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最終更新日:2025/12/24

タムス瑞江病院

【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報

【都営線『瑞江駅』徒歩6分】整形外科に強みを持つ江戸川区の地域密着型ケアミックス病院
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給与

想定年収600.0〜700.0万円

想定月収:50.0〜58.3万円

勤務地

東京都江戸川区南篠崎町3丁目25-13

最寄駅

瑞江 徒歩4分

篠崎 徒歩18分

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・整形外科に強みを持つ地域密着型のケアミックス病院です。医療を通して地域社会に貢献できます。 ・都営線『瑞江駅』から徒歩6分の落ち着いた住宅街の中にあります。業務終了後は都心へのアクセスが便利な立地です。 ・2023年開院の新しい病院のため人間関係はフラットです。仲間と共に体制や風土を作り上げていく過程を経験できます。 ・教育体制が充実しております。研修制度や資格取得支援制度が手厚く、スキルアップを目指している方に最適な環境です。 ・病院から徒歩圏内に保育園を完備しており、小さなお子様がいる子育て世代の方も安心して働けます。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先看護師長

業務内容

病院での看護師長業務全般及び付帯する業務 ・スタッフマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上(医療安全、感染防止等) ・施設基準の管理・維持 ・看護部長とともに病院経営への参画 など

業務内容(変更の範囲)

法人の指示により変更の可能性あり

就業場所(所在地)

東京都江戸川区南篠崎町3丁目25-13

アクセス

[電車] 都営新宿線『瑞江駅』から徒歩6分 [路線バス(京成バス)] ・JR線小岩駅 小73系統『江戸川清掃工場』行き『南篠崎三丁目』下車、徒歩1分(所要時間約15分)

就業場所(変更の範囲)

グループ内(東京、埼玉、千葉)にて変更の可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期で培ったキャリアを活かした働き方をご希望の方 ・組織の新体制づくりに協力的かつ理解のある方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・医療を通して地域社会に貢献したいとお考えの方 ・認定看護師の資格取得を目指している方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:45

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業12時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、月9日以上休み

年間休日:119日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

シフト制 [休暇] ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 年俸

想定年収6,000,000〜7,000,000円
想定月収500,000〜583,334円
賞与3カ月/年

~給与・待遇内訳~ ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 規定より支給

【住宅手当の詳細】 上限30,000円(規定による)

その他福利厚生

・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・社食 ・医療補助制度

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【タムスわんぱく保育園 瑞江】 [対象年齢]0-2歳 [場所]病院から徒歩で約5分 [利用時間]7:30-19:30(延長保育:18:30-19:30) [利用料金]区立保育園の場合と同様です。お子様の年齢と保護者の課税状況に応じて保育料が決定します。 [延長保育]有(別途月額3,000円/人) [スポット]有(30分400円)

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【詳細】 空き状況や金額は都度ご確認ください。 入寮の要件は通勤時間が90分以上かかることです。

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

退職金

有り

[条件]勤続3年以上の正社員

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

その他事業所情報

開設日:2023年2月

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

スキルチェックシートを活用したOJTがあります。 1ヶ月目:日勤のみ(受け持ち1名からスタート) 2ヶ月目:夜勤オリエンテーション、3人夜勤 3ヶ月目:夜勤独り立ち ※人によってはもう少しかかる場合もあります。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修] 院内研修、外部研修 ※外部研修費用負担制度: 申請した場合20,000円まで研修費を補助します。 [認定看護師資格取得支援制度] 有り [その他] eラーニング

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その他参考情報

タムス瑞江病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
40名 ※2024年6月時点
常勤
40名
日勤時
【2階】  看護師5-6名、看護助手2名 【3階】  看護師4-5名、看護助手2名
夜勤時
【2階】  看護師3名、ケアワーカー1名(看護師1名は救外兼務でフリー業務) 【3階】  看護師2名、ケアワーカー1名

病院特有の情報

【病床数】 60床

【医師人数】 6名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1 地域包括医療病棟入院料(10:1)

【救急搬入件数】 1,200件/年間 ※2024年6月時点

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 グループ施設の利用者様、近隣の在宅診療・施設の患者様を受け入れています。 また、整形外科と内科の患者様が半々でいらっしゃいます。 手術前後の患者様、超急性期病院からの転院患者様など急性期治療が必要な患者様を受け入れています。 整形外科:高齢者を中心とした股関節、膝関節、脊椎等 内科系疾患:尿路感染 誤嚥性肺炎 腎不全、等 [平均在院日数(一般病棟・地域包括医療病棟)] 18日前後 ※2024年6月時点

【1日の外来人数】 150名(目標)

【オペについて】 [オペ室]2室 [件数]400件/年間 ※2024年6月時点 [症例]整形外科 (60‐70%は高齢者の転倒による骨折(大腿骨骨折等)で、膝関節、人工関節の手術も行っています。)

【分娩について】 無し

施設に関する情報

【一般外来、専門外来、救急外来、内視鏡】 [専門外来]股関節、ひざ関節、脊椎 [平均患者数]150名(目標)

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・新しい環境で、寄り添った看護を実践できます! 2023年2月にオープンしたばかりの地域包括医療病棟60床を有する新病院です。 整形外科と内科疾患の高齢の患者様を中心に受け入れております。 ・看護部の風土づくりに携わることができます! 看護部も当然新しい組織なので、仲間と共に体制や風土をつくり上げていく過程を経験できます。 人間関係はフラットで、アットホームな雰囲気です。 ・働きやすさを重視しています! 年間休日は117日で、残業も10時間以内/月(2023年は12時間前後/月)とワークライフバランスを強化していくための積極的な採用です! プライベートの時間をしっかり確保したい方におススメです。 ・駅チカで好立地な職場です! 都営新宿線『瑞江駅』より徒歩6分の落ち着いた住宅街にございます。 オフや業務後は都心に出やすい環境なので、充実したプライベートを過ごせます。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団城東桐和会タムス瑞江病院

所在地

東京都江戸川区南篠崎町3丁目25-13

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最寄駅

瑞江駅 / 篠崎駅

アクセス

[電車] 都営新宿線『瑞江駅』から徒歩6分 [路線バス(京成バス)] ・JR線小岩駅 小73系統『江戸川清掃工場』行き『南篠崎三丁目』下車、徒歩1分(所要時間約15分)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、外科、整形外科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

URL

https://saiyo.towakai.com/

求人詳細確認日

2025/12/24

求人有効期限日

2026/3/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
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応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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