセプター制度があり、先輩看護師が丁寧に指導します 職場の環境 ・看護職員の年齢層は27歳-72歳で、幅広い年代の方が活躍しています ・子育て中の看護師も在籍しており、子育てに理解のある職場です ・定着率が高く、長く働ける職場です ・介護士の人数が多く、看護師は介護業務をしません ・入居者様に対する介護士の割合は2:1で、手厚い体制です
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県西宮市浜脇町4番28
最寄駅
西宮駅 / 香櫨園駅 / さくら夙川駅
アクセス
阪神本線「西宮駅」から徒歩8分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
施設敷地内は屋内・屋外共に禁煙
求人詳細確認日
2026/1/6
求人有効期限日
2026/4/6
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
