募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務利用者様のご自宅へ社用車で訪問し、利用者さま一人ひとりの状態に合わせた訪問看護サービスを提供していただきます。【具体的な業務内容】・健康状態のチェック(バイタルサイン測定など) ・医師の指示に基づく医療処置(点滴、褥瘡処置、カテーテル管理など) ・内服薬の管理・指導・療養生活のサポート、ご家族への介護指導・相談対応・訪問看護計画書・報告書などの書類作成【現在の主な訪問エリア】習志野市、八千代市、船橋市、千葉市花見川区、千葉市稲毛区

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

千葉県船橋市三山6-22-2 パレドール小川101

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜19:00

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜平均5時間以内、残業ほぼありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、31日の月:公休12日/その他の月:公休11日シフト制 ※希望休は月3日までですが、連休の希望があればそれ以上の希望休も調整可。4連休以上可能です。

年間休日：139日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,092,000円〜
想定月収	341,000〜360,000円
基本給	217,000円〜
賞与	（2回/年）

～給与・待遇内訳～ ※職務経験、スキル等を考慮し各個人毎に決定します［固定で支払われる手当］※基本給を除く・資格手当:30,000円・介護保険訪問看護職員雇用促進手当:15,000円・オンコール待機手当:35,000円/月(金額固定。月7-11回程度) ・固定残業代:44,000円-(20時間分/超過分は別途支給)

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諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限20,000円/月 ※公共交通機関での通勤の場合

その他福利厚生

・社用車貸与可・制服(Tシャツ)4枚、スマートフォン、モバイルプリンター、モバイルスキャナー貸与・前年度のステーションの実績に応じて、法定外福利厚生(ランチ手当(45%負担、月額3,500円を上限に会社負担)や社員旅行など)

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤：可能

教育・サポート体制

その他参考情報

施設・アクセス情報

名称

株式会社フラクタルフラクタル訪問看護船橋

所在地

千葉県船橋市三山6-22-2 パレドール小川101

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最寄駅

習志野駅 / 薬園台駅 / 京成大久保駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

求人詳細確認日

2026/1/15

求人有効期限日

2026/4/15

採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい！

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは？

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい！

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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はいいいえ

STEP01: 登録

登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。

STEP02: キャリアパートナーからご連絡

ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。

STEP03: 求人紹介

お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。

STEP04: 応募先の検討

興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。

STEP05: 書類選考・面接

応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。

STEP06: 内定〜入職

内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。

STEP07: アフターフォロー

入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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