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最終更新日:2025/6/20

ワイズ訪問看護リハビリステーション府中

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

[日勤のみ/年間休日119日/年収500万円可] IT企業が母体の働きやすい訪問看護ステーションです

給与

想定年収336.0〜540.0万円

想定月収:28.0〜45.0万円

勤務地

東京都府中市緑町3-3-1 ヴェールメゾン府中402

最寄駅

東府中 徒歩4分

府中競馬正門前 徒歩8分

土日祝休み
残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・ 年間休日119日、日勤のみでワークライフバランスを重視できる環境です。 ・ 全スタッフにスマホやタブレットを支給し、IT技術で業務効率を上げています。 ・ 訪問看護未経験やブランクがある方も安心の充実した研修制度があります。 ・ 将来の独立起業も応援するキャリア支援制度をご用意しています。 ・ 頑張りが給与に反映され、年4回の昇給機会があり収入アップを目指せます。
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 医療依存度の低い方を対象とした訪問看護です

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

東京都府中市緑町3-3-1 ヴェールメゾン府中402

アクセス

京王線 東府中駅から徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ 当事者意識とチームへの貢献を大切に、主体的に業務に取り組みたい方。 ・ IT技術を活用した効率的な働き方に共感し、実践していきたい方。 ・ 子育てや介護と両立しながら、医療専門職として長く活躍したい方。 ・ 現状維持ではなく、新しいものを作り出す意識を持ち、成長していきたい方。 ・ 将来的に独立やキャリアアップを目指し、経営のノウハウを学びたい方。 ・週1回以上、オンコールの持ち帰りができる方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・Y’sイズムに共感いただける方:https://ys-fuchu.com/koudou/

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:45

・08:30始業、18:00終業など15分程度の前後なら勤務時間相談可 ・週4日や16時まで等の時短勤務相談可 ・オンコール:週1回必須(土日もあり)

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:119日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] 週休3日制 固定休:土曜日・日曜日・祝日 ※祝日が土日とかぶった場合、振替休日は発生しません。 ※週4日勤務の場合は週休3日になります。 [休暇] 夏季休暇 年末年始休暇:5日 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,360,000〜5,400,000円
想定月収280,000〜450,000円
基本給280,000円〜
賞与※業績に応じて賞与が支給されます

~給与・待遇内訳~ ・基本給:280,000円-450,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・オンコール手当(電話当番):平日3,000円/日、土日祝4,000円/日 ・出動手当:4,000円 ・処遇改善手当

給与締め支払い日

翌月10日支払い

昇給

昇給あり

年4回 半年で30,000円程度昇給した方もいらっしゃいます。

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

通勤手段に関する詳細

駐車場代は出ますが、オンコール出動回数によって変動します。要相談です。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

訪問経験がなくても研修(ビデオ動画による研修カリキュラム)や訪問看護・訪問リハ経験の豊富な看護師や療法士との訪問同行(体験)があります。

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その他参考情報

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り 業務のデジタル化を進めています。 チャットワークやスラックなどのツールを活用し、全てのスタッフが同時に情報共有できる仕組みを構築しています。

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 未確認

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 所有:4回程度/月 出動:ほとんどありません (週に1回オンコール対応が可能であることが必須です)

その他勤務情報

・PL(損益計算書)を公開しており、売上や経費、利益を全スタッフが共有しています。 ・営業活動:基本的には行っておらず、近隣の居宅介護支援事業所や病院などにチラシを置く程度です。 ・訪問には車・バイク・電動自転車を使用しており、訪問先や個々の希望に応じて柔軟に選択されています。ペーパードライバーだったママさん看護師も、入社後に練習を重ねて運転を始めるケースが多く、運転に不安がある方も安心してスタートできる環境です。 (車:3台 バイク:2台 電動自転車:3台) ・利用者の傾向・オンコール体制:ご利用者の約半数はリハビリテーションを必要とする方で、重症度の高い方と回復期にある方の割合はバランスよく構成されています。看護師への負担が過度にならないよう、重症度の高い利用者の受け入れは慎重に判断しており、オンコールが頻繁になる状況は極力避けられるよう配慮されています。 ・訪問エリア:府中市、国分寺市、国立市、小金井市、三鷹市

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・ワイズ訪問看護リハビリステーション府中では、IT企業を母体としており、既存の概念や慣習に縛られない効率的な働き方を追求しています。全スタッフにスマホとタブレットを支給し、電子カルテの閲覧や記録、チャットでの業務報告をどこからでも行える体制を構築しています。朝礼も廃止し、時間や場所に捉われない自由な働き方を実現しています。 ・また、将来独立を考えている方を積極的に応援する独立起業支援制度があります。初代管理者が当ステーションでの経験を積んだ後、訪問看護ステーションの経営者として独立を果たした実績もあります。代表はリクルート社出身で、経営ノウハウを惜しみなく伝授します。 さらに、会社全体のPL(損益計算書)を全社員に公開し、売上や経費、利益を共有しています。利益が出た場合にのみ賞与が支給される独自の給与体系を採用しており、スタッフ一人ひとりが主体的にステーション運営に関わる意識を持つことを重視しています。

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施設・アクセス情報

名称

株式会社ワイズメディカルサポートワイズ訪問看護リハビリステーション府中

所在地

東京都府中市緑町3-3-1 ヴェールメゾン府中402

Google Mapsで見る

最寄駅

東府中駅 / 府中競馬正門前駅

アクセス

京王線 東府中駅から徒歩4分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/20

求人有効期限日

2025/9/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!
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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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