最終更新日：2025/7/14
介護老人保健施設しんかま
【常勤(夜勤あり)】の 准看護師求人・採用情報
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
入所定員100名の介護老人保健施設で看護業務および付帯する業務 （主な担当業務） ・ご入所者様の処置及びケア ・日誌等の書類作成
利用者様の健康管理 バイタルチェック 診察の介助 医療処置・服薬管理 食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助など ・100床を東西の2棟に分けていますが、日によって東西両方の業務を担当する形になります。介護職員とは基本的に完全分業となっています。医療依存度が高いため、看護師でなければできない業務が多いです。 ※病院併設の施設なので緊急時対応など安心して働けます！
確認中
千葉県鎌ケ谷市初富929-6
最寄駅の新鎌ケ谷から徒歩5分 北総線・東武野田線・新京成線の3路線が使えて通勤も便利です。
確認中
1人
6ヶ月
変更無し
［期間］6ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し （常勤・非常勤共に試用期間有り）
・病棟経験3年以上で、これまでの経験を活かして施設看護に携わりたい方。 ・夜勤可能な方。または夜勤回数を増やしてしっかり稼ぎたい方。 ・医療依存度の高い利用者様への看護にやりがいを感じる方。 ・一人ひとりの利用者様に寄り添ったケアを提供したい方。 ・チームワークを重視し、他職種と連携しながら働きたい方。 ・新しい知識やスキルを学ぶ意欲のある方。 ・子育てやプライベートと両立しながら、長く安定して働きたい方。 ・病院併設の環境で、医療連携を活かした看護を実践したい方。
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
夜勤月2回から相談可能
日勤：60分 夜勤：90分
残業15時間/月
〜詳細〜 日勤のみ:約20時間 夜勤あり:約10時間程度 ※残業は、職員のお休みによる業務の偏りや、利用者様の急変によって発生します。施設内に病院があるため、利用者様が急変した場合に救急外来へスムーズに連れて行くことができ、他の施設のように付き添いで長時間待つことが少ないため、その点で残業は抑えられています。
休日：4週8休、［休日］ 4週8休（シフト制） 提出可能な希望休:3日※連休の取得も相談可能 ［休暇］ 特別休暇 有給休暇（初年度10日付与） ［年間休日］110日
有給消化率：70%程度
| 育児休業 取得実績 |
|---|
［休日］ 4週8休（シフト制） ［休暇］ リフレッシュ休暇年4日 慶弔休暇 育児休業制度 介護休業制度 有給休暇（初年度10日付与） ［年間休日］110日
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 188,300円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 188,300円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年 前年度実績 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:188,300円‐ ※入職時の職歴により加算あり 夜勤手当 11,000円/回 処遇改善手当 2,700円 住宅手当 13,000円-24,000円 本人名義の場合 家族手当 配偶者 16,000円/月・子 5,000円/月・その他の親族 2,000円/月
毎月末日締め、当月28日支払い
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限100,000円
【住宅手当の詳細】 13,000円‐24,000円
【扶養手当の詳細】 配偶者 16,000円/月・子 5,000円/月・その他の親族 2,000円/月
・全職員が使用できる休憩スペースが1ヶ所あり、ロッカーエリアなどで座って休憩することも可能。 ・医療費減免 徳洲会グループの病院又はクリニック等で三親等以内の方が診察（入院・外来）され、診療費が月3,000円を超えた場合、申請により還付されます。 ・徳洲会福利厚生制度 ・全職員が受けられる病気やケガの保障・補償や生活に関する補償（災害見舞金、結婚祝金、出産祝金など）を受けられます。 ・個人で必要な補償を選択することができる制度（病気、ケガでの補償など）があります。 ・団体扱自動車保険制度は一般契約に比べて約30％割安です。 ・徳洲会選択制企業型年金制度があります。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 ※利用については要相談 120名くらいお子さんがいます。生後4カ月から小学校6年生まで可能「利用できる優先は病院の職員優先」（月額15,000円※給食費込） ・保育園の広さや設備は勿論、職員は有資格者で保育内容が充実しています。 ・幼稚園機能を取り入れ、小学校入学まで安心してお預けできます。 ・学童まで受け入れ宿題をみます。 ・夜勤明けでも夕方までお預けでき、看護師の休養を確保します。 ・保育所内で砂遊びやプール遊びができます。 ・英会話教室スタート、特別講師による年齢に合わせたレッスンがあります。 ・クリスマス会は、保護者も参加できる人気行事です。
【空き状況】 無し
【詳細】 月額20,000円‐40,000円
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
3,000円
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
勤務延長制度有り
その日の担当職員に付いてOJT形式で学んでいただきます。 一人立ちまでの期間：一人立ちまでの期間は個人差がありますが、まず東か西のいずれかのバイタル担当から開始し約2週間。その後処置担当を約2週間。さらに反対側のフロアでも同様に経験を積む、という段階を踏みます。全体に慣れて業務をこなせるようになるまで、およそ2ヶ月程度かかると想定しています。夜勤に入れるようになるのは、入職から2ヶ月目の終わり頃からを一つの目安として考えています。
全職員を対象とした月1回の勉強会をコンスタントに実施しています。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 10名（2025年5月時点） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 6名 | 4名 |
| 日勤時 | |
| 4名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名+介護職4名（東西各2名） | |
【看護師年齢層】 40代が最も多いです。次に30代と50代が同じくらいの割合を占めています。
【定員】 100名
【介護職員人数】 26名
【協力病院】 鎌ヶ谷総合病院
【電子カルテ】 無し 現在は紙カルテです。
【平均介護度】 3.5（2025年5月時点） 院内の介護老人保健施設のため、重症度が高く医療行為も比較的多いです。
【定員に対しての入所率】 94-95％（2025年5月時点）
【経管栄養／インスリン使用者数】 5-12名
【夜勤回数目安】 月2回程度から相談可能です。 夜勤回数を増やして稼ぎたい方も歓迎です。
【オンコールについて】 相談可
【入浴介助】 無
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
・おむつ交換などを介護職員と一緒にやる場面もありますが、明確に業務は分かれています。
徳洲会グループの病院やクリニック等で三親等以内の方が診察を受け、診療費が月3,000円を超えた場合、申請により還付される医療費減免制度があります。病気やケガの保障、災害見舞金、結婚祝金、出産祝金など、全職員が受けられる福利厚生制度があります。個人で必要な補償を選択することができる制度もあります。団体扱自動車保険制度は一般契約に比べて約30％割安です。徳洲会選択制企業型年金制度があります。また、勤続3年以上で退職金制度が適用されます。定年制は60歳ですが、勤務延長制度があります。有給消化率は70%程度で、育児休業の取得実績もあります。全職員が使用できる休憩スペースも完備されています。
千葉県鎌ケ谷市初富929-6
新鎌ケ谷駅 / 北初富駅 / 初富駅
最寄駅の新鎌ケ谷から徒歩5分 北総線・東武野田線・新京成線の3路線が使えて通勤も便利です。
介護老人保健施設
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/7/14
2025/10/12
有り
有り
面接官:2名（採用担当者+看護責任者）
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