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求人を問い合わせる最終更新日：2025/9/3
FERNA訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
年間休日125日/残業少なめ/プライベートと両立しやすい訪問看護ステーションです。
給与
想定月収23.8万円〜
勤務地
東京都江戸川区東瑞江1-25-9ブライトプレイス102
最寄駅
瑞江 徒歩3分
一之江
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
・年間休日125日
・時間休みの相談可能です
・残業少なめ！（9:00-18:00勤務）
・マイカー通勤可能です
・未経験の方もご応募可能です
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都江戸川区東瑞江1-25-9ブライトプレイス102
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・臨床経験が3年以上の方 ・病棟経験を活かして地域医療に関わりたい方 ・子育て中の方 ・職場の人間関係を重要視している方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
オンコール7-8回/月
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 固定休:土曜日・日曜日・祝日（状況によって出勤の可能性あり） [休暇] 有給休暇:法定通り （入社初月から6ヶ月後の有休付与まで月1日お休みあり） [年間休日] 125日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 237,500円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回3.00ヶ月（業績にに応じて） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:220,000円-380,000円 ・オンコール手当:平日2,500円/回、土日祝5,000円/回（7-8回）
給与締め支払い日
●日締め 翌・当 月■日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
要相談
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
経験・スキルに合わせて現職看護師によるフォローあり
その他参考情報
その他参考情報
FERNA訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名（常勤2名・非常勤3名） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 3名 |
【看護師年齢層】 20-50代
【ママ・パパナース】 在籍あり
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 月7-8回担当
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都江戸川区東瑞江1-25-9ブライトプレイス102
最寄駅
瑞江駅 / 一之江駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/9/3
求人有効期限日
2025/12/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
