最終更新日:2025/7/22
セントケア訪問看護ステーション橋本
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収:32.8万円〜
勤務地
和歌山県橋本市岸上558番地の3 岸上貸事務所2階
最寄駅
紀伊山田 徒歩9分
紀伊清水 徒歩18分
学文路
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| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務および付帯する業務 お客様宅訪問、お客様、ご家族、関係機関の窓口やシフト作成・勤務管理・スタッフ育成など
<1日の流れ> 08:30 朝礼・環境整備 1日のスケジュールとお客様情報確認 09:00 出発 社用車で訪問に出ます 09:30 1件目到着 ストマケア 10:00 終了し2件目へ 10:15 2件目 入浴介助 11:15 終了して営業所へ戻って記録 他 12:00 昼休憩 13:00 午後から計3件訪問 17:00 帰社して物品の片づけや記録 18:00 退社
変更なし
和歌山県橋本市岸上558番地の3 岸上貸事務所2階
法人の指定する範囲
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・在宅医療に興味がある方 ・訪問看護未経験の方も可 ・大手の環境で安心して長く働きたい方 ・研修体制がしっかり整った職場で働きたい方 ・チームで利用者様に対応できる訪問看護を希望する方 ・運転免許をお持ちの方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・看護の深さと喜びを追及したい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤:60分
残業10時間/月
有給消化率:70%程度
[休日] 完全週休2日制 (シフト制) シフト制・希望休日応相談できます。 ※希望休月3日 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 110日
| 想定年収 | 4,271,800円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 328,000円〜 |
| 賞与 | 基本給×1.8ヶ月+130,000円 |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:147,000円 ・職種手当:103,000円 ・資格手当:30,000円 ・地域手当:8,000円 ・固定残業代:40,000円(時間外労働の有無に関わらず、18時間分の時間外手当として支給) ※18時間を超える時間外労働分については別途支給 ・賞与:年2回 計335,800円(実績) [その他手当]※該当者に支給 ・オンコール手当:平日1,500円、土曜日・日曜日・祝日(日中・夜間)2,000円
毎月末日締め/翌月25日払い
1月あたり0円-3,000円(2023年度実績)
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限:月額50,000円
【その他】 ・資格取得支援制度 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・ほっとライン(第3者相談通報窓口) ・社員割引制度(余暇利用) ・団体長期障害所得補償(加入要件あり) ・確定拠出企業型年金制度あり・財形貯蓄程度あり・従業員持株会あり ・奨学金制度あり(母子・父子家庭の子女の進学サポート)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
空き有り
無料
有り
勤続年数3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますのでブランクのある方、訪問看護未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。 社内研修だけでなく、社外研修にも積極的に参加しています。実際の訪問看護の場面での同行研修も、安心して訪問できるようになるまで一人ひとりの能力に合わせて行っていきます。
入社後は、研修を通じて基本スキルを習得、介護保険やセントケアが提供するサービスを学び、同行研修を行っていきます。研修終了後も月1回のペースで、研修などのサポート体制があります。 現場看護師を活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | |
| 3名 | |
| 日勤時 | |
| 3名 |
【ママ・パパナース】 グループ内で多数在籍あり
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り 記入方法:タブレット ※専用システムにてカルテ管理
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件~6件
【オンコールについて】 7回/月 ※在籍人数により変動有り/0回-2回程度
【独り立ちの時期】 入職後概ね3ケ月
和歌山県橋本市岸上558番地の3 岸上貸事務所2階
紀伊山田駅 / 紀伊清水駅 / 学文路駅
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/7/22


40代/常勤(日勤のみ)
担当キャリアパートナーへの満足度










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